CarParts.com valdo internetinę automobilių mažmeninės prekybos platformą, orientuotą į atsargines dalis, transporto priemonių priedus ir kitus vartotojams skirtus komponentus. Jos tiesioginio pardavimo vartotojams e. prekybos veikla siūlo antrinės rinkos ir originalios įrangos gamintojų atitikmenų produktus, o ją palaiko automobilių mažmeninės prekybos, logistikos ir gamybos veiklos.
Žmogiškųjų išteklių generalistas įmonėje „CarParts.com“ (darbas vietoje, Long Beachas)
Padėkite organizuoti darbuotojų įvedimą, skatinti įsitraukimą, užtikrinti atitiktį ir vykdyti kasdienes personalo operacijas „CarParts.com“ organizacijoje Long Beache. Bendradarbiaukite su vadovais ir darbuotojais visoje įmonėje, kad būtų teikiamos veiksmingos personalo programos ir paslaugos.
Aprašymas
- Koordinuokite ir administruokite naujų darbuotojų įvedimą – nuo orientacijos planavimo ir darbo pasiūlymo dokumentų iki sistemų parengimo
- Bendradarbiaukite su įdarbinimo vadovais, kad pirmoji darbo diena būtų sklandi ir maloni
- Užtikrinkite, kad darbuotojų įvedimo ištekliai, kontroliniai sąrašai ir darbo procesai būtų tikslūs ir veiksmingi
- Padėkite įgyvendinti darbuotojų įsitraukimo, pripažinimo ir organizacijos kultūros stiprinimo programas
- Būkite prieinamas personalo srities konsultantas visų organizacijos lygių darbuotojams
- Teikite atsarginę pagalbą biuro ir patalpų administravimo užduotims, įskaitant reikmenų papildymą ir pašto tvarkymą
- Padėkite įgyvendinti veiklos rezultatų valdymo, mokymosi ir tobulėjimo bei išmokų registravimo programas
- Bendradarbiaukite su operacijų, finansų, technologijų, rinkodaros ir kitomis komandomis įgyvendinant personalo iniciatyvas
- Padėkite kurti ir prižiūrėti personalo politiką, procedūras ir mokymų išteklius
- Naudokite dirbtinio intelekto priemones ir personalo technologijas darbo procesams bei darbuotojų patirčiai gerinti
- Prižiūrėkite išsamius ir tikslius darbuotojų įrašus bei personalo informacinės sistemos duomenų vientisumą
- Dokumentuokite ir tvarkykite darbuotojų paaukštinimus, perkėlimus ir darbo santykių nutraukimus
- Padėkite užtikrinti federalinių, valstijos ir vietos darbo įstatymų, įskaitant Kalifornijos reikalavimus, laikymąsi
- Atsakykite į darbuotojų klausimus apie personalo politiką, išmokas ir bendrus personalo klausimus
- Padėkite rengti personalo ataskaitas, atlikti auditus ir įgyvendinti kitus specialius projektus
- Teikite administracinę pagalbą vyriausiajam personalo vadovui, personalo viceprezidentui ir personalo direktoriui
Reikalavimai
- Būtinas bakalauro laipsnis žmogiškųjų išteklių, verslo administravimo, vadybos ar susijusioje srityje
- Ne mažesnė kaip 1–2 metų personalo generalisto, personalo koordinatoriaus ar panašaus darbo patirtis
- Pagrindinių personalo procesų, tokių kaip darbuotojų įvedimas, santykiai su darbuotojais, išmokos ir atitiktis, išmanymas
- Pageidautina patirtis tarpdisciplininėje arba kelių padalinių darbo aplinkoje
- Puikūs tarpasmeniniai, rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai
- Gebėjimas nustatyti konkuruojančių užduočių prioritetus, dirbti savarankiškai, rodyti iniciatyvą ir užbaigti užduotis
- Puikūs organizaciniai įgūdžiai, tikslumas ir dėmesys detalėms
- Geras darbo su „Microsoft Office“, įskaitant „Word“, „Excel“, „PowerPoint“ ir „Outlook“, programomis išmanymas
- Darbo su personalo informacine sistema patirtis būtų privalumas
- Noras naudoti dirbtinį intelektą, automatizavimą ir naujas personalo technologijas
- Kalifornijos darbo teisės ir personalo atitikties praktikos išmanymas būtų privalumas
- Gebėjimas diskretiškai tvarkyti konfidencialią ir jautrią informaciją
- PHR, SHRM-CP ar panašus sertifikatas būtų privalumas, tačiau nėra būtinas
Privalumai
- Dalyvavimas darbuotojų įsitraukimo, pripažinimo ir organizacijos kultūros stiprinimo iniciatyvose
- Galimybė naudotis išmokų programomis ir pagalba atviro registracijos laikotarpio metu
- Vidinės augimo ir karjeros galimybės
- Bendradarbiavimu grįsta darbo vietoje vykdoma veikla