CarParts.com
CarParts.com
CarParts.com mengoperasikan platform ritel otomotif daring yang berfokus pada suku cadang pengganti, aksesori kendaraan, dan komponen lainnya bagi konsumen. Bisnis e-commerce langsung ke konsumen ini menawarkan produk aftermarket dan yang setara dengan OEM, dengan dukungan operasional yang mencakup ritel otomotif, logistik, dan manufaktur.

Generalis Sumber Daya Manusia di CarParts.com (Onsite, Long Beach)

Mendukung orientasi karyawan baru, keterlibatan karyawan, kepatuhan, dan operasional SDM sehari-hari untuk organisasi CarParts.com yang bekerja secara langsung di Long Beach. Bermitra dengan pimpinan dan karyawan di seluruh perusahaan untuk menjalankan program dan layanan SDM yang efektif.

Deskripsi

  • Mengkoordinasikan dan mengelola orientasi karyawan baru, mulai dari penjadwalan orientasi dan dokumentasi penawaran hingga penyiapan sistem
  • Bekerja sama dengan manajer perekrutan untuk menciptakan pengalaman hari pertama yang lancar dan ramah
  • Memastikan sumber daya, daftar periksa, dan alur kerja orientasi tetap akurat dan efektif
  • Membantu menjalankan program keterlibatan karyawan, penghargaan, dan pembangunan budaya
  • Menjadi sumber daya SDM yang mudah diakses oleh karyawan di setiap tingkat organisasi
  • Memberikan dukungan cadangan untuk tugas kantor dan fasilitas, termasuk pengisian kembali persediaan dan penanganan surat
  • Membantu program manajemen kinerja, pembelajaran dan pengembangan, serta pendaftaran tunjangan
  • Berkolaborasi dengan tim Operasional, Keuangan, Teknologi, Pemasaran, dan tim lainnya dalam inisiatif SDM
  • Membantu mengembangkan dan memelihara kebijakan, prosedur, dan materi pelatihan SDM
  • Menerapkan alat AI dan teknologi SDM untuk meningkatkan alur kerja dan pengalaman karyawan
  • Memelihara catatan karyawan yang lengkap dan akurat serta integritas data dalam HRIS
  • Mendokumentasikan dan memproses promosi, pemindahan, dan pemutusan hubungan kerja karyawan
  • Membantu memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan federal, negara bagian, dan lokal, termasuk persyaratan California
  • Menjawab pertanyaan karyawan tentang kebijakan SDM, tunjangan, dan hal-hal umum terkait SDM
  • Membantu pelaporan SDM, audit, dan proyek khusus lainnya
  • Memberikan dukungan administratif kepada CHRO, VP, dan Direktur SDM

Persyaratan

  • Gelar sarjana dalam sumber daya manusia, administrasi bisnis, manajemen, atau disiplin terkait wajib dimiliki
  • Memiliki pengalaman setidaknya 1–2 tahun sebagai Generalis SDM, Koordinator SDM, atau posisi SDM yang sebanding
  • Memahami proses inti SDM seperti orientasi, hubungan karyawan, tunjangan, dan kepatuhan
  • Pengalaman di lingkungan kerja lintas fungsi atau yang terdiri dari banyak departemen sangat diutamakan
  • Memiliki keterampilan interpersonal, komunikasi tertulis, dan komunikasi lisan yang kuat
  • Mampu memprioritaskan tuntutan yang bersaing, bekerja mandiri, mengambil inisiatif, dan menyelesaikan tugas
  • Sangat terorganisasi dengan akurasi dan perhatian terhadap detail yang kuat
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, termasuk Word, Excel, PowerPoint, dan Outlook
  • Pengalaman menggunakan HRIS menjadi nilai tambah
  • Bersedia menggunakan AI, otomasi, dan teknologi SDM yang berkembang
  • Pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan California dan praktik kepatuhan SDM diutamakan
  • Menunjukkan kebijaksanaan saat menangani informasi rahasia dan sensitif
  • Sertifikasi PHR, SHRM-CP, atau sertifikasi sebanding menjadi nilai tambah tetapi tidak wajib

Tunjangan

  • Berpartisipasi dalam inisiatif keterlibatan karyawan, penghargaan, dan pembangunan budaya
  • Akses ke program tunjangan dan dukungan pendaftaran terbuka
  • Peluang pertumbuhan dan kemajuan internal
  • Lingkungan kerja kolaboratif secara langsung