U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank on monipuolinen pankki- ja rahoituspalveluyritys, joka palvelee kuluttajia, yrityksiä ja suuryritysasiakkaita. Sen palveluihin kuuluvat vähittäis- ja konttoripankkipalvelut, yrityspankkitoiminta, lainoitus ja luottopäätökset, varainhoito, sijoitus- ja omaisuudenhoito, vakuutukset sekä muut rahoitustuotteet. Asiakkaat asioivat pankin kanssa konttoreissa, digitaalisilla alustoilla ja asiakaspalvelukeskusten kautta. Yhdysvalloissa, Kanadassa, Euroopassa ja Intiassa toimiva U.S. Bank rekrytoi monenlaisiin pankki-, rahoitus-, teknologia- ja liiketoiminta-alan tehtäviin.

Nuorempi perintäanalyytikko – Puola (etätyö) | U.S. Bank

Tue Elavonin, U.S. Bankin maailmanlaajuisen maksuratkaisuliiketoiminnan, erääntyneiden tilien selvittämistä. Hallinnoi asiakasyhteydenottoja ja maksujärjestelyjä sekä kehitä perintäprosesseja.

Kuvaus

  • Tarkista erääntyneet asiakastilit ja määritä asianmukaiset toimet velkojen ratkaisemiseksi
  • Käsittele saapuvia ja lähteviä asiakaspuheluja ja sähköposteja avoimien maksujen selvittämiseksi
  • Selitä erääntyneiden saldojen syyt ja auta asiakkaita estämään tulevat maksulaiminlyönnit
  • Tarjoa asiakkaiden tarpeisiin keskittyvää palvelua
  • Suorita tehokasta työnkulkua tukevia tehtäviä ilman asiakaskontaktia
  • Tunnista perintäprosessien ja -menetelmien parannuskohteita ja toteuta parannuksia

Vaatimukset

  • Vahvat suulliset ja kirjalliset viestintätaidot puolaksi ja englanniksi
  • Valmius työskennellä joko klo 9.00–17.00 tai klo 10.00–18.00
  • Osoitettu sitoutuminen korkealaatuisen asiakaspalvelun tarjoamiseen
  • Varmuus haastavien asiakaspuhelujen käsittelyssä
  • Myönteinen suhtautuminen asiakkaisiin, kollegoihin, muutoksiin ja työpaikan haasteisiin
  • Tarkka ja itsenäinen työskentelyote
  • Hyvät organisointi- ja priorisointitaidot
  • Tietokoneiden ja Microsoft Officen hyvä hallinta
  • Aiempi kokemus saatavien perinnästä tai puhelinkeskustyöstä katsotaan eduksi

Edut

  • Suoritukseen perustuvat kannustimet niihin oikeutetuille työntekijöille
  • Kattavat edut, jotka tukevat taloudellista hyvinvointia, terveyttä ja kokonaisvaltaista hyvinvointia
  • Jatkuva kehittyminen koulutuksen, opintojen tukemisen ja uralla etenemisen mahdollisuuksien avulla
  • Työntekijöiden tunnustusohjelmat saavutusten ja merkkipaalujen huomioimiseksi
  • Saavutettava ja osallistava rekrytointi, jossa on saatavilla mukautuksia rekrytointia varten

Samankaltaiset työpaikat

Kizuna Personalberatung GmbH

Controller ja liiketoiminta-analyytikko

Kizuna Personalberatung GmbH

Analysoi suorituskykymittareita, automatisoi raportointia ja auta rakentamaan liiketoimintatiedon ratkaisuja saksalaiselle yritykselle. Tue suunnittelua ja tarjoa johdolle käytännönläheisiä havaintoja.

Avaa
Novartis

Varatoimitusjohtaja, Hire & Move -kokonaisuuden johtaja Novartisilla

Novartis

Johtaa Novartisin globaaleja Hire & Move -tuotteita, jotka kattavat osaajien rekrytoinnin, perehdytyksen ja liikkuvuuden. Kehittää tekoälyä hyödyntäviä työntekijäpolkuja, vastaa tuoteportfolion hallinnasta ja edistää mitattavia henkilöstötuloksia.

Avaa
ERM

Terveys- ja turvallisuuskulttuurin konsultointijohtaja (inhimillinen suorituskyky) – Milano, hybridityö

ERM

Johda ERM:n terveys- ja turvallisuuskulttuurin muutostyötä asiakkaille eri puolilla Etelä-Eurooppaa. Tehtäviin kuuluvat arvioinnit, johdon koulutus, valmennus ja inhimillisen suorituskyvyn ohjelmat.

Avaa
Pfizer

Senior Director, liiketoimintayhteistyö – erikoissairaanhoidon potilaspalvelut

Pfizer

Johda Pfizerin teknologiapartneruutta erikoissairaanhoidon potilaspalveluissa ja vastaa tekoäly-, data- ja kaupallisista alustoista. Ohjaa tiekarttoja, toimitusten hallintaa, budjetteja, toimintaa ja ratkaisujen käyttöönottoa.

Avaa