TD
TD
TD یکی از بانک‌های بزرگ آمریکای شمالی است که از طریق خدمات بانکداری شخصی و تجاری، بیمه، مدیریت ثروت و اوراق بهادار به افراد، کسب‌وکارها و مشتریان نهادی خدمات ارائه می‌دهد. مدل عملیاتی گسترده این بانک فرصت‌های شغلی متنوعی را در حوزه بانکداری و امور مالی پشتیبانی می‌کند و نقش‌هایی را در مناطق و زمینه‌های تخصصی مختلف دربرمی‌گیرد. TD همچنین بر پایداری، تنوع، برابری، فراگیری و تأثیرگذاری بر جامعه تأکید دارد و فرهنگی سازمانی مبتنی بر توجه، احترام و رشد کارکنان ایجاد می‌کند.

مدیر معماری و راهبرد یادگیری - TD تورنتو

با طراحی برنامه‌های توسعه مقیاس‌پذیر، راهبرد یادگیری مرکز تماس بانکداری کانادا در TD را هدایت کنید. مسئول تحلیل نیازها، طراحی آموزشی، تولید محتوا، نقشه‌های راه و هماهنگی ذی‌نفعان باشید.

توضیحات

  • به مدیر ارشد، مدیریت کسب‌وکار گزارش می‌دهد
  • راهکارهای یادگیری را برای مرکز تماس بانکداری کانادا طراحی و به‌طور مستمر بهبود می‌دهد
  • به‌عنوان رهبر اصلی یادگیری برای مرکز تماس بانکداری کانادا فعالیت می‌کند
  • اولویت‌های کسب‌وکار را به راهکارهای یادگیری عملی و مقیاس‌پذیر تبدیل می‌کند که مهارت و عملکرد همکاران را بهبود می‌دهند
  • تحلیل نیازها، راهبرد محتوا و توسعه دارایی‌های یادگیری را برای ورود به سازمان، روز دوم و ارتقای قابلیت‌ها هدایت می‌کند
  • نقشه راه یادگیری را همسو با اهداف کسب‌وکار و اولویت‌های نیروی کار ایجاد و نگهداری می‌کند
  • درباره دامنه یادگیری، روش‌های ارائه و ترتیب اجرا به رهبران مشاوره می‌دهد
  • راهبردها، برنامه‌ها و نقشه‌های راه بلندمدت یادگیری را ایجاد و اجرا می‌کند
  • نیازهای یادگیری و شکاف‌های عملکردی را ارزیابی می‌کند
  • علل ریشه‌ای را شناسایی و مداخلات یادگیری یا غیر‌یادگیری را پیشنهاد می‌کند
  • برای ایجاد راهکارهای یادگیری از روش‌های طراحی آموزشی و اصول یادگیری بزرگسالان استفاده می‌کند
  • استانداردها، ابزارها و رویه‌های طراحی یادگیری را تعریف می‌کند
  • فرایندهای پیچیده کسب‌وکار را در قالب‌های مختلف ارائه به تجربه‌های یادگیریِ یادگیرنده‌محور تبدیل می‌کند
  • موجودی یادگیری را مدیریت و فرصت‌های نوسازی یا ساده‌سازی محتوا را شناسایی می‌کند
  • برای ابتکارهای یادگیری، پرونده‌های کسب‌وکار تهیه و برنامه‌های عرضه را ایجاد می‌کند
  • با شرکای کسب‌وکار منابع انسانی، مراکز تعالی یادگیری و توسعه، عملیات یادگیری، تیم‌های فناوری یادگیری و فروشندگان بیرونی همکاری می‌کند
  • مسائل و موارد ارجاع‌شده مرتبط با راهبرد یادگیری را حل می‌کند
  • ابتکارهای یادگیری را میان جریان‌های کاری و برنامه‌های زمانی هم‌زمان هماهنگ می‌کند
  • پیشرفت، ریسک‌ها و وابستگی‌ها را پایش کرده و در صورت نیاز مسائل را ارجاع می‌دهد
  • برای بهبود راهکارهای یادگیری از بازخورد و بینش‌های عملکردی استفاده می‌کند
  • از به‌روزرسانی‌ها و ارتباطات رهبری درباره ابتکارهای یادگیری پشتیبانی می‌کند

شرایط لازم

  • حداقل پنج سال تجربه در یادگیری و توسعه، طراحی آموزشی، آموزش بزرگسالان یا رشته‌ای مرتبط
  • تسلط بر رویکردهای طراحی آموزشی مانند ADDIE، SAM، تفکر طراحی و اصول یادگیری بزرگسالان
  • سابقه اثبات‌شده در ایجاد راهکارهای یادگیری برای محیط‌های پیچیده کسب‌وکار
  • تجربه مدیریت کامل ابتکارهای یادگیری، از ارزیابی نیازها تا طراحی، توسعه، اجرا و ارزیابی
  • دانش قوی از سنجش یادگیری، تجربه یادگیرنده و روش‌های توسعه قابلیت
  • مهارت‌های عالی در ارائه، ارتباطات و داستان‌گویی
  • توانایی کار مؤثر در شرایط ابهام و اولویت‌های متغیر
  • توانایی انجام ارزیابی‌های دقیق نیازها در سطح سازمان، تیم و پروژه
  • مهارت‌های قوی در برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی، با توانایی مدیریت دقیق چندین مهلت زمانی
  • توانایی ایجاد و حفظ روابط با ذی‌نفعان گوناگون، از جمله مدیران ارشد، تیم‌های پشتیبانی برنامه، شرکای بیرونی و فروشندگان
  • مدرک دانشگاهی یا تجربه معادل
  • تحصیلات پس از دبیرستان در آموزش بزرگسالان، طراحی آموزشی، یادگیری و توسعه یا رشته‌ای مرتبط الزامی است
  • دانش و تجربه در مرکز تماس مزیت محسوب می‌شود
  • تعهد اثبات‌شده به یادگیری مستمر
  • برای نقش‌های کبک، تسلط بر زبانی غیر از فرانسوی برای پشتیبانی یا تعامل با کارکنان یا همکارانی که به خدمات و پشتیبانی به زبان دیگری نیاز دارند

مزایا

  • حقوق پایه
  • پرداخت متغیر
  • مزایای سلامت و رفاه
  • برنامه‌های پس‌انداز و بازنشستگی
  • مرخصی با حقوق
  • مزایا و تخفیف‌های بانکی
  • توسعه شغلی
  • برنامه‌های پاداش و تقدیر
  • گفت‌وگوهای منظم توسعه، برنامه‌های آموزشی و طرح مزایای رقابتی
  • دسترسی به پلتفرم آموزش آنلاین
  • برنامه‌های مربی‌گری
  • جلسات آموزشی و ورود به سازمان
  • تسهیلات دسترس‌پذیری در سراسر فرایند مصاحبه

فرصت‌های شغلی مرتبط

Bagira

رهبر ارشد تیم فول‌استک

Bagira
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
تولیدلجستیکهوافضا

رهبری تیم جدید فول‌استک Bagira را بر عهده بگیرید تا نرم‌افزار ویندوزِ متصل به ابر برای آموزش و شبیه‌سازی نظامی بسازد. معماری محصول را شکل دهید و مسیر تحویل را در محیط‌های C#/.NET، JavaScript/TypeScript و ابری هدایت کنید.

باز کردن
Deutsche Windtechnik

هماهنگ‌کننده سایت، عملیات انرژی بادی

Deutsche Windtechnik

اسناد پروژه و گزارش‌دهی تعمیر و نگهداری عملیات انرژی بادی Deutsche Windtechnik در تایوان را هماهنگ کنید. با مهندسان، مشتریان و دیگر ذی‌نفعان برای مدیریت مجوزها، سوابق ایمنی و کنترل اسناد همکاری کنید.

باز کردن
ADEAL Systems GmbH

مهندس ارشد داده، رایانش ابری و تحلیل داده

ADEAL Systems GmbH
۱۱ – ۵۰ کارکنان
سفرلجستیکمشاوره

برای ADEAL Systems راهکارهای رایانش ابری، داده و تحلیل داده بسازید. مسئولیت فنی معماری، خط لوله‌های داده و پروژه‌های مشتریان را بر عهده بگیرید.

باز کردن
TEKsystems

مدیر پروژه مهاجرت داده از راه دور در TEKsystems

TEKsystems

طرح‌های داده سازمانی، مهاجرت گزارش‌ها و پذیرش راهکارها توسط کاربران را در TEKsystems مدیریت کنید. در این نقش دورکار، نقاط عطف، ریسک‌ها، وابستگی‌ها و ارتباط با ذی‌نفعان را پیگیری کنید.

باز کردن
TEKsystems

مدیر پروژه یکپارچه‌سازی پلتفرم داده از راه دور

TEKsystems

طرح‌های داده سازمانی، انتقال گزارش‌ها و پذیرش کاربران را برای مشتریان خدمات فناوری TEKsystems هماهنگ کنید. از حاکمیت، پیگیری پروژه و تحویل کار میان تیم‌های کسب‌وکار و فنی پشتیبانی کنید.

باز کردن
Nym

مهندس نرم‌افزار، پلتفرم داده

Nym

خطوط لوله داده AWS و زیرساخت پلتفرم را برای موتور کدگذاری سلامت Nym بسازید. تحویل، مشاهده‌پذیری، قابلیت اطمینان و امنیت سامانه‌های پردازش‌کننده داده‌های بیماران را تقویت کنید.

باز کردن
Lifelancer

مهندس ارشد ارشد یادگیری ماشین، هوش مصنوعی مولد (دورکاری، آمریکا)

Lifelancer

پروژه‌های اثبات مفهوم در زمینه ال‌ال‌ام، هوش مصنوعی عامل‌محور و یادگیری ماشین را برای کسب‌وکار داروهای زیست‌فناوری امگن رهبری کنید. راهکارهای اعتبارسنجی‌شده را به برنامه‌های آماده استفاده در سازمان تبدیل کنید.

باز کردن
Ambush

مهندس ارشد یادگیری ماشین و هوش مصنوعی

Ambush

برای مشتریان خدمات مالی Ambush، گردش‌کارهای هوش مصنوعی مولد و عامل‌محورِ آمادهٔ بهره‌برداری بسازید. سرویس‌های Python و FastAPI، گردش‌کارهای دادهٔ SQL، تولید تقویت‌شده با بازیابی و سامانه‌های هوش مصنوعی مبتنی بر ابر را توسعه دهید.

باز کردن
GFN

مهندس ارشد نرم‌افزار، یادگیری ماشین

GFN
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
SaaSتجارت الکترونیکفین‌تک

برای GFN، ارائه‌دهنده آموزش در آلمان، زیرساخت بک‌اند و محصولات آموزشی مجهز به هوش مصنوعی بسازید. با تمرکز بر معماری نرم‌افزار مستحکم و یادگیری ماشین کاربردی، پلتفرم‌های آموزشی مقیاس‌پذیر توسعه دهید.

باز کردن
Upwind Security

مهندس هوش مصنوعی، عامل‌های ال‌ال‌ام

Upwind Security
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
SaaSامنیتامنیت ابری

عامل‌های ال‌ال‌ام را برای پلتفرم امنیت ابری آپ‌ویند سکیوریتی توسعه دهید و به کار بگیرید. برای بررسی و رفع تهدیدهای زمان اجرا، گردش‌کارهای خودمختار را پژوهش، ارزیابی و پیاده‌سازی کنید.

باز کردن