TD
TD
TD on suur Põhja-Ameerika pank, mis teenindab eraisikuid, ettevõtteid ja institutsionaalseid kliente personaalse ja äripanganduse, kindlustuse, varahalduse ning väärtpaberiteenuste kaudu. Selle mitmekülgne tegevusmudel pakub karjäärivõimalusi panganduses ja rahanduses eri piirkondades ning erinevates valdkondades. TD väärtustab ka jätkusuutlikkust, mitmekesisust, võrdsust, kaasatust ja mõju kogukonnale, kujundades hoolivusele, austusele ja töötajate arengule keskenduvat töökultuuri.

Õppimisarhitektuuri ja strateegia juht – TD Toronto

Juhi TD Kanada panganduse kontaktkeskuse õppimisstrateegiat, kavandades skaleeritavaid arenguprogramme. Vastuta vajaduste analüüsi, õppedisaini, sisu arendamise, tegevuskavade ja sidusrühmade koordineerimise eest.

Kirjeldus

  • Allu ärijuhtimise vanemjuhile
  • Kavanda ja täiusta pidevalt Kanada panganduse kontaktkeskuse õppelahendusi
  • Tegutse Kanada panganduse kontaktkeskuse peamise õppimise eestvedajana
  • Muuda äriprioriteedid praktilisteks ja skaleeritavateks õppelahendusteks, mis parandavad kolleegide pädevust ja tulemuslikkust
  • Juhi sisseelamise, tööle asumisele järgneva arengu ja pädevuse suurendamise vajaduste analüüsi, sisustrateegiat ning õppematerjalide arendamist
  • Loo ja hoia ärieesmärkide ning tööjõuprioriteetidega kooskõlas olevat õppimise tegevuskava
  • Nõusta juhte õppimise ulatuse, rakendusmeetodite ja ajastuse küsimustes
  • Loo ja rakenda pikaajalisi õppimisstrateegiaid, plaane ja tegevuskavasid
  • Hinda õppimisvajadusi ja tulemuslikkuse puudujääke
  • Tuvasta algpõhjused ning soovita õppimisega seotud või muid sekkumisi
  • Kasuta õppematerjalide disaini meetodeid ja täiskasvanute õppimise põhimõtteid õppelahenduste loomiseks
  • Määratle õppimise disaini standardid, tööriistad ja tavad
  • Muuda keerukad äriprotsessid õppijakeskseteks kogemusteks eri rakendusvormides
  • Halda õppesisu varamut ning tuvasta võimalusi sisu ajakohastamiseks või sujuvamaks muutmiseks
  • Koosta õppimisalgatuste ärijuhtumid ja kehtesta kasutuselevõtuplaanid
  • Tee koostööd personalipartnerite, õppe ja arengu tippkeskuste, õppetegevuste, õppetehnoloogia meeskondade ja väliste teenusepakkujatega
  • Lahenda õppimisstrateegiaga seotud probleeme ja eskalatsioone
  • Koordineeri õppimisalgatusi paralleelsetes töövoogudes ja ajakavades
  • Jälgi edenemist, riske ja sõltuvusi ning eskaleeri probleemid vajaduse korral
  • Kasuta tagasisidet ja tulemuslikkuse kohta saadud teadmisi õppelahenduste täiustamiseks
  • Toeta õppimisalgatuste juhtkonnaülevaateid ja kommunikatsiooni

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat kogemust õppimise ja arendamise, õppematerjalide disaini, täiskasvanuhariduse või sellega seotud valdkonnas
  • Õppematerjalide disaini meetodite, nagu ADDIE, SAM, disainmõtlemine ja täiskasvanute õppimise põhimõtted, suurepärane tundmine
  • Tõendatud kogemus õppelahenduste loomisel keerukates ärikeskkondades
  • Kogemus õppimisalgatuste täieliku elutsükli juhtimisel alates vajaduste hindamisest kuni disaini, arenduse, rakendamise ja hindamiseni
  • Õppimise mõõtmise, õppijakogemuse ja pädevuse arendamise tavade põhjalik tundmine
  • Suurepärased esinemis-, suhtlus- ja lugude jutustamise oskused
  • Võime töötada tõhusalt ebaselguse ja muutuvate prioriteetide tingimustes
  • Võime teha üksikasjalikke vajaduste hindamisi organisatsiooni, meeskonna ja projekti tasandil
  • Tugevad planeerimis- ja prioriseerimisoskused ning võime hallata täpselt mitut tähtaega
  • Võime luua ja hoida suhteid eri sidusrühmadega, sealhulgas juhtide, programmide tugimeeskondade, välispartnerite ja teenusepakkujatega
  • Ülikoolikraad või samaväärne kogemus
  • Nõutav keskharidusjärgne haridus täiskasvanuhariduses, õppematerjalide disainis, õppimise ja arendamise valdkonnas või seotud alal
  • Kontaktkeskuse alased teadmised ja kogemused tulevad kasuks
  • Tõendatud pühendumus pidevale õppimisele
  • Quebeci ametikohtade puhul muu kui prantsuse keele valdamine, et toetada või suhelda töötajate või kolleegidega, kes vajavad teenuseid ja tuge mõnes muus keeles

Hüved

  • Põhitöötasu
  • Muutuv töötasu
  • Tervise ja heaolu hüved
  • Säästu- ja pensioniprogrammid
  • Tasustatud vaba aeg
  • Pangandushüved ja allahindlused
  • Karjääriarendus
  • Tunnustamise ja premeerimise programmid
  • Regulaarsed arenguarutelud, koolitusprogrammid ja konkurentsivõimeline hüvede pakett
  • Juurdepääs veebipõhisele õppeplatvormile
  • Mentorlusprogrammid
  • Koolitus- ja sisseelamissessioonid
  • Juurdepääsetavuse tagamiseks tehtavad kohandused kogu intervjuuprotsessi vältel

Seotud töökohad

Protiviti

Vanemkohtuekspertiisi konsultant

Protiviti

Juhi Protivitis pettuste, regulatiivsete küsimuste ja e-tõenditega seotud kohtuekspertiisi- ja uurimistöö suundi. Analüüsi tõendeid ja finantsandmeid, tutvusta järeldusi ning juhenda nooremaid konsultante.

Ava
Ensemble Health Partners

Kohapealne finantsnõustaja – Greenville, SC | Ensemble Health Partners

Ensemble Health Partners
5001 – 10 000 Töötajad
KindlustusLogistikaNõustamine

Aita Ensemble Health Partnersi Greenville’i asukoha patsientidel kontrollida kindlustuskaitset, taotleda rahalist abi ja leppida kokku maksetingimustes. Töö hõlmab kassatoiminguid, kontode järelkontrolli ja patsiendi omaosaluse sissenõudmist.

Ava