Offshore Launch
Offshore Launch
۱ – ۱۰ کارکنان
B2BSaaSهوش مصنوعی
Offshore Launch به کسب‌وکارهایی که می‌خواهند کارهای اداری را واگذار کنند و عملیات روزمره خود را بهبود دهند، خدمات دستیار مجازی مبتنی بر هوش مصنوعی ارائه می‌کند. این شرکت استعدادهای جهانی را با ابزارهای هوش مصنوعی و آموزش مستمر ترکیب می‌کند و متخصصان باتجربه را در تیم‌های مشتریان به کار می‌گیرد تا کارکنان محلی بتوانند بر مسئولیت‌های اثرگذارتر تمرکز کنند. فعالیت آن در نقطه تلاقی خدمات کسب‌وکار، SaaS و هوش مصنوعی قرار دارد و بر بهره‌وری عملیاتی و پشتیبانی کاربردی تأکید می‌کند.

مدیر دفتر و اعزام پلمبینگ دورکار

برای یک شرکت لوله‌کشی در آمریکا، از راه دور به درخواست‌های مشتریان رسیدگی کنید و اعزام نیرو، پیگیری کارها و پرداخت‌ها را مدیریت کنید. Offshore Launch از عملیات و رشد صاحبان کسب‌وکارهای خدمات خانگی پشتیبانی می‌کند.

توضیحات

  • تماس‌ها، پیامک‌ها و سرنخ‌های Google Local Services را از طریق صندوق ورودی مشترک رسیدگی کنید.
  • سرنخ‌ها را همان روزی که دریافت می‌شوند در پلتفرم خدمات میدانی ثبت کنید و منبع آن‌ها را بنویسید.
  • بازه زمانی رسیدن نیرو را به مشتریان اعلام کنید و تماس‌های پیگیری وعده‌داده‌شده را انجام دهید.
  • تابلوی اعزام را به‌عنوان برنامه زمان‌بندی مرجع به‌روز نگه دارید.
  • بازه‌های رسیدن را تنظیم کنید و لوله‌کش‌ها، دستیاران و تجهیزات را اختصاص دهید.
  • همه درخواست‌های تغییر زمان‌بندی را مدیریت کنید.
  • هر کار باز را از زمان رزرو تا تکمیل و صدور صورتحساب، روزانه بررسی کنید.
  • مطمئن شوید لوله‌کش‌ها به‌روزرسانی‌های کار و یادداشت‌ها را ثبت می‌کنند.
  • بازدیدهای مجدد را هماهنگ کنید و کارهایی را که ممکن است با تأخیر روبه‌رو شوند مشخص کنید.
  • برآوردهای باز را بررسی و پیگیری آن‌ها را هماهنگ کنید.
  • صورتحساب‌های پرداخت‌شده را از نظر هزینه‌های کار، کمیسیون، کارمزد، برچسب‌های ارجاع و پیش‌پرداخت‌ها بررسی کنید.
  • پیش از پرداخت حقوق، کمیسیون لوله‌کش‌ها و ساعات کاری دستیاران را تأیید کنید.
  • مجوزها را پیگیری کنید و در صورت نیاز گواهی‌های بیمه را برای شهرها بفرستید.
  • گزارش جمع‌بندی روزانه‌ای درباره فروش، مبالغ وصول‌شده و برنامه روز بعد برای مالک ارسال کنید.
  • کارهای تکراری را به رویه‌های مستند تبدیل کنید.

شرایط لازم

  • حداقل دو سال تجربه به‌عنوان مدیر دفتر، مسئول اعزام، نماینده خدمات مشتری یا هماهنگ‌کننده عملیات؛ تجربه خدمات میدانی در لوله‌کشی، HVAC، برق‌کاری یا حرفه‌ای مشابه ترجیح داده می‌شود.
  • تجربه رسیدگی به تماس‌ها و پیامک‌های مشتریان به‌عنوان مسئولیت اصلی شغل.
  • تجربه مدیریت برنامه زمان‌بندی یا تابلوی اعزام برای یک تیم میدانی.
  • تجربه عملی با دست‌کم یک پلتفرم خدمات میدانی، مانند FieldPulse، Housecall Pro، ServiceTitan، Jobber، Workiz یا سامانه‌ای مشابه.
  • تسلط گفتاری و نوشتاری روشن و مطمئن به انگلیسی برای مکالمه تلفنی با صاحبان خانه در آمریکا.
  • امکانات کاری دورکار قابل‌اعتماد، شامل اینترنت پایدار، فضای کاری آرام و برنامه جایگزین برای قطعی‌ها.

مزایا

  • فرصت مشارکت در رشد و موفقیت کسب‌وکارهای کوچک و متوسط.
  • محیط دورکاری مردم‌محور که از پیشرفت شغلی پشتیبانی می‌کند.
  • بسته مزایا شامل پوشش HMO، مرخصی با حقوق، ساختار شفاف پاداش و مسیرهایی برای افزایش حقوق و پیشرفت شغلی است.
  • فرهنگ تیمی مشارکتی با تأکید بر تعادل میان کار و زندگی.
  • پاداش سالانه تضمین‌شده معادل یک ماه حقوق.
  • پاداش سالانه مبتنی بر عملکرد تا سقف ۱٫۵ برابر حقوق یک ماه، بر اساس امتیازهای عملکرد فصلی.
  • پوشش درمانی برای کارکنان و افراد تحت تکفلشان، شامل بیمه درمان، عمر، بینایی و دندان‌پزشکی.
  • ۱۶ روز مرخصی با حقوق.