Randstad
Randstad
Randstad یک شرکت جهانی در زمینه تأمین نیروی انسانی و منابع انسانی است که به افراد کمک می‌کند شغل پیدا کنند و از سازمان‌ها در برنامه‌ریزی نیروی کار و مدیریت استعداد پشتیبانی می‌کند. خدمات این شرکت شامل استخدام موقت و دائم، مدیریت نیروی کار، برون‌سپاری فرایند استخدام، برنامه‌های خدمات مدیریت‌شده، خدمات حقوق و دستمزد، پلتفرم‌های استعداد و مشاوره است. این شرکت در حوزه‌هایی مانند مشاوره، بازاریابی و لجستیک فعالیت می‌کند و تخصص استخدام را با راهکارهای دیجیتال منابع انسانی و تمرکز بر فراگیری و شیوه‌های پایدار اشتغال ترکیب می‌کند.

کارشناس همکار، جذب استعدادهای درون‌سازمانی — حیدرآباد

با پژوهش درباره نامزدها، یافتن افراد و تهیه فهرست بلند، از استخدام داخلی رندستاد پشتیبانی کنید. فرایندهای استخدام را بهبود دهید و برای همکاران جذب استعداد، پیشنهادهایی درباره نامزدها آماده کنید.

توضیحات

  • از فعالیت‌های روزمره استخدام داخلی پشتیبانی کنید.
  • در پروژه‌های استخدام و بهبود فرایندها مشارکت کنید.
  • برای یافتن پروفایل‌های استعداد کلیدی، بازارهای بیرونی را بررسی کنید.
  • نیازهای موقعیت‌های شغلی باز را برای هدایت جذب استعداد ارزیابی کنید.
  • بدون تماس با نامزدها، افراد مناسب را پیدا کنید و فهرست بلند تهیه کنید.
  • پروفایل‌های معرفی‌شده، رزومه‌ها و درخواست‌های شغلی را ارزیابی کنید.
  • در چارچوب سطح خدمات و شاخص‌های کلیدی عملکرد توافق‌شده، نامزدهای بالقوه را در شبکه‌های حرفه‌ای پیدا کنید.
  • برای همکاران جذب استعداد در همه رده‌های E، پروفایل نامزدها و پیشنهادهایی آماده کنید.
  • ذی‌نفعان داخلی جذب استعداد را به تعامل با نامزدهای باکیفیت تشویق کنید.
  • در صورت نیاز، کارها را هماهنگ کنید و اعضای کم‌تجربه‌تر تیم را راهنمایی یا آموزش دهید.
  • برای افزایش کارایی تیم، فرایندها و رویه‌ها را بهبود دهید.

شرایط لازم

  • دانش عمیقی در رشته‌های تخصصی یا حوزه‌های شغلی داشته باشید.
  • تخصص گسترده را در مفاهیم، فرایندها، رویه‌ها و سامانه‌های پیچیده به کار بگیرید.
  • در چارچوب رویه‌ها، سوابق یا فرایندهای تثبیت‌شده به‌طور مستقل کار کنید.
  • ممکن است کارها را هماهنگ کنید و همکاران کم‌تجربه‌تر را راهنمایی یا آموزش دهید.
  • بازارهای بیرونی را برای یافتن پروفایل‌های استعداد کلیدی، از جمله برندها، فرهنگ‌ها و ساختار عنوان‌های شغلی، بررسی کنید.
  • نیازها و الزامات مشخص موقعیت‌های شغلی باز را درک کنید.
  • بدون تماس با نامزدها، سورسینگ تاکتیکی انجام دهید و فهرست بلند تهیه کنید.
  • پروفایل‌ها، رزومه‌ها و درخواست‌های معرفی‌شده را با الزامات شغل و صلاحیت‌ها بسنجید.
  • از طریق شبکه‌های حرفه‌ای، نامزدهای بالقوه را شناسایی کنید.
  • به توافق‌نامه‌های سطح خدمات و شاخص‌های کلیدی عملکرد زمان‌مند پایبند باشید.
  • برای همکاران جذب استعداد در همه رده‌های E، پروفایل نامزدها و پیشنهادهایی آماده کنید.

مزایا

  • فرهنگ یادگیری و چارچوب معماری مسیر شغلی.
  • فرصت‌هایی برای رشد فردی و حرفه‌ای.
  • فضایی برای اندیشیدن فراتر از نقش فعلی.
  • فرهنگی کارآفرینانه.
  • روحیه تیمی و اعتماد متقابل.

فرصت‌های شغلی مرتبط

GRADION

مهندس ارشد نرم‌افزار، پذیرش هوش مصنوعی

GRADION
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
سفرلجستیکمشاوره

مهندس در سطح اصلی که پذیرش هوش مصنوعی را در پلتفرم‌های دیجیتال و راهکارهای فناوری عمیق گرادیون هدایت می‌کند. توسعه عملی مدل‌های زبانی بزرگ را با معماری، قابلیت اطمینان و رهبری فنی ترکیب می‌کند و نیروی مستقیمی زیرمجموعه‌اش نیست.

باز کردن
Airwallex

دانشمند داده ارشد، الگوریتم‌های رشد

Airwallex

توسعه راهکارهای یادگیری ماشین و استنباط علّی را برای پشتیبانی از رشد جهانی Airwallex هدایت کنید. برای بهبود جذب، تعامل و حفظ مشتری با تیم‌های بازاریابی و رشد همکاری کنید.

باز کردن
Allstate

مشاور ارشد مهندسی هوش مصنوعی

Allstate

در Allstate India با طراحی هوش مصنوعی عامل‌محور، سامانه‌های معنایی و بسترهای داده ابری، رهبری مهندسی هوش مصنوعی را بر عهده بگیرید. جهت‌گیری فنی محصولات را تعیین کنید و عملیات محیط تولید و شیوه‌های مهندسی را تقویت کنید.

باز کردن
Next Step Systems - National IT Recruiting Firm

مهندس ارشد راهبر یادگیری ماشین

Next Step Systems - National IT Recruiting Firm
۱ – ۱۰ کارکنان
B2Bفناوری منابع انسانی

هدایت سیستم‌های یادگیری ماشین شرکت را بر عهده بگیرید؛ از آموزش و ارزیابی تا استنتاج و استقرار. با Python،‏ PyTorch یا JAX و محاسبات GPU زیرساخت تولیدی بسازید.

باز کردن
Target

مهندس ارشد راهبر یادگیری ماشین، هوش مصنوعی کاربردی و ال‌ال‌ام‌ها

Target

توسعه برنامه‌های هوش مصنوعی و یادگیری ماشین آمادهٔ محیط عملیاتی را برای کسب‌وکار خرده‌فروشی Target هدایت کنید. در زمینهٔ ال‌ال‌ام‌ها، یادگیری ماشین کاربردی، معماری سیستم، استقرار و عملیات، راهنمایی فنی عملی ارائه دهید.

باز کردن
Finom

مهندس ارشد یادگیری ماشین، جرایم مالی

Finom
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
B2Bامور مالیفین‌تک

رهبری امتیاز ریسک پویای عملیاتی Finom را بر عهده بگیرید و سامانه‌های یادگیری ماشینی بسازید که به شناسایی جرایم مالی در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط اروپا کمک می‌کنند. مدل‌ها و قواعد تراکنش را در بازارهای مختلف مستقر، پایش و بهبود دهید.

باز کردن
American Express

مدیر علم داده، هوش مصنوعی و یادگیری ماشین — سنگاپور

American Express

در توسعه راهکارهای مقیاس‌پذیر هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در American Express رهبری کنید. مدل‌های عملیاتی، راهبردهای استقرار ابری و طراحی‌های فنی برای خدمات مالی را شکل دهید.

باز کردن
Younited

مدیر تقلب، داده و هوش مصنوعی

Younited
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
امور مالیبیمهمشاوره

ابتکارهای داده و هوش مصنوعی را برای شناسایی و پیشگیری از تقلب در خدمات اعتبار دیجیتال، پرداخت، کش‌بک و بانکداری Younited هدایت کنید. کنترل‌ها، ابزارهای پایش و راهبردهای پیشگیری را در سراسر گروه ایجاد کنید.

باز کردن
Brillio

دانشمند ارشد داده

Brillio

در Brillio رهبری توسعهٔ برنامه‌های وب مقیاس‌پذیر را بر عهده بگیرید. معماری فرانت‌اند، APIهای بک‌اند، استقرار ابری و تیم‌های مهندسی را هدایت کنید.

باز کردن
Springer Nature

ویراستار همکار یا ارشد، یادگیری ماشین — اشپرینگر نیچر، دورکاری ترکیبی در شانگهای

Springer Nature

پژوهش‌های یادگیری ماشین را برای نیچر کامیونیکیشنز ویرایش کنید و ارزیابی مقاله‌ها و داوری همتا را سرپرستی کنید. در تدوین راهبرد مجله، تولید محتوای علمی و ایجاد ارتباط با جامعه پژوهشی نقش داشته باشید.

باز کردن