Peoples Security Bank & Trust
Peoples Security Bank & Trust
201 – 500 Töötajad
B2CPangandusRahandus
Peoples Security Bank & Trust on sõltumatu kogukonnapank, mis teenindab kliente ja ettevõtteid Pennsylvania idaosas, New Yorgis ja New Jerseys. Pank pakub 28 täisteenindusega kontori ja kohalikele kogukondadele pühendunud meeskonna kaudu era- ja äripangandust, digipangandust, rahavoogude juhtimist, kaupmeheteenuseid, kodulaene ning deebet- ja krediitkaarte. Karjäärivõimalused hõlmavad mitmesuguseid rolle, mille kaudu toetatakse eraisikuid, ettevõtteid ja kogukondi laia pangandus- ja finantsteenuste valiku abil.

Kakskeelne virtuaalpankur – Moosic, PA, hübriidtöö

Teeninda Peoples Security Bank & Trusti kliente telefoni, vestluse, video ja digipanganduse kanalite kaudu ning paku neile kohandatud finantsnõu. Loo kliendisuhteid, toeta digipanganduse kasutuselevõttu ja suuna kliente spetsialiseerunud pangandustiimidele.

Kirjeldus

  • Paku suurepärast klienditeenindust ja müügit tuge telefoni, vestluse, video ja digikanalite kaudu
  • Hinda klientide vajadusi ja soovita sobivaid finantslahendusi
  • Nõusta kliente sissetulevate ja väljaminevate kontaktide kaudu suhete loomiseks, hoidmiseks ja laiendamiseks
  • Vasta hoiukontode, laenude, tasude ja digipanganduse teenuseid puudutavatele küsimustele
  • Aita klientidel kasutada digipanganduse tööriistu ja muid tehnoloogiapõhiseid teenuseid
  • Tuvasta klientide vajadused ja suuna nad laenude, sularahahaldusteenuste, kaupmeheteenuste ja varahalduse tiimidele
  • Aita korraldada liitumisega seotud kontakte, järeltegevusi ning sihipäraseid müügi- ja kliendisuhete arendamise kampaaniaid
  • Menetle sissetulevaid ja väljaminevaid kõnesid ning lahenda ja leevenda klientide muresid
  • Salvesta kontaktid, suunamised ja järeltegevused panga süsteemidesse ja MyPSBT-sse
  • Hoia end kursis panga toodete, teenuste, süsteemide ja töökorralduslike protseduuridega
  • Panusta meeskonna tulemustesse teadmiste jagamise, juhendamise ja koostöö kaudu
  • Saavuta või ületa klientide kaasamise, müügi ja suunamiste eesmärgid
  • Järgi panga põhimõtteid, protseduure, õigusakte ja riskijuhtimise kontrollimehhanisme
  • Esita taotluse korral audititeks ja kontrollideks vajalikku teavet ning abi
  • Hoia NMLS-i registreeringut või hangi ja säilita see vajaduse korral

Nõuded

  • Keskharidusele järgnev kutse- või rakenduslik haridus või samaväärne kogemus koos pangatoimingute erialase koolituse või haridusega
  • Vähemalt neli aastat erialast töökogemust
  • Tõendatud tulemuslikkus klienditeeninduses, müügi toetamisel ja kõnekeskuse töös
  • Tugevad juhtimis-, juhendamis- ja mentorlusoskused
  • Suurepärased suhtlusoskused ja emotsionaalne intelligentsus
  • Head matemaatilised oskused ja raamatupidamise alusteadmised
  • Pangandustoodete, protseduuride ja digipanganduse tööriistade põhjalikud teadmised
  • Konsultatiivse müügi ja kliendisuhete haldamise oskus
  • Hea otsustusvõime, strateegiline mõtlemine ja otsuste langetamise oskus
  • Analüüsi-, probleemilahendus-, projektikoordineerimis- ja ajajuhtimisoskused
  • Arvutite ning Microsoft Exceli, Wordi, OneNote'i, PowerPointi ja muude tehniliste rakenduste kasutamise oskus
  • Võime lahendada eskaleerunud kliendimuresid lahenduskeskse lähenemisega
  • Kõrged aususe, konfidentsiaalsuse, kohanemisvõime ja eetilise käitumise standardid
  • NMLS-i registreering või suutlikkus see vajaduse korral hankida ja säilitada
  • Elukoht mõistliku pendelrände kaugusel Moosicist Pennsylvanias
  • Valmisolek töötada roteeruvas laupäevagraafikus
  • Võime reisida kogu panga geograafilises teeninduspiirkonnas
  • Võime istuda, seista, rääkida, kuulda, kõndida, kasutada käsi ja sõrmi, esemeid käsitseda või tunnetada ning käte ja käsivartega sirutada
  • Võime kummarduda, põlvitada, painduda, kükitada, tõsta kuni 25 naela ja kasutada regulaarselt arvutit.
  • Hüved

Hüved

  • Hübriidgraafik, mis eeldab koolituse ajal töökohal viibimist ja hiljem kahel päeval kuus kohapeal töötamist
  • Pidev koolitus ja ametialane areng
  • Võimalused teadmiste jagamiseks, mentorluseks ja koostööpõhiseks meeskonnatööks
  • Puudega töötajatele mõistlike kohanduste pakkumine

Seotud töökohad

Sitemate

Väike- ja keskmise suurusega ettevõtete kliendihaldur, London (hübriidtöö)

Sitemate
51 – 200 Töötajad
LogistikaNõustamineTootmine

Haldate Sitemate’is ligikaudu 200 ehitusvaldkonna tarkvara kasutavat klienti ning juhite lepingute uuendamist, kliendisuhete kasvatamist ja toote kasutuselevõttu. Selgitate struktureeritud kliendiülevaadete abil välja töövoogude vajadused ja toetate kliendisuhete laiendamist.

Ava
NinjaOne

Keskmise suurusega klientide müügijuht, SaaS

NinjaOne

Muudad soojad SaaS-i müügivihjed klientideks ja kasvatad NinjaOne’i ühtse IT-toimingute platvormiga strateegilisi keskmise suurusega kliendikontosid. Juhid kogu müügitsüklit alates vajaduste väljaselgitamisest ja esitlustest kuni läbirääkimiste, prognooside ja müügitulemuste saavutamiseni.

Ava
NinjaOne

Keskturu kliendihaldur

NinjaOne

Juhid NinjaOne’i IT-haldusplatvormi kogu müügitsüklit alates vajaduste väljaselgitamisest ja tooteesitlustest kuni läbirääkimiste ning tehingu sõlmimiseni. Arendad müügitoru, koostad Salesforce’is prognoose ja täidad Austinis kesk- ning suurettevõtete kontode kuueesmärke.

Ava
NinjaOne

Keskmise suurusega ettevõtete kliendihaldur, SaaS-müük

NinjaOne

Haldad NinjaOne’i IT-toimingute platvormi keskmise suurusega ettevõtete ja suurettevõtete sooje SaaS-müügivõimalusi alates vajaduste väljaselgitamisest ja esitlustest kuni läbirääkimiste ning tehingu sõlmimiseni. Töö toimub kaugtööna Põhja-Californias või hübriidselt Austinis.

Ava
NinjaOne

Keskmise turusegmendi kliendihaldur, USA kaguosa

NinjaOne

Juhi SaaS-müüki keskmise suurusega ja suurettevõtetele NinjaOne’i ühtse IT-halduse platvormi jaoks alates vajaduste kaardistamisest ja demodest kuni läbirääkimiste ning tehingu lõpetamiseni. Vastuta müügivihjete, Salesforce’i prognooside ja müügieesmärkide eest kaguosa piirkonnas.

Ava
Generation

Vanem är arendamise juht, kutseharidus ja avalik sektor

Generation

Lood partnerlussuhteid kutseõppeasutustega ja hangid avaliku sektori rahastust Generationile, heategevusorganisatsioonile, mis aitab tööturule sisenemisel takistusi kogevatel inimestel leida karjäärivõimalusi. Töö ühendab partnerlussuhete arendamise, pakkumuste kirjutamise ja rahastusvõimaluste haldamise.

Ava