
ComForCare Franchise Systems, LLC toetab sõltumatult omatavate koduhooldusfrantsiiside võrgustikku, mis teenindab eakaid ja krooniliste haigustega inimesi. Ettevõtte mittemeditsiiniliste koduteenuste hulka kuuluvad dementsuse ja Alzheimeri tõve hooldus programmi DementiaWise® kaudu, Parkinsoni tõvega inimeste toetamine, asendushooldus ja ööpäevaringne hooldus, ravimite võtmise meeldetuletused, söögikordade abi programmi Care Kitchen kaudu ning programmid, mille eesmärk on vähendada haiglasse tagasipöördumisi. Hooldus lähtub personaalsetest plaanidest ning toimub perede ja kogukonna kaasamisel. Ettevõtte värbamisvaldkonda kuuluvad nii hooldajad kui ka frantsiisivõtjad.
Koduhoolduse äriarendusdirektor
Kasvata soovituste kaudu klientide arvu ja eraklientide hankimist New Jersey koduhooldusagentuuris. Taotle MLTSS-i heakskiite ja Medicare Advantage’i lepinguid.
50 000 $ – 65 100 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseÄriarenduse esindajaKirjeldus
- Halda soovituskanaleid tervishoiu-, õigus- ja eakate elamukogukondades.
- Loo soovituspartnerlussuhteid ja toeta nende pikaajalist püsimist.
- Vasta suunatud saabuvatele müügipäringutele 15 minuti jooksul ja vii need registreerimiseni.
- Korralda kodus konsultatsioone ning hangi erakliente ja pikaajalise hoolduse kindlustusega kliente.
- Hangi MLTSS-i heakskiidud ettevõtetelt UnitedHealthcare ja Horizon BCBSNJ.
- Tugevda töösuhteid Aetna ja Fidelise MLTSS-i hooldusjuhtidega.
- Taotle Medicare Advantage’i täiendavate hüvede lepinguid SSBCI ja VBID-i kaudu.
- Anna aru ettevõtte omanikule.
- Täida igakuised kliendieesmärgid, iganädalased töötundide eesmärgid, müügivihjete konversiooni- ja vastamisajaeesmärgid, 90 päeva kliendipüsimise eesmärgid ning hallatud hoolduse lepingu eesmärgid.
Nõuded
- Vähemalt kaheaastane müügikogemus New Jerseys koduhoolduse, hospiitsi, koduõenduse või kvalifitseeritud õendusasutuse vastuvõtuvaldkonnas.
- Tõendatud ülevaade tuvastatavatest soovitusallikatest, sealhulgas organisatsioon ja kontaktisiku roll.
- Tõendatud müügiajalugu, sealhulgas sõlmitud kliendid, lisandunud teenindustunnid ja konversioonimäär.
- Kogemus komisjonitasupõhise tasustamisega ja arusaam komisjonitasu plaanidest.
- Võime jõuda kodukonsultatsioonidel kokkuleppeni, kui otsuseid tegevad täiskasvanud lapsed on surve all.
- Kehtiv juhiluba ja usaldusväärne transport.
Hüved
- Tulemustasu.
- Konkurentsivõimeline palk.
- Karjäärivõimalused.
- Koolitus ja areng.
- Piiramatu eluaegne komisjonitasu iga kliendile osutatud teenindustunni eest.
- Suurem komisjonitasu iseseisvalt hangitud klientide eest.
- Eraldi preemia ja kvartalipõhised eesmärgid Medicaidi ning MLTSS-i arendamise eest.
- Sõidukulude hüvitamine IRS-i määra alusel.
- Ettevõtte telefon ja sülearvuti.
- Turundusmaterjalid.
- Igakuine äriarenduse eelarve.
- Eraldi heakskiidetavad sponsorlused.
- 10 tasustatud puhkusepäeva.
- New Jersey teenitud haiguspuhkus: üks tund iga 30 töötunni eest, kuni 40 tundi aastas.
- Paindlikud kodust töötamise võimalused.
- Konkurentsivõimeline tasu.
- Hüvede pakett.
- Paindlik täis- ja osalise tööajaga graafik.
- Pidev koolitus ja professionaalne areng.
- Sõbralik ja toetav töökeskkond.