تدعم شركة ComForCare Franchise Systems, LLC شبكةً من امتيازات الرعاية المنزلية المملوكة بشكل مستقل، وتقدّم خدماتها لكبار السن والأشخاص المصابين بحالات مزمنة. وتشمل خدماتها غير الطبية داخل المنزل رعاية المصابين بالخرف ومرض ألزهايمر عبر DementiaWise®، ودعم المصابين بمرض باركنسون، والرعاية المؤقتة والرعاية على مدار الساعة، والتذكير بمواعيد الأدوية، والمساعدة في إعداد الوجبات عبر Care Kitchen، وبرامج تهدف إلى المساعدة في الحد من إعادة الإدخال إلى المستشفى. وتُقدَّم الرعاية وفق خطط مخصصة وبمشاركة الأسرة والمجتمع. ويشمل سياق التوظيف لدى الشركة مقدمي الرعاية وأصحاب الامتياز.
مدير تطوير أعمال الرعاية المنزلية
قيادة نمو الإحالات واكتساب عملاء الدفع الخاص لوكالة رعاية منزلية في نيوجيرسي. ومتابعة الموافقات على خدمات MLTSS وعقود Medicare Advantage.
الولايات المتحدة
نيوجيرسي50,000 US$ – 65,100 US$ / سنة
هجيندوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمندوب تطوير الأعمالالوصف
- إدارة قنوات الإحالة في قطاعات الرعاية الصحية والقانون ومجتمعات كبار السن.
- تطوير شراكات الإحالة ودعم استمراريتها على المدى الطويل.
- الرد على العملاء المحتملين الواردين والمحالين خلال 15 دقيقة، وتوجيههم نحو التسجيل.
- إجراء استشارات منزلية واستقطاب عملاء الدفع الخاص والتأمين على الرعاية طويلة الأمد.
- الحصول على موافقات MLTSS من UnitedHealthcare وHorizon BCBSNJ.
- تعزيز علاقات العمل مع مديري رعاية MLTSS لدى Aetna وFidelis.
- السعي إلى اتفاقيات مزايا تكميلية ضمن Medicare Advantage عبر SSBCI وVBID.
- رفع التقارير إلى مالك الشركة.
- تحقيق أهداف العملاء الشهرية، والساعات الأسبوعية، وتحويل العملاء المحتملين، ووقت الاستجابة، والاحتفاظ لمدة 90 يومًا، وعقود الرعاية المدارة.
المتطلبات
- خبرة مبيعات لا تقل عن سنتين في نيوجيرسي في الرعاية المنزلية أو رعاية المحتضرين أو الصحة المنزلية أو القبول في مرافق التمريض الماهر.
- سجل بمصادر إحالة محددة، يتضمن اسم المؤسسة ودور جهة الاتصال.
- سجل مبيعات مثبت يشمل العملاء الذين تم استقطابهم، والساعات المضافة، ومعدل التحويل.
- خبرة في التعويض القائم على العمولة وفهم خطط العمولات.
- القدرة على إتمام الاستشارات المنزلية مع أبناء بالغين يتخذون قرارات تحت الضغط.
- رخصة قيادة سارية ووسيلة نقل موثوقة.
المزايا
- مكافأة قائمة على الأداء.
- راتب تنافسي.
- فرص للتقدم الوظيفي.
- التدريب والتطوير.
- عمولة غير محدودة مدى الحياة عن كل ساعة خدمة لكل عميل.
- عمولة أعلى للعملاء الذين تستقطبهم بشكل مستقل.
- مكافأة منفصلة ومحطات إنجاز ربع سنوية لتطوير Medicaid وMLTSS.
- تعويض عن المسافة المقطوعة وفق معدل مصلحة الضرائب الأمريكية.
- هاتف وحاسوب محمول من الشركة.
- مواد تسويقية.
- ميزانية شهرية لتطوير الأعمال.
- رعايات تُعتمد بشكل منفصل.
- إجازة مدفوعة لمدة 10 أيام.
- إجازة مرضية مستحقة في نيوجيرسي بمعدل ساعة لكل 30 ساعة عمل، بحد أقصى 40 ساعة سنويًا.
- خيارات مرنة للعمل من المنزل.
- أجر تنافسي.
- حزمة مزايا.
- جداول عمل مرنة بدوام كامل أو جزئي.
- تدريب مستمر وتطوير مهني.
- بيئة عمل ودودة وداعمة.