A ComForCare Franchise Systems, LLC idősebb felnőtteket és krónikus betegséggel élő embereket ellátó, önálló tulajdonban lévő otthoni gondozási franchise-ok hálózatát támogatja. A nem egészségügyi jellegű otthoni szolgáltatások közé tartozik a DementiaWise® program keretében nyújtott demencia- és Alzheimer-gondozás, a Parkinson-kórral élők támogatása, a tehermentesítő és éjjel-nappali gondozás, a gyógyszerszedésre való emlékeztetés, a Care Kitchen program étkezési segítsége, valamint a kórházi visszavételek csökkentését célzó programok. Az ellátást személyre szabott tervek irányítják, és a család, valamint a közösség bevonásával nyújtják. A vállalat toborzási körébe gondozók és franchise-tulajdonosok is tartoznak.
Otthoni Gondozási Üzletfejlesztési Igazgató
Irányítsa az ajánlásokból származó növekedést és a magánfinanszírozású ügyfelek megszerzését egy New Jersey-i otthoni gondozási ügynökségnél. Dolgozzon az MLTSS-jóváhagyások és a Medicare Advantage szerződések megszerzésén.
Leírás
- Kezelje az egészségügyi, jogi és idősgondozási közösségek ajánlási csatornáit.
- Építsen ki ajánlói partnerségeket, és támogassa azok hosszú távú fenntartását.
- A továbbított bejövő érdeklődésekre 15 percen belül válaszoljon, és segítse elő a felvételt.
- Tartson otthoni konzultációkat, és szerezzen magánfinanszírozású, valamint tartós ápolási biztosítással rendelkező ügyfeleket.
- Szerezze meg az MLTSS-jóváhagyásokat a UnitedHealthcare-től és a Horizon BCBSNJ-től.
- Erősítse munkakapcsolatait az Aetna és a Fidelis MLTSS gondozási koordinátoraival.
- Törekedjen Medicare Advantage kiegészítő juttatási megállapodásokra az SSBCI és a VBID keretében.
- Jelentsen a vállalkozás tulajdonosának.
- Teljesítse a havi ügyfélszámra, a heti óraszámra, az érdeklődők konverziójára, a válaszidőre, a 90 napos ügyfélmegtartásra és az irányított gondozási szerződésekre vonatkozó célokat.
Követelmények
- Legalább két év New Jersey-i értékesítési tapasztalat otthoni gondozás, hospice, otthoni egészségügyi ellátás vagy szakképzett ápolási intézmény felvételi területén.
- Igazolható ajánlói források nyilvántartása, a szervezet és a kapcsolattartó munkakörének megjelölésével.
- Bizonyított értékesítési múlt, beleértve a megszerzett ügyfelek számát, a hozzáadott órákat és a konverziós arányt.
- Tapasztalat jutalékos díjazással és a jutaléktervek ismerete.
- Képesség az otthoni konzultációk sikeres lezárására, amikor a nyomás alatt döntő felnőtt gyermekekkel tárgyal.
- Érvényes vezetői engedély és megbízható közlekedési lehetőség.
Juttatások
- Teljesítményalapú bónusz.
- Versenyképes fizetés.
- Előrelépési lehetőségek.
- Képzés és fejlődés.
- Korlátlan, élethosszig járó jutalék minden ügyfél után, a teljesített szolgálati órák alapján.
- Magasabb jutalék az önállóan szerzett ügyfelek után.
- Külön jutalom és negyedéves mérföldkő-juttatások a Medicaid- és MLTSS-fejlesztésért.
- Kilométerenkénti költségtérítés az IRS díjszabása szerint.
- Céges telefon és laptop.
- Marketinganyagok.
- Havi üzletfejlesztési keret.
- Külön jóváhagyással igénybe vehető szponzorációk.
- 10 nap fizetett szabadság.
- New Jersey-i, ledolgozott 30 óránként egy óra keresett betegszabadság, évente legfeljebb 40 óráig.
- Rugalmas otthoni munkavégzési lehetőségek.
- Versenyképes bérezés.
- Juttatási csomag.
- Rugalmas teljes és részmunkaidős beosztások.
- Folyamatos képzés és szakmai fejlődés.
- Barátságos, támogató munkakörnyezet.