ComForCare Franchise Systems, LLC는 노인과 만성 질환이 있는 사람들에게 서비스를 제공하는 독립 소유 홈케어 가맹점 네트워크를 지원합니다. 비의료 재택 서비스에는 DementiaWise®를 통한 치매 및 알츠하이머병 돌봄, 파킨슨병 지원, 가족 휴식 지원 및 24시간 돌봄, 복약 알림, Care Kitchen을 통한 식사 지원, 재입원 감소를 돕기 위해 마련된 프로그램이 포함됩니다. 돌봄은 개인별 계획에 따라 제공되며 가족과 지역사회가 함께 참여합니다. 회사의 채용 대상에는 돌봄 인력과 가맹점주가 포함됩니다.
재가 돌봄 사업 개발 이사
뉴저지 재가 돌봄 기관의 소개 고객 확대와 본인 부담 고객 확보를 이끌고, MLTSS 승인 및 Medicare Advantage 계약을 추진합니다.
설명
- 의료, 법률, 시니어 주거 커뮤니티 전반의 소개 채널을 관리합니다.
- 소개 파트너십을 개발하고 장기적으로 유지되도록 지원합니다.
- 배정된 인바운드 리드에 15분 이내에 응답하고 등록으로 이어지도록 합니다.
- 가정 방문 상담을 진행해 본인 부담 고객과 장기 요양 보험 고객을 확보합니다.
- UnitedHealthcare와 Horizon BCBSNJ의 MLTSS 승인을 획득합니다.
- Aetna 및 Fidelis의 MLTSS 케어 매니저와 업무 관계를 강화합니다.
- SSBCI와 VBID를 통해 Medicare Advantage 보충 혜택 계약을 추진합니다.
- 사업주에게 보고합니다.
- 월간 고객 수, 주간 서비스 시간, 리드 전환율, 응답 시간, 90일 유지율 및 관리형 의료 계약 목표를 달성합니다.
지원 자격
- 뉴저지에서 재가 돌봄, 호스피스, 가정 건강 관리 또는 전문 요양 시설 입소 상담 분야의 영업 경력 2년 이상.
- 기관명과 담당자 직책을 포함해 확인 가능한 소개처 실적 보유.
- 계약 성사 고객 수, 추가된 서비스 시간, 전환율을 포함한 입증된 영업 실적.
- 성과급 영업 보상 경험 및 커미션 제도에 대한 이해.
- 압박 속에서 의사결정을 내리는 성인 자녀를 대상으로 가정 방문 상담을 성사시킬 수 있는 역량.
- 유효한 운전면허와 신뢰할 수 있는 교통수단.
복리후생
- 성과 기반 보너스.
- 경쟁력 있는 급여.
- 승진 기회.
- 교육 및 역량 개발.
- 고객별 서비스 제공 시간에 따라 평생 지급되며 상한이 없는 커미션.
- 직접 발굴한 고객에게는 더 높은 커미션.
- Medicaid 및 MLTSS 개발에 대한 별도 포상금과 분기별 단계 보상.
- 미국 국세청 기준에 따른 주행 거리 비용 환급.
- 회사 지급 휴대전화 및 노트북.
- 마케팅 자료.
- 월간 사업 개발 예산.
- 별도 승인을 받은 후원 비용.
- 유급 휴가 10일.
- 뉴저지주 유급 병가: 30시간 근무마다 1시간 적립, 연간 최대 40시간.
- 유연한 재택근무 선택지.
- 경쟁력 있는 보수.
- 복리후생 패키지.
- 유연한 풀타임 및 파트타임 일정.
- 지속적인 교육 및 전문성 개발.
- 친근하고 서로 돕는 근무 환경.