ComForCare Franchise Systems, LLC sostiene una rete di franchising indipendenti di assistenza domiciliare che si rivolgono agli anziani e alle persone con patologie croniche. I servizi non medici a domicilio comprendono l’assistenza alle persone con demenza e Alzheimer tramite DementiaWise®, il supporto alle persone con Parkinson, l’assistenza di sollievo e continuativa 24 ore su 24, promemoria per i farmaci, aiuto nella preparazione dei pasti tramite Care Kitchen e programmi pensati per contribuire a ridurre i ricoveri ospedalieri ripetuti. L’assistenza segue piani personalizzati e viene fornita con il coinvolgimento della famiglia e della comunità. Il contesto di assunzione dell’azienda include sia gli operatori assistenziali sia gli affiliati in franchising.
Direttore dello sviluppo commerciale nell’assistenza domiciliare
Guidare la crescita delle segnalazioni e l’acquisizione di clienti a pagamento privato per un’agenzia di assistenza domiciliare del New Jersey, curando al contempo le approvazioni MLTSS e i contratti Medicare Advantage.
Descrizione
- Gestire i canali di segnalazione nei settori sanitario, legale e delle residenze per anziani.
- Sviluppare partnership per le segnalazioni e favorirne la continuità nel lungo periodo.
- Rispondere entro 15 minuti ai contatti in entrata assegnati e accompagnarli verso l’iscrizione.
- Svolgere consulenze a domicilio e acquisire clienti a pagamento privato e con assicurazione per l’assistenza a lungo termine.
- Ottenere le approvazioni MLTSS da UnitedHealthcare e Horizon BCBSNJ.
- Rafforzare i rapporti di lavoro con i case manager MLTSS di Aetna e Fidelis.
- Ricercare accordi per prestazioni supplementari Medicare Advantage tramite SSBCI e VBID.
- Riferire al titolare dell’azienda.
- Raggiungere gli obiettivi mensili di clienti, settimanali di ore, conversione dei contatti, tempi di risposta, fidelizzazione a 90 giorni e contratti di assistenza gestita.
Requisiti
- Almeno due anni di esperienza nelle vendite nel New Jersey nei settori dell’assistenza domiciliare, delle cure palliative, dell’assistenza sanitaria a domicilio o delle ammissioni in strutture infermieristiche specializzate.
- Storico di fonti di segnalazione identificabili, con organizzazione e ruolo del contatto.
- Esperienza di vendita comprovata, inclusi clienti acquisiti, ore aggiunte e tasso di conversione.
- Esperienza con la retribuzione a commissione e conoscenza dei piani commissionali.
- Capacità di concludere accordi durante consulenze a domicilio con figli adulti che prendono decisioni sotto pressione.
- Patente di guida valida e mezzo di trasporto affidabile.
Benefit
- Premio legato ai risultati.
- Stipendio competitivo.
- Opportunità di avanzamento.
- Formazione e sviluppo.
- Commissione illimitata a vita per ogni ora di servizio prestata a ciascun cliente.
- Commissione più alta per i clienti acquisiti autonomamente.
- Premi separati e traguardi trimestrali per lo sviluppo di Medicaid e MLTSS.
- Rimborso chilometrico secondo la tariffa dell’IRS.
- Telefono e laptop aziendali.
- Materiali di marketing.
- Budget mensile per lo sviluppo commerciale.
- Sponsorizzazioni soggette ad approvazione separata.
- 10 giorni di ferie retribuite.
- Congedo per malattia maturato nel New Jersey: un’ora ogni 30 ore lavorate, fino a un massimo di 40 ore all’anno.
- Opzioni flessibili di lavoro da casa.
- Retribuzione competitiva.
- Pacchetto di benefit.
- Orari flessibili a tempo pieno o parziale.
- Formazione continua e sviluppo professionale.
- Ambiente di lavoro cordiale e solidale.