ComForCare Franchise Systems, LLC podporuje sieť samostatne vlastnených franšíz domácej starostlivosti, ktoré poskytujú služby starším ľuďom a osobám s chronickými ochoreniami. Medzi jej nelekárske služby v domácnosti patrí starostlivosť o ľudí s demenciou a Alzheimerovou chorobou prostredníctvom programu DementiaWise®, podpora pri Parkinsonovej chorobe, odľahčovacia a nepretržitá starostlivosť, pripomínanie užívania liekov, pomoc s prípravou jedál v rámci Care Kitchen a programy zamerané na zníženie opakovaných hospitalizácií. Starostlivosť vychádza z individuálnych plánov a prebieha so zapojením rodiny a komunity. V rámci náboru spoločnosť hľadá opatrovateľov aj franšízantov.
Riaditeľ rozvoja podnikania v domácej starostlivosti
Rozvíjajte odporúčacie kanály a získavajte klientov platiacich z vlastných zdrojov pre agentúru domácej starostlivosti v New Jersey. Zabezpečujte schválenia MLTSS a uzatvárajte zmluvy s programami Medicare Advantage.
Popis
- Spravujte odporúčacie kanály v zdravotníctve, právnych službách a komunitách pre seniorov.
- Budujte partnerstvá na odporúčanie klientov a podporujte ich dlhodobé udržiavanie.
- Reagujte na pridelené prichádzajúce dopyty do 15 minút a posúvajte ich k registrácii.
- Vykonávajte konzultácie v domácnostiach a získavajte klientov platiacich z vlastných zdrojov a klientov s poistením dlhodobej starostlivosti.
- Získavajte schválenia MLTSS od UnitedHealthcare a Horizon BCBSNJ.
- Posilňujte pracovné vzťahy s koordinátormi starostlivosti MLTSS v spoločnostiach Aetna a Fidelis.
- Usilujte sa o dohody o doplnkových benefitoch Medicare Advantage prostredníctvom SSBCI a VBID.
- Podávajte správy majiteľovi podniku.
- Plňte mesačné ciele v počte klientov, týždennom počte hodín, konverzii dopytov, čase odozvy, 90-dňovom udržaní klientov a zmluvách riadenej starostlivosti.
Požiadavky
- Aspoň dva roky skúseností s predajom v New Jersey v oblasti domácej starostlivosti, hospicu, domácej zdravotnej starostlivosti alebo prijímania pacientov do kvalifikovaných ošetrovateľských zariadení.
- Záznam o identifikovateľných zdrojoch odporúčaní vrátane názvu organizácie a pracovnej pozície kontaktnej osoby.
- Preukázateľné výsledky predaja vrátane počtu získaných klientov, navýšených hodín a miery konverzie.
- Skúsenosti s odmeňovaním na základe provízií a znalosť províznych plánov.
- Schopnosť uzatvárať dohody počas konzultácií v domácnosti s dospelými deťmi, ktoré sa rozhodujú pod tlakom.
- Platný vodičský preukaz a spoľahlivá doprava.
Benefity
- Bonus podľa pracovného výkonu.
- Konkurenčný plat.
- Možnosti kariérneho postupu.
- Školenia a rozvoj.
- Neobmedzená celoživotná provízia za každú odpracovanú hodinu u každého klienta.
- Vyššia provízia za klientov získaných samostatne.
- Samostatné odmeny a štvrťročné míľniky za rozvoj Medicaid a MLTSS.
- Náhrada cestovných nákladov podľa sadzby IRS.
- Firemný telefón a notebook.
- Marketingové materiály.
- Mesačný rozpočet na rozvoj podnikania.
- Samostatne schvaľované sponzorské príspevky.
- 10 dní platenej dovolenky.
- Platené nemocenské voľno podľa pravidiel štátu New Jersey: jedna hodina za každých 30 odpracovaných hodín, najviac 40 hodín ročne.
- Flexibilné možnosti práce z domu.
- Konkurenčné odmeňovanie.
- Balík benefitov.
- Flexibilný rozvrh práce na plný alebo čiastočný úväzok.
- Priebežné školenia a profesijný rozvoj.
- Príjemné a podporné pracovné prostredie.