ComForCare Franchise Systems, LLC
ComForCare Franchise Systems, LLC
ComForCare Franchise Systems, LLC respalda una red de franquicias de atención domiciliaria de propiedad independiente que atienden a personas mayores y a personas con enfermedades crónicas. Sus servicios no médicos a domicilio incluyen atención para personas con demencia y Alzheimer a través de DementiaWise®, apoyo para personas con Parkinson, cuidados de respiro y atención las 24 horas, recordatorios de medicación, ayuda con las comidas mediante Care Kitchen y programas diseñados para ayudar a reducir los reingresos hospitalarios. La atención se guía por planes personalizados y se presta con la participación de las familias y la comunidad. El contexto de contratación de la empresa incluye tanto a cuidadores como a franquiciados.

Director de desarrollo de negocio de atención domiciliaria

Lidera el crecimiento de referencias y la captación de clientes de pago privado para una agencia de atención domiciliaria de Nueva Jersey, mientras gestiona aprobaciones de MLTSS y contratos de Medicare Advantage.

Descripción

  • Gestiona los canales de referencias en los sectores sanitario, jurídico y de residencias para personas mayores.
  • Desarrolla alianzas de referencia y promueve su continuidad a largo plazo.
  • Responde en un plazo de 15 minutos a los contactos entrantes asignados y los guía hacia la inscripción.
  • Realiza consultas a domicilio y capta clientes de pago privado y con seguro de cuidados a largo plazo.
  • Obtiene aprobaciones de MLTSS de UnitedHealthcare y Horizon BCBSNJ.
  • Refuerza las relaciones de trabajo con los gestores de cuidados de MLTSS de Aetna y Fidelis.
  • Busca acuerdos para beneficios complementarios de Medicare Advantage a través de SSBCI y VBID.
  • Depende del propietario de la empresa.
  • Cumple los objetivos de clientes mensuales, horas semanales, conversión de contactos, tiempo de respuesta, retención a 90 días y contratos de atención gestionada.

Requisitos

  • Al menos dos años de experiencia en ventas en Nueva Jersey en atención domiciliaria, cuidados paliativos, asistencia sanitaria a domicilio o admisiones en centros de enfermería especializada.
  • Historial de fuentes de referencia identificables, incluida la organización y el cargo del contacto.
  • Experiencia demostrable en ventas, incluidos clientes captados, horas añadidas y tasa de conversión.
  • Experiencia con remuneración por comisiones y conocimiento de los planes de comisiones.
  • Capacidad para cerrar acuerdos en consultas a domicilio con hijos adultos que toman decisiones bajo presión.
  • Permiso de conducir válido y transporte fiable.

Beneficios

  • Bonificación basada en el rendimiento.
  • Salario competitivo.
  • Oportunidades de ascenso.
  • Formación y desarrollo.
  • Comisión ilimitada de por vida por cada hora de servicio prestada a cada cliente.
  • Comisión más alta por clientes captados de forma independiente.
  • Bonificaciones independientes y objetivos trimestrales para el desarrollo de Medicaid y MLTSS.
  • Reembolso del kilometraje según la tarifa del IRS.
  • Teléfono y ordenador portátil de la empresa.
  • Materiales de marketing.
  • Presupuesto mensual para desarrollo de negocio.
  • Patrocinios sujetos a aprobación por separado.
  • 10 días de vacaciones remuneradas.
  • Baja por enfermedad acumulada en Nueva Jersey: una hora por cada 30 horas trabajadas, con un máximo de 40 horas al año.
  • Opciones flexibles de trabajo desde casa.
  • Remuneración competitiva.
  • Paquete de beneficios.
  • Horarios flexibles a tiempo completo y parcial.
  • Formación continua y desarrollo profesional.
  • Entorno de trabajo cordial y solidario.

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