ComForCare Franchise Systems, LLC
ComForCare Franchise Systems, LLC
ComForCare Franchise Systems, LLC подкрепя мрежа от самостоятелно притежавани франчайзи за домашни грижи, които обслужват възрастни хора и хора с хронични заболявания. Немедицинските услуги в дома включват грижи за хора с деменция и болест на Алцхаймер чрез програмата DementiaWise®, подкрепа при болест на Паркинсон, заместващи и денонощни грижи, напомняния за прием на лекарства, помощ с храненето чрез Care Kitchen и програми, предназначени да намалят повторните хоспитализации. Грижите се основават на персонализирани планове и се предоставят с участието на семейството и общността. В контекста на наемането компанията търси както болногледачи, така и франчайзополучатели.

Директор „Развитие на бизнеса“ в домашните грижи

Развивайте каналите за препоръки и привличайте клиенти, които плащат лично, за агенция за домашни грижи в Ню Джърси. Осигурявайте одобрения по MLTSS и сключвайте договори с програми Medicare Advantage.

Описание

  • Управлявайте каналите за насочване на клиенти в здравеопазването, правните услуги и общностите за възрастни хора.
  • Изграждайте партньорства за насочване на клиенти и подкрепяйте дългосрочното им запазване.
  • Отговаряйте на пренасочени входящи запитвания до 15 минути и ги придвижвайте към записване.
  • Провеждайте консултации в дома и привличайте клиенти, които плащат лично, както и клиенти със застраховка за дългосрочни грижи.
  • Осигурявайте одобрения по MLTSS от UnitedHealthcare и Horizon BCBSNJ.
  • Укрепвайте работните отношения с координаторите по грижи за MLTSS в Aetna и Fidelis.
  • Търсете споразумения за допълнителни придобивки по Medicare Advantage чрез SSBCI и VBID.
  • Докладвайте на собственика на бизнеса.
  • Постигайте месечните цели за брой клиенти, седмични часове, конверсия на запитванията, време за отговор, 90-дневно задържане на клиенти и договори за управлявани грижи.

Изисквания

  • Поне две години опит в продажбите в Ню Джърси в областта на домашните грижи, хосписните грижи, домашното здравеопазване или приема в заведения за квалифицирани сестрински грижи.
  • Данни за установими източници на препоръки, включително организацията и длъжността на контактното лице.
  • Доказана история в продажбите, включително привлечени клиенти, добавени часове и процент на конверсия.
  • Опит със заплащане на комисионна и познаване на комисионните планове.
  • Умение да сключвате сделки по време на консултации в дома с пълнолетни деца, които вземат решения под натиск.
  • Валидна шофьорска книжка и надежден транспорт.

Придобивки

  • Бонус според постигнатите резултати.
  • Конкурентно възнаграждение.
  • Възможности за развитие.
  • Обучение и професионално развитие.
  • Неограничена доживотна комисионна за всеки отработен час при всеки клиент.
  • По-висока комисионна за клиенти, привлечени самостоятелно.
  • Отделни бонуси и тримесечни етапи за развитие на Medicaid и MLTSS.
  • Възстановяване на разходи за пробег по ставката на IRS.
  • Служебен телефон и лаптоп.
  • Маркетингови материали.
  • Месечен бюджет за развитие на бизнеса.
  • Спонсорства, одобрявани отделно.
  • 10 дни платен отпуск.
  • Платен отпуск по болест съгласно правилата на Ню Джърси: един час на всеки 30 отработени часа, до 40 часа годишно.
  • Гъвкави възможности за работа от дома.
  • Конкурентно заплащане.
  • Пакет от придобивки.
  • Гъвкаво работно време на пълен или непълен работен ден.
  • Текущо обучение и професионално развитие.
  • Приятелска и подкрепяща работна среда.