A ComForCare Franchise Systems, LLC apoia uma rede de franquias independentes de cuidados domiciliares que atendem pessoas idosas e pessoas com condições crônicas. Seus serviços não médicos em casa incluem cuidados para pessoas com demência e Alzheimer por meio do DementiaWise®, apoio a pessoas com Parkinson, cuidados temporários e atendimento 24 horas, lembretes sobre medicamentos, auxílio com refeições pelo Care Kitchen e programas desenvolvidos para ajudar a reduzir reinternações hospitalares. O atendimento é orientado por planos personalizados e realizado com o envolvimento da família e da comunidade. O contexto de contratação da empresa inclui cuidadores e franqueados.
Diretor de desenvolvimento de negócios em assistência domiciliar
Lidere o crescimento de indicações e a captação de clientes particulares para uma agência de assistência domiciliar em Nova Jersey, enquanto busca aprovações de MLTSS e contratos de Medicare Advantage.
Descrição
- Gerencie canais de indicação nas áreas de saúde, jurídica e de residências para idosos.
- Desenvolva parcerias de indicação e apoie sua manutenção a longo prazo.
- Responda aos contatos recebidos e encaminhados em até 15 minutos e conduza-os à inscrição.
- Realize consultas domiciliares e conquiste clientes particulares e com seguro de cuidados de longo prazo.
- Obtenha aprovações de MLTSS da UnitedHealthcare e da Horizon BCBSNJ.
- Fortaleça as relações de trabalho com gestores de cuidados de MLTSS da Aetna e da Fidelis.
- Busque acordos de benefícios suplementares do Medicare Advantage por meio de SSBCI e VBID.
- Responda ao proprietário da empresa.
- Alcance as metas de clientes mensais, horas semanais, conversão de contatos, tempo de resposta, retenção em 90 dias e contratos de cuidados gerenciados.
Requisitos
- Pelo menos dois anos de experiência em vendas em Nova Jersey nas áreas de assistência domiciliar, cuidados paliativos, saúde domiciliar ou admissões em instituições de enfermagem especializada.
- Histórico de fontes de indicação identificáveis, incluindo a organização e o cargo do contato.
- Histórico comprovado de vendas, incluindo clientes fechados, horas adicionadas e taxa de conversão.
- Experiência com remuneração por comissão e entendimento de planos de comissão.
- Capacidade de fechar contratos em consultas domiciliares com filhos adultos que tomam decisões sob pressão.
- Carteira de motorista válida e transporte confiável.
Benefícios
- Bônus por desempenho.
- Salário competitivo.
- Oportunidades de crescimento profissional.
- Treinamento e desenvolvimento.
- Comissão vitalícia ilimitada por hora de atendimento prestada a cada cliente.
- Comissão maior por clientes captados de forma independente.
- Bonificações separadas e metas trimestrais para o desenvolvimento de Medicaid e MLTSS.
- Reembolso por quilometragem conforme a tarifa do IRS.
- Celular e laptop da empresa.
- Materiais de marketing.
- Orçamento mensal para desenvolvimento de negócios.
- Patrocínios aprovados separadamente.
- 10 dias de folga remunerada.
- Licença médica remunerada acumulada em Nova Jersey: uma hora a cada 30 horas trabalhadas, limitada a 40 horas por ano.
- Opções flexíveis de trabalho em casa.
- Remuneração competitiva.
- Pacote de benefícios.
- Horários flexíveis em período integral ou parcial.
- Treinamento contínuo e desenvolvimento profissional.
- Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo.