
ComForCare Franchise Systems, LLC از شبکهای از نمایندگیهای مراقبت در منزل که بهطور مستقل اداره میشوند و به سالمندان و افراد دارای بیماریهای مزمن خدمات میدهند، پشتیبانی میکند. خدمات غیرپزشکی در منزل این شبکه شامل مراقبت از افراد مبتلا به زوال عقل و آلزایمر از طریق DementiaWise®، پشتیبانی از افراد مبتلا به پارکینسون، مراقبت موقت و شبانهروزی، یادآوری مصرف دارو، کمک در تهیه غذا از طریق Care Kitchen و برنامههایی برای کمک به کاهش بستری مجدد در بیمارستان است. مراقبت بر اساس برنامههای شخصیسازیشده و با مشارکت خانواده و جامعه ارائه میشود. زمینههای استخدام شرکت شامل مراقبان و همچنین صاحبان نمایندگیها است.
مدیر توسعه کسبوکار مراقبت در منزل
رشد ارجاعها و جذب مراجعان با پرداخت خصوصی را برای یک آژانس مراقبت در منزل در نیوجرسی هدایت کنید. برای دریافت تأییدیههای MLTSS و قراردادهای Medicare Advantage تلاش کنید.
$۵۰٬۰۰۰ – $۶۵٬۱۰۰ / سال
ترکیبیتماموقتسرپرستزبان مورد نیاز: انگلیسینماینده توسعه کسبوکارتوضیحات
- کانالهای ارجاع را در حوزههای مراقبت سلامت، حقوقی و جوامع محل سکونت سالمندان مدیریت کنید.
- مشارکتهای ارجاعی ایجاد کنید و به حفظ بلندمدت آنها کمک کنید.
- حداکثر ظرف ۱۵ دقیقه به سرنخهای ورودی ارجاعشده پاسخ دهید و آنها را به سمت ثبتنام پیش ببرید.
- مشاوره در منزل برگزار کنید و مراجعان با پرداخت خصوصی و بیمه مراقبت بلندمدت جذب کنید.
- تأییدیههای MLTSS را از UnitedHealthcare و Horizon BCBSNJ دریافت کنید.
- روابط کاری با مدیران مراقبت MLTSS در Aetna و Fidelis را تقویت کنید.
- برای دریافت قراردادهای مزایای تکمیلی Medicare Advantage از طریق SSBCI و VBID تلاش کنید.
- به مالک کسبوکار گزارش دهید.
- اهداف تعداد مراجعان ماهانه، ساعات هفتگی، تبدیل سرنخ، زمان پاسخگویی، حفظ مراجعان به مدت ۹۰ روز و قراردادهای مراقبت مدیریتشده را محقق کنید.
شرایط لازم
- حداقل دو سال سابقه فروش در نیوجرسی در حوزه مراقبت در منزل، آسایشگاه، خدمات سلامت در منزل یا پذیرش در مراکز پرستاری تخصصی.
- سابقهای از منابع ارجاعی قابل شناسایی، شامل نام سازمان و سمت فرد رابط.
- سابقه فروش اثباتشده، شامل مراجعان جذبشده، ساعات افزودهشده و نرخ تبدیل.
- تجربه دریافت دستمزد مبتنی بر کمیسیون و آشنایی با طرحهای کمیسیون.
- توانایی نهاییکردن قرارداد در مشاورههای خانگی با فرزندان بزرگسالی که تحت فشار تصمیم میگیرند.
- گواهینامه رانندگی معتبر و وسیله رفتوآمد قابل اتکا.
مزایا
- پاداش مبتنی بر عملکرد.
- حقوق رقابتی.
- فرصتهای پیشرفت شغلی.
- آموزش و توسعه.
- کمیسیون مادامالعمر و نامحدود بهازای هر ساعت خدمت ارائهشده به هر مراجعهکننده.
- کمیسیون بیشتر برای مراجعانی که بهطور مستقل جذب شدهاند.
- پاداش جداگانه و اهداف فصلی برای توسعه Medicaid و MLTSS.
- بازپرداخت هزینه پیمایش بر اساس نرخ IRS.
- تلفن و لپتاپ شرکت.
- مواد بازاریابی.
- بودجه ماهانه توسعه کسبوکار.
- حمایتهای مالی با تأیید جداگانه.
- ۱۰ روز مرخصی با حقوق.
- مرخصی استعلاجی کسبشده طبق قانون نیوجرسی: یک ساعت بهازای هر ۳۰ ساعت کار، تا سقف ۴۰ ساعت در سال.
- امکان انعطافپذیر دورکاری از منزل.
- دستمزد رقابتی.
- بسته مزایا.
- برنامه کاری انعطافپذیر تماموقت و پارهوقت.
- آموزش مستمر و توسعه حرفهای.
- محیط کاری دوستانه و حمایتگر.