ComForCare Franchise Systems, LLC
ComForCare Franchise Systems, LLC
11 – 50 Сотрудники
B2CВелнесЗдравоохранение
ComForCare Franchise Systems, LLC поддерживает сеть независимых франшиз по уходу на дому, которые обслуживают пожилых людей и людей с хроническими заболеваниями. Среди немедицинских услуг на дому — уход за людьми с деменцией и болезнью Альцгеймера по программе DementiaWise®, поддержка людей с болезнью Паркинсона, временный уход и круглосуточная помощь, напоминания о приёме лекарств, помощь с приготовлением еды по программе Care Kitchen, а также программы, призванные сократить число повторных госпитализаций. Уход организуется по индивидуальным планам с участием семьи и местного сообщества. В контексте найма компании речь идёт как об ухаживающем персонале, так и о франчайзи.

Директор по развитию бизнеса в сфере ухода на дому

Развивайте сеть направлений и привлекайте клиентов с частной оплатой для агентства ухода на дому в Нью-Джерси. Добивайтесь одобрений MLTSS и заключения договоров Medicare Advantage.

Описание

  • Управляйте каналами направлений от медицинских, юридических организаций и учреждений для пожилых людей.
  • Развивайте партнерства по направлениям и поддерживайте их долгосрочное взаимодействие.
  • Обрабатывайте переданные входящие обращения в течение 15 минут и сопровождайте клиентов до оформления.
  • Проводите консультации на дому и привлекайте клиентов с частной оплатой и страхованием долгосрочного ухода.
  • Получайте одобрения MLTSS от UnitedHealthcare и Horizon BCBSNJ.
  • Укрепляйте рабочие отношения с координаторами по уходу MLTSS в Aetna и Fidelis.
  • Добивайтесь соглашений о дополнительных льготах Medicare Advantage через SSBCI и VBID.
  • Подчиняйтесь владельцу бизнеса.
  • Выполняйте ежемесячные планы по числу клиентов, еженедельным часам услуг, конверсии обращений, времени ответа, удержанию клиентов в течение 90 дней и договорам управляемого медицинского обслуживания.

Требования

  • Не менее двух лет опыта продаж в Нью-Джерси в сфере ухода на дому, хосписа, медицинского обслуживания на дому или приема пациентов в учреждения квалифицированного сестринского ухода.
  • Подтвержденные сведения об источниках направлений, включая название организации и должность контактного лица.
  • Подтвержденный опыт продаж с указанием привлеченных клиентов, добавленных часов услуг и коэффициента конверсии.
  • Опыт работы за комиссионное вознаграждение и понимание схем расчета комиссий.
  • Умение заключать договоры во время консультаций на дому с детьми взрослых клиентов, принимающими решения в условиях давления.
  • Действующие водительские права и надежный транспорт.

Преимущества

  • Бонусы по результатам работы.
  • Конкурентная заработная плата.
  • Возможности карьерного роста.
  • Обучение и профессиональное развитие.
  • Неограниченная пожизненная комиссия за каждый час оказанных услуг по каждому клиенту.
  • Повышенная комиссия за самостоятельно привлеченных клиентов.
  • Отдельные выплаты и квартальные этапы за развитие направлений Medicaid и MLTSS.
  • Компенсация пробега по тарифу IRS.
  • Корпоративный телефон и ноутбук.
  • Маркетинговые материалы.
  • Ежемесячный бюджет на развитие бизнеса.
  • Спонсорство мероприятий при отдельном согласовании.
  • 10 дней оплачиваемого отпуска.
  • Оплачиваемый отпуск по болезни в Нью-Джерси: один час за каждые 30 отработанных часов, не более 40 часов в год.
  • Гибкие возможности работы из дома.
  • Конкурентная оплата труда.
  • Пакет льгот.
  • Гибкий график полной или частичной занятости.
  • Постоянное обучение и профессиональное развитие.
  • Доброжелательная и поддерживающая рабочая атмосфера.