ComForCare Franchise Systems, LLC menyokong rangkaian francais penjagaan di rumah milik pemilik bebas yang berkhidmat kepada warga emas dan individu dengan keadaan kronik. Perkhidmatan bukan perubatannya di rumah merangkumi penjagaan demensia dan Alzheimer melalui DementiaWise®, sokongan Parkinson, penjagaan rehat dan penjagaan sepanjang masa, peringatan pengambilan ubat, bantuan menyediakan makanan melalui Care Kitchen, serta program yang direka untuk membantu mengurangkan kemasukan semula ke hospital. Penjagaan berpandukan pelan yang diperibadikan dan dilaksanakan dengan penglibatan keluarga serta komuniti. Konteks pengambilan pekerja syarikat ini merangkumi penjaga dan pemegang francais.
Pengarah Pembangunan Perniagaan Penjagaan di Rumah
Pacu pertumbuhan rujukan dan pemerolehan pelanggan berbayar persendirian untuk agensi penjagaan di rumah di New Jersey, sambil mengusahakan kelulusan MLTSS dan kontrak Medicare Advantage.
Penerangan
- Urus saluran rujukan merentas komuniti penjagaan kesihatan, undang-undang dan kediaman warga emas.
- Bangunkan perkongsian rujukan dan sokong pengekalan jangka panjangnya.
- Balas prospek masuk yang disalurkan dalam masa 15 minit dan bimbing mereka ke arah pendaftaran.
- Adakan konsultasi di rumah dan dapatkan pelanggan berbayar persendirian serta pelanggan insurans penjagaan jangka panjang.
- Dapatkan kelulusan MLTSS daripada UnitedHealthcare dan Horizon BCBSNJ.
- Kukuhkan hubungan kerja dengan pengurus penjagaan MLTSS di Aetna dan Fidelis.
- Usahakan perjanjian manfaat tambahan Medicare Advantage melalui SSBCI dan VBID.
- Melapor kepada pemilik perniagaan.
- Capai sasaran bulanan pelanggan, jam mingguan, penukaran prospek, masa tindak balas, pengekalan 90 hari dan kontrak penjagaan terurus.
Keperluan
- Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman jualan di New Jersey dalam penjagaan di rumah, hospis, kesihatan di rumah atau kemasukan ke kemudahan kejururawatan mahir.
- Rekod sumber rujukan yang boleh dikenal pasti, termasuk organisasi dan peranan pihak yang dihubungi.
- Rekod prestasi jualan yang terbukti, termasuk pelanggan yang berjaya diperoleh, jam yang ditambah dan kadar penukaran.
- Pengalaman dengan pampasan berasaskan komisen serta pemahaman tentang pelan komisen.
- Keupayaan memuktamadkan jualan dalam konsultasi di rumah dengan anak dewasa yang membuat keputusan di bawah tekanan.
- Lesen memandu yang sah dan pengangkutan yang boleh diharap.
Faedah
- Bonus berasaskan prestasi.
- Gaji yang kompetitif.
- Peluang kemajuan kerjaya.
- Latihan dan pembangunan.
- Komisen tanpa had bagi setiap pelanggan sepanjang hayat, berdasarkan setiap jam perkhidmatan yang diberikan.
- Komisen lebih tinggi bagi pelanggan yang diperoleh secara kendiri.
- Ganjaran berasingan dan pencapaian suku tahunan untuk pembangunan Medicaid dan MLTSS.
- Bayaran balik perbatuan pada kadar IRS.
- Telefon dan komputer riba syarikat.
- Bahan pemasaran.
- Bajet pembangunan perniagaan bulanan.
- Tajaan yang diluluskan secara berasingan.
- 10 hari cuti berbayar.
- Cuti sakit berbayar yang diperoleh di New Jersey sebanyak satu jam bagi setiap 30 jam bekerja, maksimum 40 jam setahun.
- Pilihan bekerja dari rumah yang fleksibel.
- Gaji yang kompetitif.
- Pakej faedah.
- Jadual sepenuh masa dan separuh masa yang fleksibel.
- Latihan berterusan dan pembangunan profesional.
- Persekitaran kerja yang mesra dan menyokong.