ComForCare Franchise Systems, LLC
ComForCare Franchise Systems, LLC
ComForCare Franchise Systems, LLC বয়স্ক ব্যক্তি এবং দীর্ঘস্থায়ী স্বাস্থ্যসমস্যায় আক্রান্তদের সেবা দেওয়া স্বাধীনভাবে পরিচালিত হোম কেয়ার ফ্র্যাঞ্চাইজিগুলোর একটি নেটওয়ার্ককে সহায়তা করে। এর অ-চিকিৎসামূলক ঘরোয়া সেবার মধ্যে রয়েছে DementiaWise®-এর মাধ্যমে ডিমেনশিয়া ও আলঝেইমারস সেবা, পারকিনসনস সহায়তা, অবকাশকালীন ও সার্বক্ষণিক পরিচর্যা, ওষুধ গ্রহণের স্মরণ করিয়ে দেওয়া, Care Kitchen-এর মাধ্যমে খাবারে সহায়তা এবং হাসপাতালে পুনরায় ভর্তি কমাতে পরিকল্পিত কর্মসূচি। ব্যক্তিগত পরিকল্পনা অনুযায়ী, পরিবার ও কমিউনিটির অংশগ্রহণে সেবা দেওয়া হয়। কোম্পানির নিয়োগের পরিসরে পরিচর্যাকারীর পাশাপাশি ফ্র্যাঞ্চাইজির মালিকরাও রয়েছেন।

হোম কেয়ার ব্যবসা উন্নয়ন পরিচালক

নিউ জার্সির একটি হোম কেয়ার সংস্থার জন্য রেফারেল বৃদ্ধি ও ব্যক্তিগত অর্থায়নে সেবা নেওয়া ক্লায়েন্ট সংগ্রহের নেতৃত্ব দিন। MLTSS অনুমোদন ও Medicare Advantage চুক্তি অর্জনে কাজ করুন।

বিবরণ

  • স্বাস্থ্যসেবা, আইনি ও প্রবীণ-আবাসন সম্প্রদায়ে রেফারেল চ্যানেল পরিচালনা করুন।
  • রেফারেল অংশীদারত্ব গড়ে তুলুন এবং দীর্ঘমেয়াদে তা বজায় রাখতে সহায়তা করুন।
  • পাঠানো ইনবাউন্ড লিডের ১৫ মিনিটের মধ্যে সাড়া দিন এবং তাদের নিবন্ধনের দিকে এগিয়ে নিন।
  • বাড়িতে পরামর্শ দিন এবং ব্যক্তিগত অর্থায়ন ও দীর্ঘমেয়াদি কেয়ার বিমার ক্লায়েন্ট সংগ্রহ করুন।
  • UnitedHealthcare ও Horizon BCBSNJ থেকে MLTSS অনুমোদন নিন।
  • Aetna ও Fidelis-এর MLTSS কেয়ার ম্যানেজারদের সঙ্গে কার্যকর সম্পর্ক জোরদার করুন।
  • SSBCI ও VBID-এর মাধ্যমে Medicare Advantage অতিরিক্ত সুবিধার চুক্তি অর্জনের চেষ্টা করুন।
  • ব্যবসার মালিকের কাছে প্রতিবেদন দিন।
  • মাসিক ক্লায়েন্ট সংখ্যা, সাপ্তাহিক কর্মঘণ্টা, লিড রূপান্তর, সাড়া দেওয়ার সময়, ৯০ দিনের ধরে রাখার হার এবং ম্যানেজড-কেয়ার চুক্তির লক্ষ্য অর্জন করুন।

প্রয়োজনীয়তা

  • নিউ জার্সিতে হোম কেয়ার, হসপিস, হোম হেলথ বা দক্ষ নার্সিং সুবিধায় ভর্তি-সংক্রান্ত বিক্রয়ে অন্তত দুই বছরের অভিজ্ঞতা।
  • শনাক্তযোগ্য রেফারেল উৎসের রেকর্ড, যাতে প্রতিষ্ঠানের নাম ও যোগাযোগের ব্যক্তির পদ অন্তর্ভুক্ত থাকে।
  • সম্পন্ন বিক্রির ইতিহাসের প্রমাণ, যার মধ্যে চূড়ান্তভাবে যুক্ত ক্লায়েন্ট, যোগ হওয়া ঘণ্টা এবং রূপান্তরের হার রয়েছে।
  • কমিশনভিত্তিক পারিশ্রমিকের অভিজ্ঞতা এবং কমিশন পরিকল্পনা বোঝার সক্ষমতা।
  • চাপের মধ্যে সিদ্ধান্ত নেওয়া প্রাপ্তবয়স্ক সন্তানদের সঙ্গে বাড়িতে পরামর্শের সময় চুক্তি সম্পন্ন করার সক্ষমতা।
  • বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স এবং নির্ভরযোগ্য যাতায়াতের ব্যবস্থা।

সুবিধাসমূহ

  • কর্মদক্ষতাভিত্তিক বোনাস।
  • প্রতিযোগিতামূলক বেতন।
  • পদোন্নতি ও অগ্রগতির সুযোগ।
  • প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন।
  • প্রতিটি ক্লায়েন্টের সেবা দেওয়া প্রতি ঘণ্টার জন্য আজীবন, সীমাহীন কমিশন।
  • নিজ উদ্যোগে সংগ্রহ করা ক্লায়েন্টদের জন্য বেশি কমিশন।
  • Medicaid ও MLTSS উন্নয়নের জন্য পৃথক বাউন্টি এবং ত্রৈমাসিক মাইলফলকভিত্তিক প্রণোদনা।
  • IRS-এর নির্ধারিত হারে মাইলেজ ফেরত।
  • কোম্পানির ফোন ও ল্যাপটপ।
  • বিপণন সামগ্রী।
  • মাসিক ব্যবসা উন্নয়ন বাজেট।
  • আলাদাভাবে অনুমোদিত স্পনসরশিপ।
  • বেতনের সঙ্গে ১০ দিনের ছুটি।
  • নিউ জার্সির অর্জিত অসুস্থতাজনিত ছুটি: কাজের প্রতি ৩০ ঘণ্টায় এক ঘণ্টা, বছরে সর্বোচ্চ ৪০ ঘণ্টা।
  • বাড়ি থেকে কাজের নমনীয় সুযোগ।
  • প্রতিযোগিতামূলক পারিশ্রমিক।
  • সুবিধার প্যাকেজ।
  • নমনীয় পূর্ণকালীন ও খণ্ডকালীন সময়সূচি।
  • চলমান প্রশিক্ষণ ও পেশাগত উন্নয়ন।
  • বন্ধুত্বপূর্ণ ও সহায়ক কর্মপরিবেশ।