Peoples Security Bank & Trust
Peoples Security Bank & Trust
201 – 500 Pracownicy
B2CBankowośćFinanse
Peoples Security Bank & Trust to niezależny bank społecznościowy obsługujący klientów indywidualnych i firmy we wschodniej Pensylwanii, Nowym Jorku oraz New Jersey. W 28 oddziałach oferujących pełen zakres usług zespół banku, skupiony na lokalnych społecznościach, zapewnia bankowość osobistą i biznesową, bankowość cyfrową, zarządzanie środkami pieniężnymi, usługi dla sprzedawców, kredyty mieszkaniowe, karty debetowe i karty kredytowe. Możliwości zawodowe obejmują wspieranie osób, firm i społeczności, którym bank świadczy szeroki zakres usług bankowych i finansowych.

Dwujęzyczny bankier wirtualny — Moosic, Pensylwania, praca hybrydowa

Obsługuj klientów Peoples Security Bank & Trust przez telefon, czat, wideorozmowy i cyfrowe kanały bankowe, zapewniając dopasowane wskazówki finansowe. Buduj relacje, wspieraj korzystanie z bankowości cyfrowej i kieruj klientów do wyspecjalizowanych zespołów bankowych.

Opis

  • Zapewniać doskonałą obsługę klienta i wsparcie sprzedaży przez telefon, czat, wideorozmowy i kanały cyfrowe
  • Oceniać potrzeby klientów i rekomendować odpowiednie rozwiązania finansowe
  • Doradzać klientom podczas kontaktów przychodzących i wychodzących w celu pozyskiwania, utrzymywania i rozwijania relacji
  • Odpowiadać na pytania dotyczące rachunków depozytowych, pożyczek, opłat i usług bankowości cyfrowej
  • Pomagać klientom korzystać z narzędzi bankowości cyfrowej i innych usług opartych na technologii
  • Rozpoznawać potrzeby klientów i kierować ich do zespołów ds. kredytów, zarządzania środkami pieniężnymi, usług dla przedsiębiorców i zarządzania majątkiem
  • Wspierać działania informacyjne związane z wdrażaniem klientów, kontakty uzupełniające oraz ukierunkowane kampanie sprzedażowe i rozwoju relacji
  • Obsługiwać połączenia przychodzące i wychodzące, rozwiązując problemy klientów i łagodząc sytuacje konfliktowe
  • Rejestrować interakcje, polecenia i zadania związane z dalszym kontaktem w systemach bankowych i MyPSBT
  • Na bieżąco poznawać produkty, usługi, systemy i procedury operacyjne banku
  • Wspierać wyniki zespołu poprzez dzielenie się wiedzą, mentoring i współpracę
  • Osiągać lub przekraczać cele dotyczące zaangażowania klientów, sprzedaży i poleceń
  • Przestrzegać polityk i procedur banku, przepisów oraz mechanizmów zarządzania ryzykiem
  • Na żądanie przekazywać informacje i pomagać podczas audytów i kontroli
  • Utrzymywać rejestrację NMLS lub uzyskać ją i utrzymywać, gdy jest wymagana

Wymagania

  • Stopień associate lub równoważne doświadczenie, a także specjalistyczne szkolenie lub wykształcenie w zakresie operacji bankowych
  • Co najmniej cztery lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego
  • Udokumentowane wyniki w obsłudze klienta, wsparciu sprzedaży i pracy w call center
  • Silne umiejętności przywódcze, coachingowe i mentorskie
  • Zaawansowane umiejętności komunikacyjne i inteligencja emocjonalna
  • Dobre zdolności matematyczne i podstawowa znajomość rachunkowości
  • Zaawansowana znajomość produktów i procedur bankowych oraz narzędzi bankowości cyfrowej
  • Umiejętność sprzedaży doradczej i zarządzania relacjami
  • Trafna ocena sytuacji, myślenie strategiczne i zdolność podejmowania decyzji
  • Umiejętność analizy, rozwiązywania problemów, koordynowania projektów i zarządzania czasem
  • Biegłość w obsłudze komputerów oraz programów Microsoft Excel, Word, OneNote, PowerPoint i innych aplikacji technicznych
  • Umiejętność rozwiązywania eskalowanych problemów klientów w sposób ukierunkowany na rozwiązania
  • Wysokie standardy uczciwości, poufności, elastyczności i etycznego postępowania
  • Rejestracja NMLS lub możliwość jej uzyskania i utrzymania, gdy ma to zastosowanie
  • Miejsce zamieszkania w rozsądnej odległości dojazdu od Moosic w Pensylwanii
  • Gotowość do pracy według rotacyjnego grafiku sobotniego
  • Gotowość do podróżowania po obszarze geograficznym obsługiwanym przez bank
  • Zdolność do siedzenia, stania, mówienia, słyszenia, chodzenia, używania dłoni i palców, chwytania lub odczuwania przedmiotów oraz sięgania rękami i ramionami
  • Zdolność do pochylania się, klękania, schylania, kucania, podnoszenia do 25 funtów i regularnej pracy przy komputerze
  • świadczenia

Benefity

  • Praca hybrydowa wymagająca obecności na miejscu podczas szkolenia oraz przez dwa dni w miesiącu później
  • Ciągłe szkolenia i rozwój zawodowy
  • Możliwości dzielenia się wiedzą, mentoringu i współpracy zespołowej
  • Racjonalne usprawnienia dla pracowników z niepełnosprawnościami