Peoples Security Bank & Trust
Peoples Security Bank & Trust
201 – 500 Zamestnanci
B2CBankovníctvoFinancie
Peoples Security Bank & Trust je nezávislá komunitná banka, ktorá obsluhuje klientov a firmy vo východnej Pensylvánii, New Yorku a New Jersey. Prostredníctvom 28 pobočiek s kompletnými službami a tímu zameraného na miestne komunity banka poskytuje osobné a podnikateľské bankovníctvo, digitálne bankovníctvo, správu hotovosti, služby pre obchodníkov, úvery na bývanie, debetné karty a kreditné karty. Pracovné príležitosti v banke zahŕňajú podporu jednotlivcov, firiem a komunít, ktorým slúži, prostredníctvom širokej škály bankových a finančných služieb.

Dvojjazyčný virtuálny bankár – Moosic, PA, hybridne

Obsluhujte klientov Peoples Security Bank & Trust prostredníctvom telefónu, chatu, videa a digitálneho bankovníctva a poskytujte im prispôsobené finančné poradenstvo. Budujte vzťahy, podporujte využívanie digitálneho bankovníctva a získavajte odporúčania pre špecializované bankové tímy.

Popis

  • Poskytovať vynikajúce služby zákazníkom a podporu predaja prostredníctvom telefónu, chatu, videa a digitálnych kanálov
  • Posudzovať potreby zákazníkov a odporúčať vhodné finančné riešenia
  • Radiť zákazníkom pri prichádzajúcich a odchádzajúcich kontaktoch s cieľom získavať, udržiavať a rozširovať vzťahy
  • Odpovedať na otázky týkajúce sa vkladových účtov, úverov, poplatkov a služieb digitálneho bankovníctva
  • Pomáhať zákazníkom používať nástroje digitálneho bankovníctva a ďalšie technologicky podporované služby
  • Rozpoznávať potreby zákazníkov a odporúčať ich tímom pre úvery, správu hotovosti, obchodné služby a správu majetku
  • Pomáhať s úvodnou komunikáciou, následnými kontaktmi a cielenými kampaňami zameranými na predaj a rozvoj vzťahov
  • Vybavovať prichádzajúce a odchádzajúce hovory, riešiť obavy zákazníkov a zmierňovať napätie
  • Zaznamenávať interakcie, odporúčania a úlohy na následné vybavenie v bankových systémoch a v MyPSBT
  • Udržiavať si aktuálne znalosti o bankových produktoch, službách, systémoch a prevádzkových postupoch
  • Prispievať k výkonnosti tímu zdieľaním znalostí, mentoringom a spoluprácou
  • Dosahovať alebo prekračovať ciele v oblasti angažovanosti zákazníkov, predaja a odporúčaní
  • Dodržiavať bankové pravidlá, postupy, predpisy a kontrolné mechanizmy riadenia rizík
  • Na požiadanie poskytovať informácie a pomoc pri auditoch a kontrolách
  • Udržiavať registráciu NMLS alebo ju získať a udržiavať, ak sa vyžaduje

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa alebo ekvivalentná prax spolu so špecializovaným školením či vzdelaním v oblasti bankových operácií
  • Najmenej štyri roky relevantnej odbornej praxe
  • Preukázateľné výsledky v oblasti služieb zákazníkom, podpory predaja a prevádzky call centra
  • Silné schopnosti v oblasti vedenia, koučingu a mentoringu
  • Pokročilé komunikačné schopnosti a emocionálna inteligencia
  • Silné matematické schopnosti a základné znalosti účtovníctva
  • Pokročilé znalosti bankových produktov, postupov a nástrojov digitálneho bankovníctva
  • Schopnosť konzultatívneho predaja a riadenia vzťahov
  • Správny úsudok, strategické myslenie a schopnosť rozhodovať sa
  • Schopnosť analyzovať, riešiť problémy, koordinovať projekty a riadiť čas
  • Znalosť práce s počítačom a aplikáciami Microsoft Excel, Word, OneNote, PowerPoint a ďalšími technickými aplikáciami
  • Schopnosť riešiť eskalované obavy zákazníkov so zameraním na hľadanie riešení
  • Vysoká miera integrity, dôvernosti, adaptability a etického správania
  • Registrácia NMLS alebo schopnosť získať a udržiavať ju, ak sa vyžaduje
  • Bydlisko v primeranej dochádzkovej vzdialenosti od mesta Moosic v Pensylvánii
  • Ochota pracovať podľa rotujúceho sobotného rozvrhu
  • Schopnosť cestovať v rámci geografickej oblasti pôsobenia banky
  • Schopnosť sedieť, stáť, hovoriť, počuť, chodiť, používať ruky a prsty, manipulovať s predmetmi alebo ich vnímať a dosahovať rukami a pažami
  • Schopnosť zohýbať sa, kľačať, predkláňať sa, čupieť, zdvíhať bremená do 25 libier a pravidelne používať počítač.
  • benefity

Benefity

  • Hybridný pracovný režim vyžadujúci prácu na pracovisku počas školenia a následne dva dni mesačne
  • Priebežné školenia a profesijný rozvoj
  • Príležitosti na zdieľanie znalostí, mentoring a tímovú spoluprácu
  • Primerané úpravy pracovných podmienok pre zamestnancov so zdravotným postihnutím