Generation
Generation
Generation on missioon pühendunud mittetulundusühing, mis arendab mitmekesiseid juhte progressiivse, kodanikuühiskonnale suunatud ja ühiskondliku mõjuga andmekogukonna jaoks. Veebi- ja kontaktõppe kaudu aitab organisatsioon osalejatel arendada praktilisi oskusi andmete visualiseerimise, andmeinseneeria ja progressiivse andmeanalüüsi valdkonnas. Programmid keskenduvad andmekirjaoskuse laiendamisele ning marginaliseeritud kogukondadest pärit inimeste toetamisele, kui nad panustavad demokraatlikesse protsessidesse ja ühiskondlikesse liikumistesse. Generation ühendab oma tegevuses hariduse ja ühiskondliku mõju ning loob võimalusi spetsialistidele, kes soovivad kasutada andmeid kodaniku- ja kogukonnapõhiste algatuste tugevdamiseks.

Vanem är arendamise juht, kutseharidus ja avalik sektor

Lood partnerlussuhteid kutseõppeasutustega ja hangid avaliku sektori rahastust Generationile, heategevusorganisatsioonile, mis aitab tööturule sisenemisel takistusi kogevatel inimestel leida karjäärivõimalusi. Töö ühendab partnerlussuhete arendamise, pakkumuste kirjutamise ja rahastusvõimaluste haldamise.

Kirjeldus

  • Leiad ja võtad ühendust võimalike kutseõppeasutuste ning koolitusteenuse pakkujatega Generationi peamistes piirkondades.
  • Lood võimalike õppeasutustest partnerite kontaktide ja võimaluste müügitoru ning haldad seda.
  • Tutvustad Generationi ühist elluviimismudelit võimalikele partneritele ja kohandad seda nende vajadustele.
  • Juhid läbirääkimised allkirjastatud kokkulepeteni, sealhulgas koostad ja pead läbirääkimisi vastastikuse mõistmise memorandumite ning partnerluslepingute üle.
  • Tagad, et õppeasutused kohustuvad eraldama rahastust Generationi programmide elluviimiseks.
  • Annad allkirjastatud partnerlused üle elluviimismeeskonnale ning toetad vajaduse korral esmast sisseelamist.
  • Esindad Generationi valdkonna üritustel ja konverentsidel.
  • Jälgid ja annad aru partnerite müügitoru edenemisest ning iga-aastastest allkirjastamise eesmärkidest.
  • Arendad suhteid keskvalitsuse ja ühendatud piirkondlike omavalitsustega, et leida rahastusvõimalusi.
  • Hoiad ühist ülevaadet suhetest ja võimalustest kohalike ning ühendatud piirkondlike omavalitsustega.
  • Haldad avaliku sektori rahastuse müügitoru, jälgid hankeid, hangid kohti raamlepingutes ja arendad pakkumuste koostamise partnerlussuhteid.
  • Koordineerid ühiseid ettepanekuid ja hankevastuseid koos programmijuhtide ning kutseõppeasutustest partneritega.
  • Kirjutad pakkumused algusest lõpuni ja koostad ettepanekute finantsarvestuse.
  • Jälgid oskuste arendamise rahastuse ja tellimismudelite muutusi ning teavitad juhtkonda nende mõjust.
  • Teed koostööd finants- ja toetuste halduse meeskondadega, et avaliku sektori lepingunõuded oleksid mõistetud ja täidetud.
  • Allud tegevjuhile.

Nõuded

  • Kogemus äriarenduse, partnerlussuhete või rahakogumise alal; eelistatult ühendab see suhete loomisel põhineva partnerlus- või müügitöö pakkumuste kirjutamisega.
  • Kogemus kutseõppeasutuste sektoris või selle hea tundmine on väga soovitav.
  • Tõestatud kogemus toetustaotluste, hankepakkumuste või lepingute kirjutamisel ja võitmisel; eelistatult avalikus sektoris ning viie- kuni kuuekohalise väärtusega toetuste või lepingute hankimisel.
  • Kogemus partnerlus- või ärilepingute üle läbirääkimisel ja nende sõlmimisel väliste organisatsioonidega.
  • Avaliku sektori lepingute ja nõuetele vastavuse nõuete tundmine.
  • Oskus analüüsida arvutustabelite või juhtpaneelide andmeid müügitoru haldamiseks ja eesmärkide täitmisest aru andmiseks.
  • Oskus luua tõhusaid äriarenduse süsteeme ja muuta õppeasutuste huvi allkirjastatud kokkulepeteks.
  • Oskus luua püsivaid suhteid kutseõppeasutuste juhtide ja avaliku sektori teenuste tellijatega.
  • Oskus kirjutada eri sihtrühmadele selgeid ja veenvaid ettepanekuid.
  • Enesekindlus võtta vastutus müügitoru ja eesmärkide eest ning seada kahe töövoo ülesanded tähtsuse järjekorda.
  • Oskus arvutada pakkumuste majanduslikku tasuvust, jälgida müügitorusid ja eesmärke ning kontrollida eelarvete täpsust.
  • Oskus hallata korraga kahte eraldiseisvat töövoogu ja keskenduda suurima mõjuga prioriteetidele.
  • Valmidus läbida töösuhte ja töötamisõiguse kontrollid ning deklareerida võimalikud kriminaalkorras tehtud süüdimõistvad otsused.
  • Ootame kandideerima ka inimesi, kes vastavad osale, kuid mitte kõigile kriteeriumidele ning kellel on ülekantavaid oskusi ja kogemusi.

Hüved

  • Tähendusrikas ja ühiskondliku mõjuga töö.
  • Iseseisvus Generationi tegevusmudeli rakendamisel oma piirkonnas.
  • Võimalus panustada organisatsiooni eriilmelistesse projektidesse.
  • Paindlikud ja kaugtöö võimalused.
  • 300 naela koduse töökoha sisseseadmiseks.
  • Kuni 1 000 naela aastas õppimiseks ja enesearendamiseks.
  • Kuni viis koolitus- või õppepuhkuse päeva aastas.
  • Paindlikkus töö sobitamisel arstivisiitide, hooldus- või vanemakohustuste ja isiklike eesmärkidega.
  • 10% tulemustasu.

Seotud töökohad

BerryDunn — Assurance, Tax and Consulting

Riikliku valitsuse IT-süsteemide sõltumatu kontrolli vanemkonsultant

BerryDunn — Assurance, Tax and Consulting
501 – 1000 Töötajad
KindlustusÕigusTervishoid

Juhi BerryDunni USA riigivalitsuse klientidele sõltumatut kontrolli ja valideerimist, kvaliteedi tagamist ning projektide järelevalvet. Nõusta süsteemide juurutamise, projektiriskide, testimise ja tehniliste valdkondade küsimustes.

Ava
Osaic

Järglusjärgluse ja ühinemiste ning omandamiste konsultant

Osaic
1001 – 5000 Töötajad
B2BRahandus

Nõusta Osaici finantsnõustajaid järglusjärgluse ja ettevõtete omandamise küsimustes, sealhulgas hindamise, ühinemiste ja tegevusplaanide koostamisel. Aita luua programme, finantsmudeleid, nõustajate sobitamise tööriistu ja planeerimismaterjale.

Ava
CVS Health

Kaugtöötav kasutuskorralduse õendusnõustaja

CVS Health

Hinda keerukaid Medicare’i lülisambajuhtumeid ja tee CVS Healthi jaoks hüvitamisotsuseid. Korralda tõenduspõhist ravi kaugteel koos teenuseosutajate ja ravimeeskondadega.

Ava