Generation er en ideell organisasjon med et tydelig samfunnsoppdrag som utvikler mangfoldige ledere for datamiljøet innen progressive, samfunnsorienterte og sosialt engasjerte initiativer. Gjennom opplæring på nett og med fysisk oppmøte hjelper organisasjonen deltakerne med å bygge praktiske ferdigheter innen datavisualisering, data engineering og progressiv dataanalyse. Programmene fokuserer på å styrke datakompetansen og støtte mennesker fra marginaliserte grupper når de bidrar til demokratiske prosesser og sosiale bevegelser. Generations arbeid kombinerer utdanning og sosial påvirkning og gir muligheter for fagpersoner som ønsker å bruke data til å styrke initiativer med fokus på samfunn og lokalsamfunn.
Senioransvarlig for forretningsutvikling, yrkesfaglig utdanning og offentlig sektor
Bygg partnerskap med yrkesfaglige utdanningstilbydere og sikre offentlig finansiering for Generation, en veldedig organisasjon som hjelper mennesker med hindringer i arbeidslivet inn i jobb. Rollen kombinerer partnerskapsutvikling, anbudsskriving og styring av finansieringspipeline.
Beskrivelse
- Identifisere og kontakte aktuelle yrkesfaglige høyskoler og opplæringstilbydere i Generations viktigste regioner.
- Bygge opp og styre en pipeline med potensielle utdanningspartnere.
- Presentere og tilpasse Generations modell for felles gjennomføring for potensielle partnere.
- Lede forhandlinger frem til signerte avtaler, inkludert utforming og forhandling av intensjonsavtaler og partnerskapsavtaler.
- Sikre at utdanningsinstitusjonene forplikter seg til å sette av finansiering til gjennomføringen av Generations programmer.
- Overlevere signerte partnerskap til leveringsteamet og støtte den første introduksjonen ved behov.
- Representere Generation på bransjearrangementer og konferanser.
- Følge opp og rapportere fremdrift i partnerpipelines og mot årlige mål for signerte avtaler.
- Bygge relasjoner med sentrale myndigheter og regionale myndighetssammenslutninger for å finne finansieringsmuligheter.
- Opprettholde en felles oversikt over relasjoner og muligheter med lokale myndigheter og regionale myndighetssammenslutninger.
- Styre pipelinen for offentlig finansiering, følge med på anbud, sikre plass på rammeavtaler og utvikle anbudspartnerskap.
- Koordinere felles forslag og anbudssvar med programansvarlige og partnere fra yrkesfaglige utdanninger.
- Skrive anbud fra start til slutt og utarbeide de økonomiske beregningene for forslagene.
- Følge med på endringer i finansiering av kompetanse og bestilling av tjenester, og informere ledelsen om konsekvensene.
- Samarbeide med økonomi- og tilskuddsforvaltning for å sikre at kravene i offentlige kontrakter forstås og oppfylles.
- Rapportere til driftsdirektøren.
Krav
- Erfaring med forretningsutvikling, partnerskap eller pengeinnsamling, gjerne en kombinasjon av relasjonsbasert partnerskaps- eller salgsarbeid og anbudsskriving.
- Erfaring fra eller god kjennskap til sektoren for yrkesfaglig utdanning er sterkt ønskelig.
- Dokumenterte resultater med å skrive og vinne tilskuddssøknader, anbud eller kontrakter, helst i offentlig sektor, og med å sikre tilskudd eller kontrakter på fem- til sekssifrede beløp.
- Erfaring med å forhandle om og inngå partnerskaps- eller kommersielle avtaler med eksterne organisasjoner.
- Praktisk kunnskap om krav til offentlige kontrakter og etterlevelse.
- Evne til å analysere data i regneark eller dashbord for å styre en pipeline og rapportere mot mål.
- Evne til å etablere effektive systemer for forretningsutvikling og gjøre utdanningsinstitusjonenes interesse om til signerte avtaler.
- Evne til å bygge varige relasjoner med ledere innen yrkesfaglig utdanning og offentlige oppdragsgivere.
- Evne til å skrive tydelige og overbevisende forslag til ulike målgrupper.
- Trygghet i å ta eierskap til en pipeline og et mål og prioritere mellom to arbeidsområder.
- Evne til å beregne økonomien i anbud, følge opp pipelines og mål og kontrollere at budsjettene er riktige.
- Evne til å håndtere to ulike arbeidsområder samtidig og fokusere på prioriteringene med størst effekt.
- Villighet til å gjennomføre kontroller av arbeidsforhold og rett til å arbeide, og opplyse om eventuelle straffedommer.
- Søkere som oppfyller noen, men ikke alle kriteriene, og har overførbare ferdigheter og erfaring, er velkomne.
Fordeler
- Meningsfylt arbeid med sosial effekt.
- Frihet til å sette Generations modell ut i livet i regionen din.
- Mulighet til å bidra til varierte prosjekter på tvers av organisasjonen.
- Fleksible arbeidsordninger og mulighet for fjernarbeid.
- 300 pund til å sette opp en hjemmearbeidsplass.
- Opptil 1 000 pund i året til læring og utvikling.
- Opptil fem dager i året til opplæring eller studiepermisjon.
- Fleksibilitet til å kombinere arbeidet med legetimer, omsorgs- eller foreldreansvar og personlige mål.
- Bonus på 10 prosent.