Generation — некоммерческая организация, ориентированная на достижение общественно значимых целей и развивающая лидеров с разным опытом для сообщества специалистов по данным, работающих в прогрессивной, гражданской и социальной сферах. С помощью онлайн- и очного обучения организация помогает участникам развивать практические навыки визуализации данных, инженерии данных и прогрессивного анализа данных. Программы Generation направлены на повышение грамотности в работе с данными и поддержку людей из маргинализированных сообществ, которые участвуют в демократических процессах и социальных движениях. Деятельность Generation объединяет образование и социальное воздействие, создавая возможности для специалистов, заинтересованных в использовании данных для укрепления гражданских инициатив и проектов, ориентированных на развитие местных сообществ.
Старший руководитель по развитию бизнеса: колледжи ДПО и государственный сектор
Развивайте партнёрства с колледжами ДПО и привлекайте государственное финансирование для благотворительной организации Generation, которая помогает людям, сталкивающимся с препятствиями при трудоустройстве, найти карьерные возможности. В этой роли сочетаются развитие партнёрств, подготовка заявок и управление воронкой финансирования.
Описание
- Выявлять потенциальные колледжи ДПО и учебные организации в ключевых регионах Generation и налаживать с ними контакт.
- Формировать и вести воронку потенциальных партнёров среди колледжей.
- Представлять потенциальным партнёрам и адаптировать для них модель совместной реализации программ Generation.
- Вести переговоры до подписания соглашений, в том числе составлять и согласовывать меморандумы о взаимопонимании и партнёрские соглашения.
- Добиваться от колледжей обязательств выделять финансирование на реализацию программ Generation.
- Передавать подписанные партнёрские соглашения команде реализации программ и при необходимости помогать с первоначальным вводом в работу.
- Представлять Generation на отраслевых мероприятиях и конференциях.
- Отслеживать и отчитываться о ходе работы с партнёрами и выполнении годовых планов по подписанию соглашений.
- Развивать отношения с центральными органами власти и объединёнными администрациями, чтобы выявлять возможности финансирования.
- Вести общий обзор отношений и возможностей с местными органами власти и объединёнными администрациями.
- Управлять воронкой государственного финансирования, отслеживать тендеры, добиваться включения в рамочные соглашения и развивать партнёрства для подготовки заявок.
- Координировать совместные предложения и тендерные заявки с руководителями программ и партнёрскими колледжами ДПО.
- Готовить заявки на всех этапах и рассчитывать финансовое обоснование предложений.
- Отслеживать изменения в финансировании обучения профессиональным навыкам и механизмах заказа услуг, информировать руководство об их последствиях.
- Работать с финансовым отделом и командой управления грантами, чтобы обеспечить понимание и соблюдение требований государственных контрактов.
- Подчиняться операционному директору.
Требования
- Опыт в развитии бизнеса, партнёрствах или привлечении средств, желательно в сочетании работы с партнёрами или продаж, основанной на отношениях, и подготовки заявок.
- Опыт работы в секторе колледжей дальнейшего профессионального образования или хорошее знакомство с ним будет существенным преимуществом.
- Опыт подготовки и успешной подачи заявок на гранты, тендеры или контракты, желательно в государственном секторе, включая привлечение грантов или контрактов на суммы в пять-шесть цифр.
- Опыт ведения переговоров и заключения партнёрских или коммерческих соглашений с внешними организациями.
- Практическое знание требований к государственным контрактам и соблюдению нормативных требований.
- Умение анализировать данные электронных таблиц или панелей мониторинга для управления воронкой и отчётности по целевым показателям.
- Умение выстраивать эффективные системы развития бизнеса и доводить интерес колледжей до подписания соглашений.
- Умение выстраивать долгосрочные отношения с руководителями колледжей ДПО и заказчиками услуг государственного сектора.
- Умение составлять ясные и убедительные предложения для разных аудиторий.
- Уверенность в самостоятельном ведении воронки и достижении целевых показателей, а также в расстановке приоритетов между двумя направлениями работы.
- Умение рассчитывать экономику заявок, отслеживать воронки и целевые показатели, проверять точность бюджетов.
- Умение одновременно вести два отдельных направления работы и сосредоточиваться на наиболее значимых приоритетах.
- Готовность пройти проверки при трудоустройстве и права на работу, а также сообщить о наличии судимостей.
- Кандидатов, которые соответствуют части критериев и обладают передаваемыми навыками и опытом, также приглашают подать заявку.
Преимущества
- Работа с высокой социальной значимостью.
- Самостоятельность в применении модели Generation в своём регионе.
- Возможность участвовать в разнообразных проектах организации.
- Гибкий график и возможность работать удалённо.
- 300 фунтов стерлингов на обустройство рабочего места дома.
- До 1 000 фунтов стерлингов в год на обучение и развитие.
- До пяти дней в год на обучение или учёбу.
- Гибкость, позволяющая совмещать работу с медицинскими приёмами, обязанностями по уходу за близкими или детьми и личными целями.
- Премия 10%.