Generation
Generation
Generationは、進歩的な活動、市民活動、社会的インパクトに関わるデータコミュニティのために、多様なリーダーを育成するミッション志向の非営利団体です。オンラインおよび対面での研修を通じて、データ可視化、データエンジニアリング、進歩的なデータ分析に関する実践的なスキルの習得を支援しています。プログラムでは、データリテラシーの向上と、社会的に周縁化されたコミュニティの人々が民主的なプロセスや社会運動に参加するための支援に重点を置いています。Generationは教育と社会的インパクトを結び付け、市民や地域社会を中心とした取り組みを強化するためにデータを活用したい専門職に参加の機会を提供しています。

シニア事業開発リード、継続教育・公共部門

Generationの継続教育カレッジとの連携を築き、公共部門の資金を獲得して、就労の壁に直面する人々のキャリア形成を支援します。 パートナーシップ開拓、入札書類の作成、資金獲得パイプラインの管理を担う職務です。

仕事内容

  • Generationの重点地域で、連携候補となる継続教育カレッジや訓練機関を特定し、アプローチする。
  • 連携候補のカレッジのパイプラインを構築し、管理する。
  • Generationの共同実施モデルを連携候補に説明し、相手に合わせて調整する。
  • 合意書の締結まで交渉を主導する。覚書やパートナーシップ契約の起草・交渉も含む。
  • Generationのプログラム実施に資金を割り当てるよう、カレッジの確約を得る。
  • 締結済みの連携を実施チームに引き継ぎ、必要に応じて初期導入を支援する。
  • 業界イベントや会議でGenerationを代表する。
  • パートナー候補のパイプラインと年間契約締結目標に対する進捗を追跡し、報告する。
  • 資金機会を特定するため、中央政府や広域自治体と関係を築く。
  • 地方自治体や広域自治体との関係および機会を共有して把握できるようにする。
  • 公共部門の資金獲得パイプラインを管理し、入札を監視し、フレームワークへの登録を獲得し、入札パートナーシップを開拓する。
  • プログラム責任者や継続教育カレッジのパートナーと共同提案および入札回答を調整する。
  • 入札書類を最初から最後まで作成し、提案の財務面の妥当性をモデル化する。
  • 技能開発資金や委託発注の変更を把握し、経営陣に影響を説明する。
  • 財務および助成金管理チームと連携し、公共部門契約の要件を理解して満たす。
  • 最高執行責任者に報告する。

応募要件

  • 事業開発、パートナーシップ、または資金調達の経験。関係構築を軸とするパートナー開拓や営業に加え、入札書類の作成経験があれば望ましい。
  • 継続教育カレッジ分野での経験、または同分野への深い理解が強く望まれる。
  • 助成金申請、入札、または契約を作成して獲得した実績。公共部門での経験や、5桁から6桁の金額の助成金・契約を獲得した経験があれば望ましい。
  • 外部組織とのパートナーシップ契約または商業契約を交渉し、締結した経験。
  • 公共部門の契約要件およびコンプライアンス要件に関する実務知識。
  • スプレッドシートやダッシュボードのデータを分析し、パイプラインを管理して目標達成状況を報告できること。
  • 効果的な事業開発の仕組みを整え、カレッジの関心を契約締結につなげられること。
  • 継続教育カレッジのリーダーや公共部門の委託発注担当者と長期的な関係を築けること。
  • 対象に合わせて、明確で説得力のある提案書を作成できること。
  • パイプラインと目標を主体的に担当し、2つの業務領域の優先順位をつけられること。
  • 入札の収支モデルを作成し、パイプラインと目標を追跡し、予算の正確性を確認できること。
  • 異なる2つの業務領域を同時に管理し、最も大きな効果を生む優先事項に集中できること。
  • 雇用および就労資格の確認を受け、刑事有罪判決がある場合は申告する意思があること。
  • すべての条件を満たしていなくても、転用可能なスキルや経験を持つ応募者を歓迎します。

福利厚生

  • 社会的なインパクトを生む、目的に根ざした仕事。
  • 担当地域でGenerationの構想を実現する裁量。
  • 組織内の多様なプロジェクトに携わる機会。
  • 柔軟な働き方やリモート勤務の選択肢。
  • 在宅勤務環境の整備費として300ポンド。
  • 学習・能力開発費として年間最大1,000ポンド。
  • 研修または学習休暇を年間最大5日取得可能。
  • 通院、介護や育児の責任、個人の目標と仕事を両立できる柔軟性。
  • 10%のボーナス。