A Generation küldetésvezérelt nonprofit szervezet, amely sokszínű vezetőket fejleszt a progresszív, civil és társadalmi hatásra összpontosító adatszakmai közösség számára. Online és személyes képzésein keresztül gyakorlati készségek elsajátításában segíti a résztvevőket az adatvizualizáció, az adatmérnökség és a progresszív adatelemzés területén. Programjai az adatműveltség bővítésére, valamint a demokratikus folyamatokhoz és társadalmi mozgalmakhoz hozzájáruló, marginalizált közösségekből érkező emberek támogatására összpontosítanak. A Generation az oktatást társadalmi hatással kapcsolja össze, és lehetőségeket kínál azoknak a szakembereknek, akik adatok felhasználásával szeretnék megerősíteni a civil és közösségi kezdeményezéseket.
Senior üzletfejlesztési vezető, FE és közszféra
Építsen partnerségeket FE-főiskolákkal, és szerezzen közfinanszírozást a Generation számára, amely a munkavállalást akadályozó nehézségekkel élők karrierhez jutását segíti. A munkakörben a partnerkapcsolatok fejlesztése, a pályázatírás és a finanszírozási lehetőségek kezelése egyaránt fontos.
Leírás
- Azonosítsa és keresse meg a Generation kiemelt térségeiben működő lehetséges FE-főiskolákat és képző szolgáltatókat.
- Építse fel és kezelje a lehetséges főiskolai partnerek körét.
- Mutassa be és igazítsa a lehetséges partnerek igényeihez a Generation közös megvalósítási modelljét.
- Vezesse a tárgyalásokat az aláírt megállapodásokig, beleértve az egyetértési nyilatkozatok és partnerségi megállapodások megfogalmazását és megtárgyalását.
- Érje el, hogy a főiskolák vállalják a Generation programjainak megvalósításához szükséges források elkülönítését.
- Adja át az aláírt partnerségeket a megvalósító csapatnak, és szükség esetén támogassa a kezdeti bevezetést.
- Képviselje a Generationt ágazati rendezvényeken és konferenciákon.
- Kövesse nyomon és jelentse a partneri lehetőségek és az éves aláírási célok teljesülését.
- Építsen kapcsolatokat a központi kormányzattal és az összevont önkormányzati hatóságokkal a finanszírozási lehetőségek feltárására.
- Tartson fenn közös áttekintést a helyi és összevont önkormányzati hatóságokkal fennálló kapcsolatokról és lehetőségekről.
- Kezelje a közszférabeli finanszírozási lehetőségeket, kövesse a tendereket, szerezzen keretmegállapodásokban való részvételt, és alakítson ki pályázati partnerségeket.
- Koordinálja a közös ajánlatokat és tenderre adott válaszokat a programvezetőkkel és az FE-főiskolai partnerekkel.
- Írja meg a pályázatokat az elejétől a végéig, és készítse el a javaslatok pénzügyi modelljét.
- Kövesse a készségfejlesztési finanszírozás és a megrendelési gyakorlat változásait, és tájékoztassa a vezetőséget azok következményeiről.
- Dolgozzon együtt a Pénzügyi és Támogatáskezelési csapattal, hogy a közszférabeli szerződések követelményeit megértsék és teljesítsék.
- Jelentsen az operatív igazgatónak.
Követelmények
- Tapasztalat üzletfejlesztés, partnerségek vagy forrásteremtés terén, lehetőleg az ügyfélkapcsolatokra épülő partnerségi vagy értékesítési munka és pályázatírás ötvözésével.
- Kiemelten előnyös a továbbképzési főiskolai szektorban szerzett tapasztalat vagy annak alapos ismerete.
- Eredményes támogatási pályázatok, tenderek vagy szerződések megírása és elnyerése; lehetőleg a közszférában, öt- vagy hat számjegyű értékű támogatások vagy szerződések megszerzésével.
- Külső szervezetekkel kötött partnerségi vagy kereskedelmi megállapodások megtárgyalásában és lezárásában szerzett tapasztalat.
- A közszférabeli szerződéses és megfelelőségi követelmények gyakorlati ismerete.
- Táblázatkezelőkből vagy irányítópultokból származó adatok elemzése a lehetőségek kezeléséhez és a célok szerinti jelentéstételhez.
- Képesség hatékony üzletfejlesztési rendszerek kialakítására és a főiskolák érdeklődésének aláírt megállapodásokká alakítására.
- Képesség tartós kapcsolatok kialakítására az FE-főiskolák vezetőivel és a közszférabeli megrendelőkkel.
- Képesség világos, meggyőző javaslatok írására különböző célközönségeknek.
- Magabiztosság a lehetőségek és célok felelősségének vállalásában, valamint a két munkaterület közötti rangsorolásban.
- Képesség a pályázatok pénzügyi modelljének elkészítésére, a lehetőségek és célok követésére, valamint a költségvetések pontosságának ellenőrzésére.
- Képesség két különálló munkaterület egyidejű kezelésére és a legnagyobb hatású feladatokra való összpontosításra.
- Hajlandóság a foglalkoztatási és munkavállalási jogosultsági ellenőrzések elvégzésére, valamint az esetleges büntetőítéletek bejelentésére.
- Azokat a jelentkezőket is szívesen látjuk, akik a feltételek egy részének, de nem mindegyikének felelnek meg, és átvihető készségekkel, illetve tapasztalattal rendelkeznek.
Juttatások
- Társadalmi hatást teremtő, céltudatos munka.
- Önállóság a Generation működési modelljének saját térségében való megvalósításában.
- Lehetőség változatos, szervezeti szintű projektekben való közreműködésre.
- Rugalmas és távoli munkavégzési lehetőségek.
- 300 £ hozzájárulás az otthoni munkakörnyezet kialakításához.
- Évente legfeljebb 1 000 £ tanulási és szakmai fejlődési támogatás.
- Évente legfeljebb öt nap képzési vagy tanulmányi szabadság.
- Rugalmasság a munka, az orvosi időpontok, a gondozási vagy szülői feladatok és a személyes célok összehangolására.
- 10%-os bónusz.