Generation är en ideell organisation med ett tydligt samhällsuppdrag som utvecklar mångsidiga ledare för den progressiva data-communityn inom samhällsengagemang och social påverkan. Genom utbildning online och på plats hjälper organisationen deltagarna att bygga praktiska färdigheter inom datavisualisering, data engineering och progressiv dataanalys. Programmen fokuserar på att öka datakunskapen och stödja personer från marginaliserade grupper när de bidrar till demokratiska processer och sociala rörelser. Generations arbete förenar utbildning och social påverkan och erbjuder möjligheter för yrkesverksamma som vill använda data för att stärka initiativ med fokus på samhälle och lokalsamhällen.
Senior ansvarig för affärsutveckling, yrkesutbildning och offentlig sektor
Bygg partnerskap med yrkesutbildningar och säkra offentlig finansiering för Generation, en välgörenhetsorganisation som hjälper människor med hinder på arbetsmarknaden att hitta arbete. Rollen kombinerar partnerskapsutveckling, anbudsskrivning och hantering av finansieringspipeline.
Beskrivning
- Identifiera och kontakta potentiella yrkesutbildningar och utbildningsanordnare i Generations prioriterade regioner.
- Bygg upp och hantera en pipeline med potentiella samarbetande utbildningsanordnare.
- Presentera och anpassa Generations modell för gemensamt genomförande för potentiella samarbetspartner.
- Driv förhandlingar fram till undertecknade avtal, inklusive att utforma och förhandla om samförståndsavtal och partnerskapsavtal.
- Säkra utbildningsanordnarnas åtagande att avsätta finansiering till genomförandet av Generations program.
- Överlämna undertecknade partnerskap till leveransteamet och stödja den inledande introduktionen vid behov.
- Företräda Generation vid branschevenemang och konferenser.
- Följa upp och rapportera framsteg i partnerpipelines och mot årliga mål för undertecknade avtal.
- Bygga relationer med centralregeringen och regionala myndighetssammanslutningar för att hitta finansieringsmöjligheter.
- Upprätthålla en gemensam överblick över relationer och möjligheter med lokala myndigheter och regionala myndighetssammanslutningar.
- Hantera pipelinen för offentlig finansiering, bevaka upphandlingar, säkra ramavtal och utveckla anbudssamarbeten.
- Samordna gemensamma förslag och anbudssvar med programansvariga och partner inom yrkesutbildning.
- Skriva anbud från början till slut och ta fram ekonomiska kalkyler för förslagen.
- Bevaka förändringar i kompetensfinansiering och uppdragsgivning samt informera ledningen om konsekvenserna.
- Samarbeta med ekonomi- och bidragshanteringsteamen för att säkerställa att kraven i offentliga avtal förstås och uppfylls.
- Rapportera till operativ chef.
Krav
- Erfarenhet av affärsutveckling, partnerskap eller insamling, gärna med en kombination av relationsbaserat partnerskaps- eller försäljningsarbete och anbudsskrivning.
- Erfarenhet från eller god kännedom om yrkesutbildningssektorn är starkt meriterande.
- Dokumenterad erfarenhet av att skriva och vinna bidragsansökningar, anbud eller avtal, helst inom offentlig sektor, och av att säkra bidrag eller avtal värda fem- till sexsiffriga belopp.
- Erfarenhet av att förhandla om och slutföra partnerskaps- eller affärsavtal med externa organisationer.
- Praktisk kunskap om krav på offentliga avtal och efterlevnad.
- Förmåga att analysera data i kalkylblad eller instrumentpaneler för att hantera en pipeline och rapportera mot mål.
- Förmåga att etablera effektiva system för affärsutveckling och omvandla utbildningsanordnares intresse till undertecknade avtal.
- Förmåga att bygga långvariga relationer med ledare inom yrkesutbildning och offentliga upphandlare.
- Förmåga att skriva tydliga och övertygande förslag för olika målgrupper.
- Trygghet i att ta ansvar för en pipeline och ett mål samt prioritera mellan två arbetsområden.
- Förmåga att beräkna anbudens ekonomi, följa upp pipelines och mål samt granska budgetar för att säkerställa att de stämmer.
- Förmåga att hantera två olika arbetsområden samtidigt och fokusera på de prioriteringar som ger störst effekt.
- Villighet att genomgå kontroller av anställningshistorik och rätt att arbeta samt uppge eventuella domar i brottmål.
- Sökande som uppfyller vissa men inte alla kriterier och har överförbara färdigheter och erfarenheter är välkomna.
Förmåner
- Meningsfullt arbete med social påverkan.
- Självständighet att omsätta Generations modell i praktiken i din region.
- Möjlighet att bidra till varierande projekt i hela organisationen.
- Flexibla arbetsformer och möjlighet till distansarbete.
- 300 pund till att inreda en arbetsplats hemma.
- Upp till 1 000 pund per år för lärande och kompetensutveckling.
- Upp till fem dagar per år för utbildning eller studier.
- Flexibilitet att kombinera arbetet med läkarbesök, omsorgs- eller föräldraansvar och personliga mål.
- Bonus på 10 procent.