Generation on missiolähtöinen voittoa tavoittelematon järjestö, joka kehittää monimuotoisia johtajia edistyksellisen, kansalaisvaikuttamiseen keskittyvän ja yhteiskunnallista vaikuttavuutta edistävän data-alan yhteisöön. Verkko- ja lähikoulutusten avulla järjestö auttaa osallistujia kehittämään käytännön taitoja datan visualisoinnissa, data-analyyseissä ja data-analyysissä progressiivisesta näkökulmasta. Ohjelmissa keskitytään datalukutaidon vahvistamiseen ja marginalisoiduista yhteisöistä tulevien ihmisten tukemiseen heidän osallistuessaan demokraattisiin prosesseihin ja yhteiskunnallisiin liikkeisiin. Generation yhdistää työssään koulutuksen ja yhteiskunnallisen vaikuttavuuden sekä tarjoaa mahdollisuuksia ammattilaisille, jotka haluavat hyödyntää dataa kansalais- ja yhteisölähtöisten aloitteiden vahvistamiseen.
Vanhempi liiketoiminnan kehitysjohtaja, ammatillinen koulutus ja julkinen sektori
Kehität kumppanuuksia ammatillisten oppilaitosten kanssa ja hankit julkisen sektorin rahoitusta Generationille, joka auttaa työllistymisen esteitä kohtaavia ihmisiä löytämään uramahdollisuuksia. Tehtävässä yhdistyvät kumppanuuksien kehittäminen, tarjoushakemusten kirjoittaminen ja rahoitusmahdollisuuksien hallinta.
Kuvaus
- Tunnistat ja lähestyt mahdollisia ammatillisia oppilaitoksia ja koulutuksen järjestäjiä Generationin keskeisillä alueilla.
- Rakennat mahdollisten oppilaitoskumppaneiden yhteydenottoputkea ja hallinnoit sitä.
- Esittelet Generationin yhteistoteutusmallia mahdollisille kumppaneille ja muokkaat sitä heidän tarpeisiinsa.
- Johdat neuvottelut allekirjoitettuihin sopimuksiin asti, mukaan lukien yhteisymmärryspöytäkirjojen ja kumppanuussopimusten laatiminen ja neuvotteleminen.
- Varmistat, että oppilaitokset sitoutuvat kohdentamaan rahoitusta Generationin ohjelmien toteutukseen.
- Siirrät allekirjoitetut kumppanuudet toteutustiimille ja tuet tarvittaessa alkuvaiheen perehdytystä.
- Edustat Generationia alan tapahtumissa ja konferensseissa.
- Seuraat ja raportoit kumppanuusputkien etenemisestä ja vuosittaisista allekirjoitustavoitteista.
- Kehität suhteita keskushallintoon ja yhdistettyihin alueviranomaisiin rahoitusmahdollisuuksien tunnistamiseksi.
- Ylläpidät yhteistä kokonaiskuvaa suhteista ja mahdollisuuksista paikallisten ja yhdistettyjen alueviranomaisten kanssa.
- Hallinnoit julkisen sektorin rahoitusputkea, seuraat tarjouskilpailuja, hankit paikkoja puitesopimuksissa ja kehität kumppanuuksia tarjousten tekemiseen.
- Koordinoit yhteisiä ehdotuksia ja tarjousvastauksia ohjelmavastaavien ja ammatillisten oppilaitoskumppaneiden kanssa.
- Kirjoitat tarjoushakemukset alusta loppuun ja laadit ehdotusten taloudelliset laskelmat.
- Seuraat osaamisen rahoituksen ja tilaajamallien muutoksia ja kerrot niiden vaikutuksista johdolle.
- Teet yhteistyötä taloushallinnon ja apurahojen hallinnoinnin kanssa varmistaaksesi, että julkisen sektorin sopimusten vaatimukset ymmärretään ja täytetään.
- Raportoit operatiiviselle johtajalle.
Vaatimukset
- Kokemusta liiketoiminnan kehittämisestä, kumppanuuksista tai varainhankinnasta; eduksi katsotaan kokemus, jossa yhdistyvät suhteisiin perustuva kumppanuus- tai myyntityö ja tarjoushakemusten kirjoittaminen.
- Kokemus ammatillisten oppilaitosten sektorilta tai sen hyvä tuntemus on erittäin suotavaa.
- Näyttöä apurahahakemusten, tarjouskilpailuvastausten tai sopimustarjousten kirjoittamisesta ja menestymisestä; eduksi katsotaan julkisen sektorin kokemus ja viisi- tai kuusinumeroisten summien apurahojen tai sopimusten hankkiminen.
- Kokemusta kumppanuus- tai kaupallisten sopimusten neuvottelemisesta ja solmimisesta ulkopuolisten organisaatioiden kanssa.
- Julkisen sektorin sopimus- ja vaatimustenmukaisuusvaatimusten tuntemus.
- Kyky analysoida taulukko- tai koontinäyttötietoja yhteydenottoputken hallintaan ja tavoitteiden seurannasta raportointiin.
- Kyky luoda toimivia liiketoiminnan kehittämisen järjestelmiä ja muuttaa oppilaitosten kiinnostus allekirjoitetuiksi sopimuksiksi.
- Kyky rakentaa pitkäaikaisia suhteita ammatillisten oppilaitosten johtajiin ja julkisen sektorin tilaajiin.
- Kyky kirjoittaa selkeitä ja vakuuttavia ehdotuksia eri kohderyhmille.
- Valmiutta ottaa vastuu yhteydenottoputkesta ja tavoitteesta sekä asettaa tehtävät tärkeysjärjestykseen kahden työskentelyalueen välillä.
- Kyky laatia tarjouslaskelmia, seurata yhteydenottoputkia ja tavoitteita sekä tarkistaa budjettien oikeellisuus.
- Kyky hallita samanaikaisesti kahta erillistä työskentelyaluetta ja keskittyä vaikuttavimpiin tehtäviin.
- Valmiutta osallistua työsuhde- ja työnteko-oikeustarkistuksiin sekä ilmoittaa mahdollisista rikostuomioista.
- Hakijat, jotka täyttävät osan mutta eivät kaikkia kriteerejä ja joilla on siirrettävää osaamista ja kokemusta, ovat tervetulleita hakemaan.
Edut
- Merkityksellistä työtä, jolla on yhteiskunnallista vaikutusta.
- Itsenäisyyttä Generationin toimintamallin toteuttamiseen omalla alueellasi.
- Mahdollisuus osallistua monipuolisiin hankkeisiin eri puolilla organisaatiota.
- Joustavat ja etätyömahdollisuudet.
- 300 £ kotityöpisteen perustamiseen.
- Enintään 1 000 £ vuodessa oppimiseen ja ammatilliseen kehittymiseen.
- Enintään viisi koulutus- tai opintovapaapäivää vuodessa.
- Joustoa työn sovittamiseen lääkärikäyntien, hoivavastuiden tai vanhemmuuden, sekä henkilökohtaisten tavoitteiden kanssa.
- 10 %:n bonus.