Generation je neprofitna organizacija posvećena razvoju raznolikih lidera za zajednicu koja se bavi progresivnim, građanskim i društveno korisnim podacima. Kroz online i uživo edukacije organizacija pomaže polaznicima razviti praktične vještine u vizualizaciji podataka, podatkovnom inženjerstvu i progresivnoj analizi podataka. Njezini programi usmjereni su na širenje podatkovne pismenosti i podršku ljudima iz marginaliziranih zajednica dok doprinose demokratskim procesima i društvenim pokretima. Generation povezuje obrazovanje i društveni utjecaj te pruža prilike profesionalcima zainteresiranima za korištenje podataka u jačanju građanskih i lokalno usmjerenih inicijativa.
Voditelj razvoja poslovanja za daljnje obrazovanje i javni sektor
Razvijajte partnerstva s ustanovama daljnjeg obrazovanja i osiguravajte javno financiranje za Generation, dobrotvornu organizaciju koja pomaže osobama s preprekama pri zapošljavanju da ostvare karijeru. Uloga objedinjuje razvoj partnerstava, pisanje prijava i upravljanje portfeljem prilika za financiranje.
Opis
- Identificirajte potencijalna učilišta za daljnje obrazovanje i pružatelje osposobljavanja u ključnim regijama organizacije Generation te ih kontaktirajte.
- Izgradite i upravljajte portfeljem potencijalnih partnerskih učilišta.
- Predstavite i prilagodite model zajedničke provedbe organizacije Generation potencijalnim partnerima.
- Vodite pregovore do potpisivanja ugovora, uključujući izradu i pregovaranje memoranduma o razumijevanju i partnerskih ugovora.
- Osigurajte da se učilišta obvežu dodijeliti sredstva za provedbu programa organizacije Generation.
- Predajte potpisana partnerstva timu za provedbu i po potrebi podržite početno uvođenje u posao.
- Predstavljajte organizaciju Generation na događanjima i konferencijama u sektoru.
- Pratite i izvještavajte o napretku portfelja partnera i godišnjim ciljevima potpisivanja ugovora.
- Razvijajte odnose sa središnjom državnom upravom i udruženim lokalnim vlastima radi prepoznavanja prilika za financiranje.
- Održavajte zajednički pregled odnosa i prilika s lokalnim i udruženim vlastima.
- Upravljajte portfeljem financiranja javnog sektora, pratite natječaje, osiguravajte mjesta u okvirnim sporazumima i razvijajte partnerstva za prijave.
- Koordinirajte zajedničke prijedloge i odgovore na natječaje s voditeljima programa i partnerskim učilištima za daljnje obrazovanje.
- Pišite prijave od početka do kraja i izrađujte financijske modele za prijedloge.
- Pratite promjene u financiranju razvoja vještina i ugovaranju usluga te izvještavajte vodstvo o njihovim posljedicama.
- Surađujte s financijama i upravljanjem bespovratnim sredstvima kako bi se zahtjevi ugovora javnog sektora razumjeli i ispunili.
- Izvještavajte glavnog operativnog direktora.
Zahtjevi
- Iskustvo u razvoju poslovanja, partnerstvima ili prikupljanju sredstava, idealno uz kombinaciju razvoja odnosa ili prodaje i pisanja prijava.
- Iskustvo u sektoru učilišta za daljnje obrazovanje ili dobro poznavanje tog sektora izrazita je prednost.
- Dokazani rezultati u pisanju i dobivanju prijava za bespovratna sredstva, natječaja ili ugovora, idealno u javnom sektoru, uključujući osiguravanje bespovratnih sredstava ili ugovora vrijednih pet do šest znamenki.
- Iskustvo u pregovaranju i sklapanju partnerskih ili komercijalnih ugovora s vanjskim organizacijama.
- Poznavanje zahtjeva javnog sektora u vezi s ugovorima i usklađenošću.
- Sposobnost analiziranja podataka u proračunskim tablicama ili nadzornim pločama radi upravljanja portfeljem i praćenja ciljeva.
- Sposobnost uspostavljanja učinkovitih sustava za razvoj poslovanja i pretvaranja interesa učilišta u potpisane ugovore.
- Sposobnost izgradnje trajnih odnosa s voditeljima učilišta za daljnje obrazovanje i naručiteljima iz javnog sektora.
- Sposobnost pisanja jasnih i uvjerljivih prijedloga za različite publike.
- Sigurnost u preuzimanju odgovornosti za portfelj i ciljeve te određivanju prioriteta u dva područja rada.
- Sposobnost izrade financijskih modela za prijave, praćenja portfelja i ciljeva te provjere točnosti proračuna.
- Sposobnost istodobnog upravljanja dvama različitim područjima rada i usmjeravanja na prioritete s najvećim učinkom.
- Spremnost na provjere zaposlenja i prava na rad te prijavu eventualnih kaznenih osuda.
- Dobrodošli su kandidati koji ispunjavaju dio kriterija i imaju prenosive vještine i iskustvo.
Pogodnosti
- Rad sa svrhom i društvenim učinkom.
- Samostalnost u provedbi modela organizacije Generation u svojoj regiji.
- Prilike za sudjelovanje u raznovrsnim projektima diljem organizacije.
- Mogućnosti fleksibilnog rada i rada na daljinu.
- 300 £ za opremanje kućnog radnog prostora.
- Do 1.000 £ godišnje za učenje i profesionalni razvoj.
- Do pet dana godišnje za osposobljavanje ili studijski dopust.
- Fleksibilnost za usklađivanje posla s liječničkim pregledima, brigom o članovima obitelji ili roditeljskim obvezama te osobnim ciljevima.
- Bonus od 10 %.