Generation היא עמותה מונחית־שליחות שמפתחת מנהיגים מגוונים עבור קהילת הנתונים הפרוגרסיבית, האזרחית וקהילת הנתונים העוסקת בהשפעה חברתית. באמצעות הכשרות מקוונות ופרונטליות, הארגון מסייע למשתתפים לפתח מיומנויות מעשיות בהמחשת נתונים, בהנדסת נתונים ובניתוח נתונים פרוגרסיבי. התוכניות שלו מתמקדות בהרחבת האוריינות הנתונית ובתמיכה באנשים מקהילות מודרות, כשהם תורמים לתהליכים דמוקרטיים ולתנועות חברתיות. פעילות Generation מחברת בין חינוך להשפעה חברתית ומציעה הזדמנויות לאנשי מקצוע המעוניינים להשתמש בנתונים כדי לחזק יוזמות אזרחיות וקהילתיות.
מוביל/ת בכיר/ה לפיתוח עסקי, מכללות להשכלה נוספת והמגזר הציבורי
בניית שותפויות עם מכללות להשכלה נוספת וגיוס מימון מהמגזר הציבורי עבור Generation, ארגון צדקה המסייע לאנשים המתמודדים עם חסמים בתעסוקה להשתלב בקריירה. התפקיד משלב פיתוח שותפויות, כתיבת הצעות למכרזים וניהול צבר הזדמנויות מימון.
תיאור
- לאתר מכללות להשכלה נוספת וספקי הכשרה פוטנציאליים באזורי הפעילות המרכזיים של Generation וליצור עמם קשר.
- לבנות ולנהל צבר של שותפים פוטנציאליים מקרב המכללות.
- להציג לשותפים פוטנציאליים את מודל ההעברה המשותפת של Generation ולהתאים אותו לצורכיהם.
- להוביל משא ומתן עד לחתימת הסכמים, לרבות ניסוח מזכרי הבנות והסכמי שותפות וניהול משא ומתן לגביהם.
- להבטיח את התחייבות המכללות להקצות מימון להפעלת תוכניות Generation.
- להעביר שותפויות שנחתמו לצוות ההפעלה ולסייע בקליטה הראשונית בעת הצורך.
- לייצג את Generation באירועים ובכנסים של הענף.
- לעקוב אחר ההתקדמות בצבר השותפים וביעדי החתימה השנתיים ולדווח עליה.
- לפתח קשרים עם הממשלה המרכזית ועם רשויות משולבות כדי לזהות הזדמנויות מימון.
- לשמור על תמונת מצב משותפת של קשרים והזדמנויות מול רשויות מקומיות ומשולבות.
- לנהל את צבר המימון מהמגזר הציבורי, לעקוב אחר מכרזים, להבטיח הכללה במסגרות ספקים ולפתח שותפויות להגשת הצעות.
- לתאם הצעות משותפות ומענים למכרזים עם מובילי התוכניות ועם שותפים מקרב מכללות להשכלה נוספת.
- לכתוב הצעות מתחילת התהליך ועד סופו ולבנות מודל פיננסי עבורן.
- לעקוב אחר שינויים במימון הכשרות ובתהליכי הזמנת שירותים, ולעדכן את ההנהלה על השלכותיהם.
- לעבוד עם מחלקות הכספים וניהול המענקים כדי לוודא שדרישות חוזים במגזר הציבורי מובנות ומתקיימות.
- לדווח למנהל/ת התפעול הראשי/ת.
דרישות
- ניסיון בפיתוח עסקי, בשותפויות או בגיוס כספים, ורצוי שילוב של עבודה מבוססת קשרים בתחום השותפויות או המכירות עם כתיבת הצעות למכרזים.
- ניסיון בתחום המכללות להשכלה נוספת או היכרות קרובה עמו הם יתרון משמעותי.
- רקורד מוכח בכתיבה ובזכייה בבקשות למענקים, במכרזים או בחוזים, רצוי במגזר הציבורי, ובהשגת מענקים או חוזים בשווי חמש עד שש ספרות.
- ניסיון בניהול משא ומתן ובהשלמת הסכמי שותפות או הסכמים מסחריים עם ארגונים חיצוניים.
- ידע מעשי בדרישות החוזים והציות של המגזר הציבורי.
- יכולת לנתח נתונים בגיליונות אלקטרוניים או בלוחות מחוונים כדי לנהל צבר הזדמנויות ולדווח על התקדמות לעבר יעדים.
- יכולת להקים מערכות אפקטיביות לפיתוח עסקי ולהפוך עניין של מכללות להסכמים חתומים.
- יכולת לבנות קשרים ארוכי טווח עם מנהלי מכללות להשכלה נוספת ועם גורמי הזמנת שירותים במגזר הציבורי.
- יכולת לכתוב הצעות ברורות ומשכנעות לקהלים שונים.
- נכונות לקחת אחריות על צבר הזדמנויות ועל יעדים, ולתעדף בין שני תחומי פעילות.
- יכולת לבנות מודל כלכלי להצעות, לעקוב אחר צברים ויעדים ולבדוק את דיוק התקציבים.
- יכולת לנהל במקביל שני תחומי פעילות נפרדים ולהתמקד בסדרי העדיפויות בעלי ההשפעה הגבוהה ביותר.
- נכונות לעבור בדיקות תעסוקה וזכות לעבודה ולהצהיר על הרשעות פליליות, ככל שישנן.
- מועמדים העומדים בחלק מהקריטריונים אך לא בכולם, ומביאים עמם מיומנויות וניסיון הניתנים להעברה, מוזמנים להגיש מועמדות.
הטבות
- עבודה בעלת מטרה והשפעה חברתית.
- עצמאות ביישום התוכנית של Generation באזור שלך.
- הזדמנויות לתרום למגוון פרויקטים ברחבי הארגון.
- אפשרויות לעבודה גמישה ומרחוק.
- 300 ליש״ט להקמת סביבת עבודה ביתית.
- עד 1,000 ליש״ט בשנה ללמידה ולהתפתחות מקצועית.
- עד חמישה ימי הכשרה או חופשת לימודים בשנה.
- גמישות המאפשרת לשלב את העבודה עם פגישות רפואיות, אחריות טיפולית או הורית ומטרות אישיות.
- בונוס של 10%.