Generation은 진보적 활동, 시민사회, 사회적 영향력을 위한 데이터 커뮤니티에서 다양한 리더를 양성하는 사명 중심의 비영리 단체입니다. 온라인 및 대면 교육을 통해 참가자들이 데이터 시각화, 데이터 엔지니어링, 진보적 데이터 분석 분야의 실무 역량을 쌓도록 지원합니다. 프로그램은 데이터 리터러시를 확대하고, 사회적으로 소외된 공동체의 사람들이 민주적 과정과 사회운동에 기여할 수 있도록 돕는 데 중점을 둡니다. Generation은 교육과 사회적 영향력을 결합하여, 데이터를 활용해 시민 및 지역사회 중심의 이니셔티브를 강화하고자 하는 전문가들에게 참여 기회를 제공합니다.
시니어 사업 개발 리드, 평생교육 및 공공 부문
Generation과 평생교육 대학 간 파트너십을 구축하고 공공 부문 자금을 확보해, 취업 장벽을 겪는 사람들이 진로를 찾도록 돕습니다. 파트너십 개발, 입찰서 작성, 자금 확보 파이프라인 관리를 아우르는 역할입니다.
설명
- Generation의 주요 지역에서 협력 가능성이 있는 평생교육 대학과 훈련 기관을 발굴하고 접촉합니다.
- 잠재 대학 파트너 파이프라인을 구축하고 관리합니다.
- 잠재 파트너에게 Generation의 공동 운영 모델을 소개하고 상황에 맞게 조정합니다.
- 양해각서와 파트너십 계약의 작성 및 협상을 포함해, 계약 체결까지 협상을 주도합니다.
- Generation 프로그램 운영에 자금을 배정하겠다는 대학의 확약을 확보합니다.
- 체결된 파트너십을 운영팀에 인계하고, 필요한 경우 초기 온보딩을 지원합니다.
- 업계 행사와 콘퍼런스에서 Generation을 대표합니다.
- 파트너 파이프라인과 연간 계약 체결 목표에 대한 진행 상황을 추적하고 보고합니다.
- 자금 기회를 찾기 위해 중앙정부 및 광역 당국과 관계를 구축합니다.
- 지방 당국 및 광역 당국과의 관계와 기회를 공동으로 파악할 수 있도록 관리합니다.
- 공공 부문 자금 파이프라인을 관리하고, 입찰을 모니터링하며, 프레임워크 등록을 확보하고 입찰 파트너십을 개발합니다.
- 프로그램 책임자 및 평생교육 대학 파트너와 공동 제안서 및 입찰 응답을 조율합니다.
- 입찰서를 처음부터 끝까지 작성하고 제안의 재무 타당성을 모델링합니다.
- 기술 교육 자금 및 위탁 발주 변화를 모니터링하고 그 영향을 경영진에게 알립니다.
- 재무 및 보조금 관리팀과 협력해 공공 부문 계약 요건을 이해하고 충족하도록 합니다.
- 최고운영책임자에게 보고합니다.
지원 자격
- 사업 개발, 파트너십 또는 모금 경험이 있어야 합니다. 관계 중심의 파트너십 또는 영업 업무와 입찰서 작성 경험을 함께 갖춘 경우 우대합니다.
- 평생교육 대학 분야의 경험 또는 해당 분야에 대한 깊은 이해를 강력히 우대합니다.
- 보조금 신청서, 입찰 또는 계약서를 작성해 수주한 실적이 있어야 합니다. 공공 부문 경험과 5자리에서 6자리 금액의 보조금 또는 계약 확보 경험이 있으면 우대합니다.
- 외부 조직과 파트너십 또는 상업 계약을 협상하고 체결한 경험이 있어야 합니다.
- 공공 부문 계약 및 규정 준수 요건에 대한 실무 지식이 있어야 합니다.
- 스프레드시트나 대시보드 데이터를 분석해 파이프라인을 관리하고 목표 대비 실적을 보고할 수 있어야 합니다.
- 효과적인 사업 개발 체계를 만들고 대학의 관심을 체결된 계약으로 전환할 수 있어야 합니다.
- 평생교육 대학의 리더 및 공공 부문 발주 담당자와 지속적인 관계를 구축할 수 있어야 합니다.
- 대상에 맞춰 명확하고 설득력 있는 제안서를 작성할 수 있어야 합니다.
- 파이프라인과 목표를 주도적으로 맡고 두 업무 흐름의 우선순위를 정할 수 있어야 합니다.
- 입찰 경제성을 모델링하고 파이프라인과 목표를 추적하며 예산의 정확성을 검토할 수 있어야 합니다.
- 서로 다른 두 업무 흐름을 동시에 관리하고 영향력이 가장 큰 우선순위에 집중할 수 있어야 합니다.
- 고용 및 취업 자격 확인 절차를 완료하고 형사 유죄 판결이 있으면 신고할 의향이 있어야 합니다.
- 모든 기준을 충족하지 않더라도 전이 가능한 기술과 경험을 갖춘 지원자를 환영합니다.
복리후생
- 사회에 긍정적인 영향을 주는 목적 중심의 업무.
- 담당 지역에서 Generation의 청사진을 실행할 자율성.
- 조직 전반의 다양한 프로젝트에 참여할 기회.
- 유연 근무 및 원격 근무 선택권.
- 재택근무 공간 마련을 위한 300파운드 지원.
- 학습 및 역량 개발을 위해 연간 최대 1,000파운드 지원.
- 연간 최대 5일의 교육 또는 학습 휴가.
- 진료 예약, 돌봄이나 육아 책임, 개인 목표와 업무를 조율할 수 있는 유연성.
- 10% 보너스.