Schaeffler on 1946. aastal asutatud ülemaailmne auto- ja tööstusvaldkonna tarnija, kes on tuntud liikuvuses ja tootmises kasutatavate ülitäpsete komponentide ja süsteemide poolest. Ettevõtte tegevus ühendab inseneritöö, tootearenduse ja täiustatud tootmise, et toetada auto-, lennundus- ja tööstusrakendusi, keskendudes uuenduslikele ja kestlikele tehnoloogiatele.
Elektri- ja tarkvaraprojekteerimise insener
Kavandad ja võtad kasutusele Schaeffleri tootmise automatiseerimise juhtimistarkvara, ühendades PLC-d, robootika, manussüsteemid ja tööstusvõrgud.
Kirjeldus
- Arendad ja võtad kasutusele tootmise automatiseerimisprotsesside juhtimistarkvara.
- Koordineerid tarkvaraliideseid eri valdkondade inseneride ja spetsialistidega.
- Kavandad projektide elluviimiseks juhtimistarkvara ja manussüsteeme.
- Lood tarkvara Siemens TIA Portali ja Step7, Fanuci robotite, masinnägemissüsteemide, C+, C# ja Microsoft Office'i abil.
- Integreerid riistvara, sealhulgas Siemens 1500 seeria PLC-d, servod, tööstusvõrgud, PID-juhtimise ja elektrijaotussüsteemid.
- Käid ärivajadustest sõltuvalt kliendi juures hooldustuge pakkumas, kuni 25% tööajast.
Nõuded
- Bakalaureusekraad elektrotehnika, arvutitehnika, automaatika või lähedasel erialal.
- Vähemalt üks aasta praktilist töökogemust.
- Põhjalikud inseneriteaduste ja füüsika alased teadmised.
- Tugev arusaam süsteemide integreerimise strateegiatest, mõistetest ja meetoditest.
- Suurepärane probleemide lahendamise ja rikete kõrvaldamise oskus.
- Teadmised ja oskused kokkupanekuks, kontrolliks ja protsessijuhtimiseks mõeldud kohandatud tootmisseadmete kavandamisel.
- Tööstusseadmete ohutusega seotud riskitasemete hindamise, standardite ja eeskirjade tundmine.
- Väljastpoolt USA-d kandideerijatel peab olema õigus töötada Ameerika Ühendriikides ilma tööviisa või muu tööandjapoolse sponsorluseta.
Hüved
- Ravikindlustus, hambaravikindlustus ja nägemiskindlustus.
- Elukindlustus.
- Õigus osaleda 401(k) pensionikogumisprogrammis; ettevõtte sissemakse võib olla kuni 6%.
- Regulaarsed töötajate tunnustamise üritused ja ettevõtteüritused.
- Professionaalse arengu võimalused.
- Huvitavad tööülesanded.
- Võrdne võimalus tööle kandideerida ja võrdne kohtlemine olenemata kaitstud tunnustest.