
Schaeffler là nhà cung cấp toàn cầu trong lĩnh vực ô tô và công nghiệp, được thành lập vào năm 1946, nổi tiếng với các linh kiện và hệ thống có độ chính xác cao dùng trong lĩnh vực di chuyển và sản xuất. Hoạt động của công ty kết hợp kỹ thuật, phát triển sản phẩm và sản xuất tiên tiến để phục vụ các ứng dụng trong ngành ô tô, hàng không vũ trụ và công nghiệp, tập trung vào các công nghệ đổi mới và bền vững.
Kỹ sư thiết kế phần mềm điện
Thiết kế và chạy thử phần mềm điều khiển tự động hóa cho hoạt động sản xuất của Schaeffler, tích hợp PLC, robot, hệ thống nhúng và mạng công nghiệp.
Mô tả
- Phát triển và chạy thử phần mềm điều khiển cho các quy trình tự động hóa sản xuất.
- Phối hợp các giao diện phần mềm với kỹ sư và chuyên gia thuộc nhiều lĩnh vực.
- Thiết kế phần mềm điều khiển và hệ thống nhúng để triển khai dự án.
- Phát triển phần mềm bằng Siemens TIA Portal và Step7, robot Fanuc, hệ thống thị giác máy, C+, C# và Microsoft Office.
- Tích hợp phần cứng gồm PLC Siemens dòng 1500, bộ truyền động servo, mạng công nghiệp, điều khiển PID và hệ thống phân phối điện.
- Đi công tác đến cơ sở khách hàng để hỗ trợ dịch vụ, tối đa 25% thời gian tùy theo nhu cầu kinh doanh.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân ngành kỹ thuật điện, kỹ thuật máy tính, kỹ thuật điều khiển hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất một năm kinh nghiệm thực tế.
- Kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật và vật lý.
- Hiểu biết vững chắc về chiến lược, khái niệm và kỹ thuật tích hợp hệ thống.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và khắc phục sự cố xuất sắc.
- Có kiến thức và kỹ năng thiết kế thiết bị sản xuất theo yêu cầu phục vụ lắp ráp, kiểm tra và kiểm soát quy trình.
- Có kiến thức về đánh giá mức độ rủi ro, quy chuẩn và quy định an toàn cho thiết bị công nghiệp.
- Ứng viên bên ngoài phải được phép làm việc tại Hoa Kỳ mà không cần thị thực lao động hoặc hình thức bảo lãnh khác.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực.
- Bảo hiểm nhân thọ.
- Đủ điều kiện tham gia chương trình 401(k), với khoản đóng góp đối ứng của công ty lên đến 6%.
- Các hoạt động tri ân nhân viên và sự kiện công ty thường xuyên.
- Cơ hội phát triển chuyên môn.
- Các nhiệm vụ công việc hấp dẫn.
- Cơ hội việc làm bình đẳng và được xem xét tuyển dụng bất kể các đặc điểm được pháp luật bảo vệ.