Schaeffler
Schaeffler
Schaeffler è un fornitore globale per i settori automobilistico e industriale, fondato nel 1946 e noto per i suoi componenti e sistemi di alta precisione utilizzati nella mobilità e nella produzione. La sua attività combina ingegneria, sviluppo dei prodotti e produzione avanzata per supportare applicazioni automobilistiche, aerospaziali e industriali, con un'attenzione particolare alle tecnologie innovative e sostenibili.

Ingegnere di progettazione software elettrico

Progetta e mette in servizio software di controllo per l’automazione delle attività produttive di Schaeffler, integrando PLC, robotica, sistemi embedded e reti industriali.

Descrizione

  • Sviluppa e mette in servizio software di controllo per i processi di automazione della produzione.
  • Coordina le interfacce software con ingegneri e professionisti di diverse discipline.
  • Crea software di controllo e progetti di sistemi embedded per l’implementazione dei progetti.
  • Sviluppa software con Siemens TIA Portal e Step7, robot Fanuc, sistemi di visione artificiale, C+, C# e Microsoft Office.
  • Integra hardware che comprende PLC Siemens serie 1500, servoazionamenti, reti industriali, controlli PID e sistemi di distribuzione elettrica.
  • Si reca presso le sedi dei clienti per fornire assistenza tecnica, fino al 25% in base alle esigenze aziendali.

Requisiti

  • Laurea in ingegneria elettrica, informatica, dei controlli o in un campo correlato.
  • Almeno un anno di esperienza pratica.
  • Conoscenze avanzate di ingegneria e fisica.
  • Solida comprensione delle strategie, dei concetti e delle tecniche di integrazione dei sistemi.
  • Eccellenti capacità di risoluzione dei problemi e diagnosi dei guasti.
  • Conoscenze e competenze nella progettazione di attrezzature di produzione personalizzate per assemblaggio, ispezione e controllo dei processi.
  • Conoscenza della valutazione dei livelli di rischio, dei codici e delle normative per la sicurezza delle attrezzature industriali.
  • I candidati esterni devono essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti senza visto di lavoro o altra forma di sponsorizzazione.

Benefit

  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Idoneità al piano 401(k) con contributo corrispondente dell’azienda fino al 6%.
  • Attività regolari di riconoscimento dei dipendenti ed eventi aziendali.
  • Opportunità di crescita professionale.
  • Incarichi stimolanti.
  • Pari opportunità di lavoro e valutazione senza distinzione in base a caratteristiche protette.