Schaeffler ialah pembekal automotif dan industri global yang ditubuhkan pada tahun 1946, terkenal dengan komponen dan sistem berketepatan tinggi yang digunakan dalam mobiliti dan pembuatan. Syarikat ini menggabungkan kejuruteraan, pembangunan produk dan pembuatan termaju untuk menyokong aplikasi automotif, aeroangkasa dan industri, dengan tumpuan pada teknologi yang inovatif dan mampan.
Jurutera Reka Bentuk Perisian Elektrik
Mereka bentuk dan mentauliahkan perisian kawalan automasi untuk operasi pembuatan Schaeffler, dengan mengintegrasikan PLC, robotik, sistem terbenam dan rangkaian industri.
Penerangan
- Membangunkan dan mentauliahkan perisian kawalan untuk proses automasi pembuatan.
- Menyelaraskan antara muka perisian dengan jurutera dan profesional daripada pelbagai disiplin.
- Mereka bentuk perisian kawalan dan sistem terbenam untuk pelaksanaan projek.
- Membangunkan perisian menggunakan Siemens TIA Portal dan Step7, robot Fanuc, sistem penglihatan mesin, C+, C# dan Microsoft Office.
- Mengintegrasikan perkakasan termasuk PLC Siemens siri 1500, pemacu servo, rangkaian industri, kawalan PID dan sistem pengagihan kuasa.
- Melakukan perjalanan ke tapak pelanggan untuk sokongan servis, sehingga 25% mengikut keperluan perniagaan.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam bidang kejuruteraan elektrik, komputer, kawalan atau bidang berkaitan.
- Sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman praktikal.
- Pengetahuan lanjutan dalam kejuruteraan dan fizik.
- Pemahaman yang kukuh tentang strategi, konsep dan teknik integrasi sistem.
- Kemahiran menyelesaikan masalah dan mengesan kerosakan yang cemerlang.
- Pengetahuan dan kemahiran mereka bentuk peralatan pembuatan tersuai untuk pemasangan, pemeriksaan dan kawalan proses.
- Pengetahuan tentang penilaian tahap risiko, kod dan peraturan keselamatan peralatan industri.
- Pemohon luar mesti dibenarkan bekerja di Amerika Syarikat tanpa visa pekerjaan atau tajaan lain.
Faedah
- Insurans perubatan, pergigian dan penglihatan.
- Insurans hayat.
- Kelayakan menyertai pelan 401(k) dengan padanan caruman syarikat sehingga 6%.
- Aktiviti penghargaan pekerja dan acara syarikat secara berkala.
- Peluang pembangunan profesional.
- Tugasan yang menarik.
- Peluang pekerjaan sama rata dan pertimbangan tanpa mengira ciri yang dilindungi.