Schaeffler er en global leverandør til bilindustrien og industrien, grunnlagt i 1946 og kjent for høypresisjonskomponenter og -systemer som brukes innen mobilitet og produksjon. Arbeidet kombinerer ingeniørkunst, produktutvikling og avansert produksjon for å støtte bruksområder innen bilindustrien, luft- og romfart samt industrien, med fokus på innovative og bærekraftige teknologier.
Ingeniør innen elektro- og programvaredesign
Utform og idriftsett styringsprogramvare for Schaefflers produksjonsvirksomhet med PLS-er, robotikk, innebygde systemer og industrinettverk.
Beskrivelse
- Utvikle og idriftsette styringsprogramvare for automatiserte produksjonsprosesser.
- Koordinere programvaregrensesnitt med ingeniører og fagpersoner på tvers av fagområder.
- Utarbeide styringsprogramvare og design av innebygde systemer for prosjektgjennomføring.
- Utvikle programvare med Siemens TIA Portal og Step7, Fanuc-roboter, maskinsynssystemer, C+, C# og Microsoft Office.
- Integrere maskinvare, inkludert Siemens PLS-er i 1500-serien, servodrifter, industrinettverk, PID-regulering og kraftdistribusjonssystemer.
- Reise til kundesteder for service og brukerstøtte, opptil 25 % avhengig av virksomhetens behov.
Krav
- Bachelorgrad innen elektroteknikk, datateknikk, reguleringsteknikk eller et beslektet fagområde.
- Minst ett års praktisk erfaring.
- Avansert kunnskap innen ingeniørfag og fysikk.
- God forståelse av strategier, konsepter og teknikker for systemintegrasjon.
- Svært gode ferdigheter innen problemløsning og feilsøking.
- Kunnskap og ferdigheter i design av kundetilpasset produksjonsutstyr for montering, inspeksjon og prosesskontroll.
- Kunnskap om risikovurdering, standarder og forskrifter for sikkerhet ved industrielt utstyr.
- Eksterne søkere må ha tillatelse til å arbeide i USA uten arbeidsvisum eller annen sponsing.
Fordeler
- Helse-, tannhelse- og synsforsikring.
- Livsforsikring.
- Mulighet til å delta i en 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching på opptil 6 %.
- Regelmessige aktiviteter for å anerkjenne ansatte og bedriftsarrangementer.
- Muligheter for faglig utvikling.
- Engasjerende arbeidsoppgaver.
- Like muligheter for ansettelse og vurdering uavhengig av beskyttede kjennetegn.