Schaeffler adalah pemasok otomotif dan industri global yang didirikan pada tahun 1946, dikenal melalui komponen dan sistem berpresisi tinggi yang digunakan dalam mobilitas dan manufaktur. Perusahaan ini memadukan rekayasa, pengembangan produk, dan manufaktur canggih untuk mendukung berbagai aplikasi otomotif, kedirgantaraan, dan industri, dengan fokus pada teknologi inovatif dan berkelanjutan.
Insinyur Desain Perangkat Lunak Kelistrikan
Merancang dan menguji coba perangkat lunak kendali otomasi untuk operasi manufaktur Schaeffler dengan mengintegrasikan PLC, robotika, sistem tertanam, dan jaringan industri.
Deskripsi
- Mengembangkan dan menguji coba perangkat lunak kendali untuk proses otomasi manufaktur.
- Mengoordinasikan antarmuka perangkat lunak dengan para insinyur dan profesional dari berbagai disiplin.
- Membuat perangkat lunak kendali dan desain sistem tertanam untuk pelaksanaan proyek.
- Mengembangkan perangkat lunak menggunakan Siemens TIA Portal dan Step7, robot Fanuc, sistem visi mesin, C+, C#, dan Microsoft Office.
- Mengintegrasikan perangkat keras, termasuk PLC Siemens seri 1500, penggerak servo, jaringan industri, kendali PID, dan sistem distribusi daya.
- Bepergian ke lokasi pelanggan untuk memberikan dukungan layanan, hingga 25% sesuai kebutuhan bisnis.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang teknik elektro, teknik komputer, teknik kendali, atau bidang terkait.
- Pengalaman praktik minimal satu tahun.
- Pengetahuan tingkat lanjut tentang teknik dan fisika.
- Pemahaman kuat tentang strategi, konsep, dan teknik integrasi sistem.
- Keterampilan pemecahan masalah dan penelusuran gangguan yang sangat baik.
- Pengetahuan dan keterampilan dalam merancang peralatan manufaktur khusus untuk perakitan, inspeksi, dan kendali proses.
- Pengetahuan tentang penilaian tingkat risiko, kode, dan peraturan keselamatan peralatan industri.
- Pelamar eksternal harus memiliki izin untuk bekerja di Amerika Serikat tanpa visa kerja atau sponsor lainnya.
Tunjangan
- Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan.
- Asuransi jiwa.
- Memenuhi syarat untuk mengikuti program 401(k) dengan kontribusi perusahaan hingga 6%.
- Kegiatan apresiasi karyawan dan acara perusahaan secara berkala.
- Kesempatan pengembangan profesional.
- Penugasan yang menarik.
- Kesempatan kerja yang setara dan pertimbangan tanpa memandang karakteristik yang dilindungi hukum.