Schaeffler е глобален доставчик за автомобилната и индустриалната промишленост, основан през 1946 г., известен с високопрецизни компоненти и системи, използвани в мобилността и производството. Дейността му съчетава инженеринг, разработване на продукти и модерно производство в подкрепа на приложенията в автомобилната, космическата и индустриалната промишленост, с акцент върху иновативни и устойчиви технологии.
Инженер по проектиране на електрически софтуер
Проектирайте и пускайте в експлоатация управляващ софтуер за автоматизация на производството на Schaeffler. Интегрирайте PLC системи, роботика, вградени системи и индустриални мрежи.
Описание
- Разработване и пускане в експлоатация на управляващ софтуер за автоматизирани производствени процеси.
- Координиране на софтуерните интерфейси с инженери и специалисти от различни области.
- Създаване на проекти за управляващ софтуер и вградени системи за изпълнение на проекти.
- Разработване на софтуер със Siemens TIA Portal и Step7, роботи Fanuc, системи за машинно зрение, C+, C# и Microsoft Office.
- Интегриране на хардуер, включително PLC системи Siemens от серия 1500, сервозадвижвания, индустриални мрежи, PID регулатори и системи за разпределение на електроенергия.
- Пътуване до обекти на клиенти за сервизна поддръжка до 25% от времето според нуждите на бизнеса.
Изисквания
- Бакалавърска степен по електротехника, компютърно инженерство, инженерство на системи за управление или сродна област.
- Най-малко една година практически опит.
- Задълбочени познания по инженерство и физика.
- Добро разбиране на стратегиите, концепциите и техниките за системна интеграция.
- Отлични умения за решаване на проблеми и отстраняване на неизправности.
- Познания и умения за проектиране на специализирано производствено оборудване за сглобяване, инспекция и управление на процеси.
- Познаване на оценката на нивото на риск, стандартите и разпоредбите за безопасност на индустриалното оборудване.
- Външните кандидати трябва да имат право да работят в Съединените щати без работна виза или друго спонсорство.
Придобивки
- Здравно, стоматологично и зрително осигуряване.
- Животозастраховане.
- Възможност за участие в план 401(k) с вноска от компанията до 6%.
- Редовни инициативи за признание на служителите и фирмени събития.
- Възможности за професионално развитие.
- Интересни работни задачи.
- Равни възможности за работа и равнопоставено разглеждане на кандидатурите независимо от защитените характеристики.