Formfactor
Formfactor
Formfactor es una escuela de diseño de productos en Rusia que ayuda a diseñadores principiantes y con experiencia mediante formación, asesoramiento profesional y programas orientados a la contratación. Su oferta incluye consultas profesionales, evaluaciones de habilidades, planes de aprendizaje personalizados y programas independientes para desarrollar habilidades y encontrar empleo, incluida una opción con garantía de empleo descrita por la organización. Formfactor también apoya a una amplia comunidad de diseñadores y ayuda a los estudiantes a iniciar o impulsar sus carreras en el diseño de productos.

Director de Ingeniería de Soporte Técnico - Remoto en California

Lidera la función global de ingeniería de soporte técnico de FormFactor para productos de prueba y medición de semiconductores. Gestiona escalaciones, preparación del servicio, confiabilidad, capacitación y resolución de problemas de clientes en todo el mundo.

Descripción

  • Liderar la organización global de Ingeniería de Soporte Técnico en todas las líneas de productos
  • Crear y gestionar un proceso estructurado de escalación técnica de varios niveles
  • Gestionar las escalaciones de clientes a nivel ejecutivo y los problemas sistémicos de rendimiento de los productos
  • Dirigir investigaciones de causas raíz y acciones correctivas para reducir el tiempo de inactividad de los clientes
  • Establecer estándares de ingeniería de servicio, prácticas de resolución de problemas y métodos operativos
  • Mantener conocimientos especializados en hardware, software, aplicaciones y procesos de fabricación
  • Supervisar la resolución avanzada de problemas, el análisis de fallos y las iniciativas de acciones correctivas
  • Conectar a Servicio, Ingeniería, Fabricación y Gestión de Producto en asuntos técnicos
  • Mejorar la confiabilidad y facilidad de servicio de los productos, así como la experiencia general del cliente
  • Crear estrategias regionales de soporte para el despliegue de productos en todo el mundo
  • Estandarizar las prácticas técnicas entre las organizaciones de soporte, reparación y socios
  • Desarrollar procedimientos de resolución de problemas, documentación de servicio y métodos de reparación
  • Establecer requisitos de cualificación del servicio antes del despliegue en campo
  • Coordinar la transferencia de conocimientos y el desarrollo de capacidades con el liderazgo del servicio de campo
  • Liderar la estrategia global de capacitación técnica y certificación
  • Definir marcos de competencias técnicas y trayectorias de desarrollo profesional
  • Desarrollar sistemas de gestión del conocimiento e infraestructura de documentación técnica
  • Establecer y realizar el seguimiento de indicadores de rendimiento del soporte técnico
  • Liderar programas de mejora orientados a la calidad, la eficiencia y la experiencia del cliente
  • Utilizar datos operativos, comentarios de clientes y métricas de rendimiento para priorizar mejoras
  • Contratar, orientar y desarrollar ingenieros globales de soporte técnico y expertos en la materia
  • Promover una cultura de equipo centrada en el cliente, colaborativa y responsable
  • Planificar la sucesión y desarrollar el talento técnico en toda la organización
  • Liderar programas interfuncionales que fortalezcan el rendimiento organizativo y los resultados para los clientes

Requisitos

  • Al menos 12 años de experiencia relevante en liderazgo con una licenciatura, 10 años con una maestría, 8 años con un doctorado o experiencia equivalente
  • Título en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, física, ingeniería de semiconductores o un campo técnico relacionado
  • Experiencia en ingeniería técnica, soporte al cliente, servicio de campo, equipos para semiconductores o un área relacionada
  • Experiencia gestionando organizaciones de ingeniería técnica o soporte
  • Historial comprobado liderando equipos técnicos globales en entornos complejos y orientados al cliente
  • Conocimientos de fabricación, pruebas y medición de semiconductores, sondeo de obleas o mercados adyacentes de equipos de capital para semiconductores
  • Experiencia dando soporte a productos desde la introducción de nuevos productos hasta la ingeniería de mantenimiento y el fin de vida
  • Capacidad avanzada para la resolución de problemas y el análisis de causas raíz
  • Experiencia con la gestión del ciclo de vida del producto
  • Experiencia con análisis de fallos y AMFE
  • Conocimientos de preparación del servicio y métodos de diseño para la facilidad de servicio
  • Experiencia gestionando escalaciones técnicas
  • Familiaridad con la ingeniería de confiabilidad y herramientas de mejora continua
  • Sólida comprensión de los sistemas de calidad y las operaciones de soporte al cliente
  • Mentalidad centrada en el cliente y compromiso con la excelencia del servicio
  • Criterio estratégico combinado con una ejecución operativa disciplinada
  • Experiencia demostrada asumiendo la propiedad de los resultados empresariales y la responsabilidad por los resultados
  • Capacidad para liderar y alinear equipos globales mediante la influencia
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación ejecutiva
  • Capacidad para desarrollar y motivar equipos técnicos de alto rendimiento

Beneficios

  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Seguro de vida
  • Cobertura por discapacidad
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa
  • Plan de compra de acciones para empleados (ESPP)
  • Tiempo libre remunerado
  • Bonificaciones trimestrales de participación en los beneficios
  • Cuentas de gastos o ahorros flexibles