Winning Assistants LLC
Winning Assistants LLC
Winning Assistants LLC es una empresa de selección y contratación de personal que conecta a médicos, profesionales de la salud y propietarios de negocios con asistentes virtuales cualificados de una red global de talento. Sus servicios de apoyo, conformes con la normativa HIPAA, abarcan tareas administrativas, gestión de consultorios médicos, marketing y atención al cliente, ayudando a sus clientes a agilizar las operaciones diarias, controlar los costes y dedicar más tiempo al crecimiento de sus negocios.

Asistente Virtual Médico - Facturación y Operaciones de la Consulta

Asistente Virtual Médico que apoya a una consulta de terapia y atención sanitaria con reclamaciones de seguros, conciliación de facturación, administración del EMR y operaciones diarias. El puesto remoto, basado en Filipinas, también incluye seguimiento de seguros, atención telefónica, seguimiento de KPI y administración de recursos humanos.

Descripción

  • Dar seguimiento a las reclamaciones de seguros primarios y secundarios impagadas, rechazadas, retrasadas o faltantes.
  • Investigar las causas de los rechazos, los datos faltantes y los obstáculos de procesamiento, resolver los problemas y ayudar con los reenvíos manuales.
  • Revisar y liberar reclamaciones de acuerdo con los flujos de trabajo establecidos.
  • Preparar y revisar informes de facturación semanales, quincenales y mensuales.
  • Validar cifras, conciliar variaciones y actualizar los registros con la información conciliada.
  • Mantener los registros de pacientes y administrativos en HelloNote.
  • Dar seguimiento a los Planes de Atención, los registros firmados, la verificación de seguros y las autorizaciones previas.
  • Supervisar los Planes de Atención vencidos, las autorizaciones, los casos activos, las notas en borrador y otros requisitos administrativos.
  • Gestionar y dirigir llamadas entrantes y salientes mediante la plataforma telefónica Virtual Marketing Mastery.
  • Comunicarse profesionalmente con los pacientes y escalar las inquietudes cuando corresponda.
  • Supervisar las derivaciones, las visitas, las tasas de cancelación, el saldo de caja, el crecimiento, los ingresos, los gastos y las ganancias.
  • Contribuir a los informes operativos recurrentes y a las actividades de cumplimiento administrativo.
  • Apoyar la incorporación de terapeutas y estudiantes en prácticas.
  • Mantener los expedientes de empleados, la documentación, las políticas, los procedimientos y los registros de cumplimiento de recursos humanos.
  • Gestionar las responsabilidades administrativas y de oficina habituales.
  • Asumir tareas de redes sociales, marketing o creación de contenido después de cumplir de forma constante las expectativas de calidad en las funciones principales.

Requisitos

  • Experiencia demostrable en la gestión de facturación médica y rechazos de reclamaciones, incluidas las reclamaciones de seguros impagadas, rechazadas, retrasadas o sin resolver.
  • Experiencia identificando las causas de los rechazos o la información faltante, resolviendo problemas de reclamaciones, apoyando reenvíos manuales y trabajando con reclamaciones de seguros primarios y secundarios.
  • Experiencia profesional en conciliación de facturación.
  • Experiencia previa con EMR o EHR y capacidad para aprender HelloNote rápidamente.
  • Experiencia utilizando un sistema CRM.
  • Experiencia con autorizaciones de seguros, incluida la verificación y el seguimiento de autorizaciones previas.
  • Formación en administración sanitaria.
  • Experiencia brindando atención telefónica.
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.
  • Experiencia profesional relevante.
  • Se debe proporcionar el NBI Clearance o el Local Police Clearance antes de la incorporación.
  • Disponibilidad para asistir a las videollamadas requeridas con la cámara encendida.
  • Computadora portátil o de escritorio confiable.
  • Conexión estable a internet de alta velocidad de al menos 25 Mbps.
  • Auriculares con cancelación de ruido.
  • Cámara web funcional.
  • Entorno de trabajo doméstico tranquilo y profesional.
  • Se prefiere experiencia en el seguimiento de Planes de Atención.
  • Se prefiere experiencia en consultas de OT, PT o terapia, pero no es obligatoria.
  • Se prefiere experiencia en seguimiento o elaboración de informes de KPI.
  • Se prefiere experiencia en incorporación de personal o en operaciones de consultas.
  • La experiencia en redes sociales, marketing o creación básica de contenido es una ventaja.

Beneficios

  • Equipo especializado de apoyo de recursos humanos y contratistas para orientación, preguntas, asuntos contractuales y comunicaciones con clientes.
  • Licencia premium opcional de VPN para apoyar la privacidad y la seguridad durante el trabajo relacionado con clientes.
  • Capacitación proporcionada sobre cumplimiento de HIPAA y ciberseguridad, con certificación.
  • Capacitación de rendimiento para asistentes virtuales del 1 % superior, que abarca comunicación, gestión de clientes, sistemas de productividad y mejores prácticas profesionales.
  • Se pueden tomar como días libres los feriados de EE. UU. aprobados por el cliente, según su calendario y necesidades.
  • Puede haber tiempo libre remunerado o no remunerado aprobado por el cliente; el permiso remunerado es opcional y depende del cliente.
  • Acceso a plantillas, documentación de flujos de trabajo, herramientas de productividad y apoyo con los procedimientos operativos estándar específicos del cliente.
  • Algunos clientes pueden ofrecer bonificaciones, incentivos u horas adicionales basados en el rendimiento.
  • Los recursos de trabajo requeridos incluyen una computadora confiable, internet de alta velocidad, auriculares con cancelación de ruido, cámara web funcional y un espacio de trabajo profesional y tranquilo.