EY
EY

Η EY είναι μια παγκόσμια εταιρεία επαγγελματικών υπηρεσιών που προσφέρει εξειδίκευση στον έλεγχο, τη φορολογία, τη συμβουλευτική και τις συμβουλευτικές υπηρεσίες. Οι ομάδες της βοηθούν οργανισμούς να αντιμετωπίζουν σύνθετες επιχειρηματικές προκλήσεις, να ενισχύουν την εμπιστοσύνη στη χρηματοοικονομική πληροφόρηση και τις αγορές και να αξιοποιούν δεδομένα και τεχνολογία για να υποστηρίζουν τον μετασχηματισμό.

Η εταιρεία παρέχει υπηρεσίες όπως συμβουλευτική εταιρικής χρηματοδότησης, στρατηγική συναλλαγών και τεχνολογική συμβουλευτική. Η EY συνεργάζεται με πελάτες σε τομείς όπως η υγειονομική περίθαλψη, οι νομικές υπηρεσίες, το μάρκετινγκ, η ενέργεια, τα χρηματοοικονομικά και η δημόσια διοίκηση, με τη βιωσιμότητα και την καινοτομία να επηρεάζουν πολλές από τις λύσεις της.

Διευθυντής Επιχειρηματικής Διαχείρισης, Παγκόσμια Κουλτούρα Ασφάλειας

Ηγεσία της παγκόσμιας στρατηγικής και των προγραμμάτων κουλτούρας ασφάλειας της EY, με αξιοποίηση συμπεριφορικών insights, συμμετοχής, αναλύσεων και συνεργασιών με στελέχη για την ενίσχυση ασφαλών πρακτικών εργασίας παγκοσμίως.

Περιγραφή

  • Ανάπτυξη και υλοποίηση της παγκόσμιας στρατηγικής κουλτούρας ασφάλειας της EY, του οδικού χάρτη και του πολυετούς σχεδίου ωριμότητας
  • Διαχείριση παγκόσμιου προγράμματος κουλτούρας ασφάλειας που ενσωματώνει ασφαλείς συμπεριφορές στην καθημερινή εργασία και στις αποφάσεις
  • Σχεδιασμός, υλοποίηση και αξιολόγηση πρωτοβουλιών κουλτούρας ασφάλειας που παράγουν μετρήσιμη αλλαγή συμπεριφοράς
  • Συνεργασία με ηγέτες στους τομείς της Ασφάλειας Πληροφοριών, της Τεχνολογίας, της Διαχείρισης Κινδύνων, του Ανθρώπινου Δυναμικού, της Επικοινωνίας, της Μάθησης και των επιχειρηματικών ομάδων
  • Δημιουργία προσεγγίσεων συμμετοχής που βοηθούν τους ηγέτες να προωθούν την κουλτούρα ασφάλειας στις ομάδες τους
  • Συντονισμός δράσεων ενημέρωσης, μάθησης, εκπαίδευσης και προσομοιώσεων με τους ευρύτερους πολιτισμικούς στόχους και τις επιχειρηματικές προτεραιότητες
  • Καθιέρωση και παρακολούθηση δεικτών για την κουλτούρα, τη συμμετοχή και τα συμπεριφορικά αποτελέσματα
  • Διεξαγωγή ερευνών, αξιολογήσεων, ερωτηματολογίων, συνεντεύξεων, εργαστηρίων και ομάδων εστίασης
  • Αξιολόγηση οργανωτικών προτύπων και δεικτών ανθρώπινου κινδύνου για την καθοδήγηση του σχεδιασμού και των στοχευμένων παρεμβάσεων
  • Προετοιμασία παρουσιάσεων για στελέχη, αναφορών και εισηγήσεων σχετικά με την απόδοση του προγράμματος και τις πολιτισμικές εξελίξεις
  • Ενθάρρυνση ασφαλών συμπεριφορών μέσω αναγνώρισης, ενίσχυσης, αφήγησης ιστοριών και συμμετοχής της ηγεσίας
  • Παρακολούθηση εξελίξεων στην οργανωσιακή ψυχολογία, την επιστήμη της συμπεριφοράς, τον μετασχηματισμό κουλτούρας, τη διαχείριση ανθρώπινου κινδύνου και συναφείς πρακτικές του κλάδου
  • Προώθηση συνεχούς βελτίωσης και καινοτομίας στα προγράμματα κουλτούρας ασφάλειας
  • Λειτουργία ως έμπιστος σύμβουλος ανώτερων ενδιαφερόμενων μερών σε διαφορετικές λειτουργίες, περιοχές και ομάδες εργαζομένων

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο στην οργανωσιακή ανάπτυξη, την επιστήμη της συμπεριφοράς, την επικοινωνία, τη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, τη διοίκηση επιχειρήσεων, τη διαχείριση αλλαγής, την εκπαίδευση ή συναφή κλάδο, ή ισοδύναμη επαγγελματική εμπειρία
  • Τουλάχιστον δύο έτη εμπειρίας σε οργανωσιακή αλλαγή, μετασχηματισμό κουλτούρας, συμμετοχή εργαζομένων, υιοθέτηση από το ανθρώπινο δυναμικό, επικοινωνία, μάθηση, ανάπτυξη ηγεσίας, συμπεριφορικά προγράμματα ή συναφή τομέα
  • Εμπειρία στην υλοποίηση ή διαχείριση προγραμμάτων υψηλού αντίκτυπου
  • Εμπειρία στη χρήση δεδομένων, μετρήσεων, ερωτηματολογίων ή άλλων τεχνικών αξιολόγησης για την αποτίμηση προγραμμάτων και την υποστήριξη αποφάσεων
  • Αποδεδειγμένες δεξιότητες διευκόλυνσης και διαχείρισης ενδιαφερόμενων μερών
  • Εμπειρία στη χρήση εργαλείων παραγωγικότητας τεχνητής νοημοσύνης
  • Ισχυρή γνώση της οργανωσιακής κουλτούρας, της διαχείρισης αλλαγής, της συμμετοχής εργαζομένων, της επιστήμης της συμπεριφοράς ή συναφών κλάδων
  • Ικανότητα επηρεασμού ενδιαφερόμενων μερών και υλοποίησης αλλαγής χωρίς τυπική εξουσία
  • Ισχυρές ικανότητες ηγεσίας και ανάπτυξης σχέσεων μεταξύ λειτουργιών, επιπέδων ιεραρχίας και περιοχών
  • Άριστες δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας, διευκόλυνσης και παρουσίασης
  • Ικανότητα αποτελεσματικής συνεργασίας με στελέχη και ανώτερα ενδιαφερόμενα μέρη
  • Ισχυρή αναλυτική ικανότητα, συμπεριλαμβανομένης της ερμηνείας δεδομένων, τάσεων και συμπεριφορικών insights
  • Εμπειρία στη δημιουργία στρατηγικών, πλαισίων και προγραμμάτων που αποδίδουν μετρήσιμα επιχειρηματικά αποτελέσματα
  • Ικανότητα συνδυασμού στρατηγικού σχεδιασμού με πρακτική υλοποίηση
  • Άνεση στην εργασία υπό συνθήκες ασάφειας και στην ανάπτυξη νέων δυνατοτήτων και προγραμμάτων
  • Ισχυρές δεξιότητες διαχείρισης έργων και προγραμμάτων
  • Ικανότητα δημιουργίας εμπιστοσύνης, αξιοπιστίας και εποικοδομητικών σχέσεων με διαφορετικά ενδιαφερόμενα μέρη
  • Εμπειρία στη χρήση τεκμηρίων και insights για την υποστήριξη οργανωσιακών αποφάσεων
  • Περιέργεια, δημιουργικότητα, προσαρμοστικότητα και δέσμευση στη συνεχή βελτίωση
  • Ικανότητα συνυπολογισμού πολιτισμικών διαφορών και κινήτρων σε παγκόσμιες ομάδες
  • Ακεραιότητα, επαγγελματισμός και ορθή κρίση
  • Ισχυρές δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας στα αγγλικά
  • Επιθυμητή εμπειρία σε κυβερνοασφάλεια, ασφάλεια πληροφοριών, διαχείριση κινδύνων, συμμόρφωση ή τεχνολογικά περιβάλλοντα
  • Επιθυμητή εμπειρία σε κουλτούρα ασφάλειας, διαχείριση ανθρώπινου κινδύνου, κουλτούρα ασφάλειας, προγράμματα δεοντολογίας και συμμόρφωσης ή συγκρίσιμες πρωτοβουλίες
  • Επιθυμητή εξοικείωση με την ενημέρωση για την ασφάλεια, την ανάλυση συμπεριφοράς ή τη μέτρηση ανθρώπινου κινδύνου
  • Επιθυμητή γνώση του Prosci ADKAR ή συγκρίσιμου πλαισίου διαχείρισης αλλαγής
  • Επιθυμητή εμπειρία σε employee listening, έρευνες κουλτούρας, ανάλυση συναισθήματος ή οργανωσιακή διάγνωση
  • Επιθυμητή εμπειρία εργασίας σε παγκόσμιο εικονικό περιβάλλον
  • Επιθυμητές πιστοποιήσεις στη διαχείριση αλλαγής, την οργανωσιακή ανάπτυξη, το coaching ηγεσίας, την επιστήμη της συμπεριφοράς ή την κυβερνοασφάλεια

Παροχές

  • Συνεχείς ευκαιρίες επαγγελματικής μάθησης
  • Πόροι και ευελιξία για τη δημιουργία ουσιαστικού αντίκτυπου
  • Πρόσβαση σε insights και coaching που υποστηρίζουν τη μετασχηματιστική ηγεσία και ενισχύουν την αυτοπεποίθηση
  • Ποικιλόμορφη και συμπεριληπτική κουλτούρα εργασίας
  • Συνεργασία σε παγκόσμια έργα με ομάδες της EY από διαφορετικές γραμμές υπηρεσιών, περιοχές και κλάδους
  • Επαγγελματική ανάπτυξη με πρόσβαση σε μάθηση, ανάπτυξη δεξιοτήτων και επαγγελματικά insights

Σχετικές θέσεις εργασίας

Electrolux Group

Ανώτερος μηχανικός Frontend, React και Next.js

Electrolux Group

Καθοδηγήστε την ανάπτυξη με React και Next.js για τα ψηφιακά προϊόντα της Electrolux, διαμορφώνοντας την αρχιτεκτονική frontend, την απόδοση και την προσβασιμότητα. Δημιουργήστε επεκτάσιμες εμπειρίες χρήστη με έμφαση στην ποιότητα και την ευκολία συντήρησης.

Άνοιγμα
HNL Lab Medicine

Εξ αποστάσεως εκπρόσωπος εισπρακτέων λογαριασμών – Πενσυλβάνια

HNL Lab Medicine

Συντονισμός χρεώσεων ασθενών, πελατών και ασφαλιστικών εταιρειών για την HNL Lab Medicine. Επεξεργασία πληρωμών, εγκρίσεων, απαιτήσεων, απορρίψεων και αρχείων αποζημιώσεων.

Άνοιγμα
Office Hours

Ανώτερος μηχανικός διεπαφών χρήστη

Office Hours

Δημιουργήστε προσεγμένες διεπαφές React για την πλατφόρμα δικτύου ειδικών της Office Hours. Διαμορφώστε την ποιότητα frontend, τα συστήματα στοιχείων και την ανάπτυξη με υποστήριξη AI.

Άνοιγμα
SBT Global Co., Ltd.

Junior προγραμματιστής Front-End με γνώση κορεατικών και αγγλικών

SBT Global Co., Ltd.

Δημιουργία προσαρμοζόμενων διεπαφών με React, jQuery, CSS και HTML. Συνεργασία με τις ομάδες σχεδιασμού και backend σε επεκτάσιμες εφαρμογές συνδεδεμένες με συστήματα διαχείρισης περιεχομένου.

Άνοιγμα
Teamcubate

Ανώτερος προγραμματιστής Front-End σε Vue.js

Teamcubate

Αναπτύξτε κρίσιμο για τις επιχειρήσεις λογισμικό B2B για έναν συνεργάτη λογισμικού με έδρα την Ολλανδία, αναλαμβάνοντας την αρχιτεκτονική, την απόδοση, τις δοκιμές και τη βελτίωση του συστήματος σχεδίασης του front-end. Εξ αποστάσεως εργασία από την Ευρώπη.

Άνοιγμα
B&A Consulting Srl

Ανώτερος προγραμματιστής React και React Native

B&A Consulting Srl

Ανώτερος προγραμματιστής διεπαφών που δημιουργεί διαδικτυακές εφαρμογές και εφαρμογές για κινητά με React και React Native στην B&A Consulting, ιταλικό γραφείο συμβουλευτικής IT και ψηφιακής ανάπτυξης. Ο ρόλος περιλαμβάνει τη συντήρηση σύνθετων βάσεων κώδικα και αγωγών CI/CD.

Άνοιγμα
Plus Power

Ανώτερος ειδικός πληρωτέων λογαριασμών, αποθήκευση μπαταριών

Plus Power

Διαχείριση της επεξεργασίας τιμολογίων, των πληρωμών προμηθευτών και των οικονομικών ελέγχων για τα έργα αποθήκευσης ενέργειας της Plus Power. Υποστήριξη αναφορών, ελέγχων, προϋπολογισμού και προβλέψεων.

Άνοιγμα
Pennant

Επόπτης/ρια τιμολόγησης και εισπρακτέων λογαριασμών

Pennant

Ηγεσία στις χρεώσεις Medicaid και οργανωμένης φροντίδας, στους εισπρακτέους λογαριασμούς και στις λειτουργίες του κύκλου εσόδων στις κοινότητες διαβίωσης ηλικιωμένων της Pennant. Εποπτεία της συμμόρφωσης, των εισπράξεων, των αποζημιώσεων, των ελέγχων και των ομάδων τιμολόγησης σε πολλές πολιτείες.

Άνοιγμα
Working Families Party

Ειδικός πληρωτέων λογαριασμών – Υβριδική εργασία στο Μπρούκλιν

Working Families Party

Προσωρινή υποστήριξη των πληρωτέων λογαριασμών για τις οικονομικές λειτουργίες της EpicWorks που εξυπηρετούν οργανώσεις κινημάτων. Διαχείριση τιμολογίων, συμφωνιών, αναφορών εξόδων, προμηθευτών και συστημάτων πληρωτέων λογαριασμών κατά τη διάρκεια μιας μεταβατικής περιόδου.

Άνοιγμα
Duke Energy Corporation

Ανώτερος διευθυντής προϊόντων, εισπρακτέοι λογαριασμοί και χρηματοοικονομικές υπηρεσίες πελατών

Duke Energy Corporation

Ηγεσία του χαρτοφυλακίου της Duke Energy για εισπρακτέους λογαριασμούς και χρηματοοικονομικές υπηρεσίες πελατών, το οποίο βασίζεται στο SAP, και διαμόρφωση των οδικών χαρτών προϊόντων και των λειτουργιών του. Συντονισμός κανονιστικών εργασιών και διαλειτουργικής υλοποίησης σε όλο το χαρτοφυλάκιο.

Άνοιγμα