EY
EY

EY, denetim, vergi, danışmanlık ve kurumsal danışmanlık alanlarında uzmanlık sunan küresel bir profesyonel hizmetler şirketidir. Ekipleri, kuruluşların karmaşık iş sorunlarını ele almasına, finansal raporlamaya ve piyasalara duyulan güveni güçlendirmesine, dönüşümü desteklemek için veri ve teknolojiden yararlanmasına yardımcı olur.

Şirket; kurumsal finans danışmanlığı, işlem stratejisi ve teknoloji danışmanlığı gibi hizmetler sunar. EY; sağlık hizmetleri, hukuk hizmetleri, pazarlama, enerji, finans ve kamu gibi alanlarda müşterileriyle çalışır; sürdürülebilirlik ve inovasyon, sunduğu çözümlerin çoğuna yön verir.

İş Yöneticisi, Küresel Güvenlik Kültürü

Davranışsal içgörüler, etkileşim, analitik ve üst düzey yönetici iş birliklerinden yararlanarak EY’nin küresel güvenlik kültürü stratejisine ve programlarına liderlik eder; dünya genelinde güvenli iş yeri uygulamalarını güçlendirir.

Açıklama

  • EY’nin küresel güvenlik kültürü stratejisini, yol haritasını ve çok yıllı olgunluk planını geliştirmek ve uygulamak
  • Güvenli davranışları günlük çalışmalara ve kararlara entegre eden dünya çapında bir güvenlik kültürü programını yönetmek
  • Ölçülebilir davranış değişikliği sağlayan güvenlik kültürü girişimlerini tasarlamak, uygulamak ve değerlendirmek
  • Bilgi Güvenliği, Teknoloji, Risk Yönetimi, Yetenek, İletişim, Öğrenme ve iş birimlerindeki liderlerle iş birliği yapmak
  • Liderlerin ekiplerinde güvenlik kültürünü teşvik etmesine yardımcı olacak etkileşim yaklaşımları oluşturmak
  • Farkındalık, öğrenme, eğitim ve simülasyon çalışmalarını daha geniş kültürel hedefler ve iş öncelikleriyle koordine etmek
  • Kültür, etkileşim, katılım ve davranış sonuçları için ölçütler oluşturmak ve bunları takip etmek
  • Araştırmalar, değerlendirmeler, anketler, görüşmeler, çalıştaylar ve odak grupları yürütmek
  • Planlamaya ve hedefli müdahalelere yön vermek için kurumsal örüntüleri ve insan kaynaklı risk göstergelerini değerlendirmek
  • Program performansı ve kültürel gelişmeler hakkında üst düzey yönetici sunumları, raporlar ve öneriler hazırlamak
  • Takdir, pekiştirme, hikâye anlatımı ve lider katılımı yoluyla güvenli davranışları teşvik etmek
  • Örgütsel psikoloji, davranış bilimi, kültür dönüşümü, insan kaynaklı risk yönetimi ve ilgili sektör uygulamalarındaki gelişmeleri takip etmek
  • Güvenlik kültürü programlarında sürekli iyileştirme ve yeniliği ilerletmek
  • Fonksiyonlar, bölgeler ve farklı çalışan grupları genelindeki üst düzey paydaşlara güvenilir bir danışman olarak hizmet vermek

Gereksinimler

  • Örgütsel gelişim, davranış bilimi, iletişim, insan kaynakları, işletme yönetimi, değişim yönetimi, eğitim veya ilgili bir alanda lisans derecesi ya da eşdeğer mesleki deneyim
  • Örgütsel değişim, kültür dönüşümü, çalışan bağlılığı, iş gücü adaptasyonu, iletişim, öğrenme, liderlik gelişimi, davranış programları veya ilgili bir alanda en az iki yıl deneyim
  • Yüksek etkili programları uygulama veya yönetme deneyimi
  • Programları değerlendirmek ve kararları desteklemek için veri, ölçütler, anketler veya diğer değerlendirme tekniklerini uygulama deneyimi
  • Kanıtlanmış kolaylaştırıcılık ve paydaş yönetimi becerileri
  • Yapay zekâ üretkenlik araçlarını kullanma deneyimi
  • Örgüt kültürü, değişim yönetimi, çalışan bağlılığı, davranış bilimi veya ilgili disiplinler hakkında güçlü bilgi
  • Resmî yetki olmadan paydaşları etkileyebilme ve değişimi uygulayabilme
  • Fonksiyonlar, kıdem seviyeleri ve bölgeler genelinde güçlü liderlik ve ilişki kurma becerileri
  • Mükemmel yazılı, sözlü, kolaylaştırıcılık ve sunum becerileri
  • Yöneticiler ve üst düzey paydaşlarla etkili çalışabilme
  • Verileri, eğilimleri ve davranışsal içgörüleri yorumlamayı içeren güçlü analitik yetkinlik
  • Ölçülebilir iş sonuçları sağlayan stratejiler, çerçeveler ve programlar oluşturma deneyimi
  • Stratejik planlamayı uygulamalı yürütmeyle birleştirebilme
  • Belirsizlik içinde çalışmaya ve yeni yetkinlikler ile programlar geliştirmeye yatkınlık
  • Güçlü proje ve program yönetimi becerileri
  • Farklı paydaşlarla güven, itibar ve yapıcı ilişkiler kurabilme
  • Kurumsal kararları desteklemek için kanıt ve içgörü kullanma deneyimi
  • Merak, yaratıcılık, uyum yeteneği ve sürekli iyileştirmeye bağlılık
  • Küresel ekipler arasındaki kültürel farklılıkları ve motivasyonları dikkate alabilme
  • Dürüstlük, profesyonellik ve sağduyulu muhakeme
  • Güçlü yazılı ve sözlü İngilizce iletişim becerileri
  • Tercihen siber güvenlik, bilgi güvenliği, risk yönetimi, uyum veya teknoloji ortamlarında deneyim
  • Tercihen güvenlik kültürü, insan kaynaklı risk yönetimi, güvenlik kültürü, etik ve uyum programları veya benzer girişimlerde deneyim
  • Tercihen güvenlik farkındalığı, davranış analitiği veya insan kaynaklı risk ölçümü hakkında bilgi
  • Tercihen Prosci ADKAR veya benzer bir değişim yönetimi çerçevesi hakkında bilgi
  • Tercihen çalışan dinleme, kültür anketleri, duygu analizi veya örgütsel tanılama deneyimi
  • Tercihen küresel sanal bir ortamda çalışma deneyimi
  • Tercihen değişim yönetimi, örgütsel gelişim, liderlik koçluğu, davranış bilimi veya siber güvenlik alanlarında sertifikalar

Yan Haklar

  • Sürekli mesleki öğrenme fırsatları
  • Anlamlı bir etki yaratmak için kaynaklar ve esneklik
  • Dönüştürücü liderliği destekleyen ve özgüven oluşturan içgörülere ve koçluğa erişim
  • Çeşitliliğe ve kapsayıcılığa sahip bir iş yeri kültürü
  • EY ekipleriyle hizmet alanları, bölgeler ve sektörler genelinde küresel projelerde iş birliği
  • Öğrenme, beceri geliştirme ve mesleki içgörülere erişimle desteklenen kariyer gelişimi

İlgili İş İlanları

Swish Analytics

Kıdemli Backend Yazılım Mühendisi

Swish Analytics

Swish Analytics’in spor tahmini, bahis ve fantezi ürünleri için backend API’lerinin, mikro hizmetlerin ve gerçek zamanlı veri sistemlerinin geliştirilmesine ve işletilmesine liderlik edin.

Aç
Coherent Corp.

Kategóriamenedzser, vegyipar és energia

Coherent Corp.

Irányítsd a vegyi anyagok, gázok, energia és közművek beszerzési stratégiáját és a beszállítói irányítást. Támogasd a megtakarításokat, a fenntarthatóságot és a beszerzési elemzéseket a Coherentnél, a lézer- és anyaggyártónál.

Aç
WhyHireWrong?

Kıdemli Yazılım Mühendisi, Sağlıkta Yapay Zekâ

WhyHireWrong?
1 – 10 Çalışanlar
İK Teknolojileriİşe AlımSaaS

Gizlilik aşamasındaki bir sağlık girişimi için dağıtık altyapıdan klinik denetime kadar güvenilir yapay zekâ ajanları geliştirin. Ajan yönlendirme, araç entegrasyonları ve denetlenebilir eylemler için kontrolleri şekillendirin.

Aç
Alan

Marka Pazarlama Uzman Yardımcısı Stajyeri

Alan

Önleme odaklı bir sigorta şirketi olan Alan’ın uluslararası pazara giriş, etkinlik ve ürün lansmanı kılavuzlarını geliştirmesine destek olun. Kreatif Direktörle birlikte çalışın ve Marka ekibinin planlama ve OKR süreçlerine katkı sağlayın.

Aç