LogoFresh Jobs Ahead
EY
EY
Sponsor for H1B-visumHelsevesenJuridiskMarkedsføring

EY er et globalt selskap innen profesjonelle tjenester som tilbyr ekspertise innen revisjon, skatt, rådgivning og konsulenttjenester. Selskapets team hjelper organisasjoner med å håndtere komplekse forretningsutfordringer, styrke tilliten til finansiell rapportering og finansmarkeder samt bruke data og teknologi til å støtte omstilling.

Selskapet tilbyr blant annet rådgivning innen selskapsfinansiering, transaksjonsstrategi og teknologikonsulenttjenester. EY samarbeider med kunder innen områder som helsetjenester, juridiske tjenester, markedsføring, energi, finans og offentlig sektor, der bærekraft og innovasjon preger mange av løsningene.

LinkedIn
Jobber i bedriften

Forretningsleder, global sikkerhetskultur

Led EY:s globale strategi og programmer for sikkerhetskultur gjennom atferdsinnsikt, engasjement, analyse og samarbeid med ledelsen for å styrke sikker arbeidspraksis over hele verden.

PLPolenHybridHeltidJuniorMellomnivåPåkrevd Språk: engelskLeder
Cybersikkerhet

Beskrivelse

  • Utvikle og gjennomføre EY:s globale strategi, veikart og flerårige modenhetsplan for sikkerhetskultur
  • Lede et globalt program for sikkerhetskultur som integrerer sikker atferd i det daglige arbeidet og beslutningene
  • Utforme, gjennomføre og evaluere initiativer for sikkerhetskultur som skaper målbare atferdsendringer
  • Samarbeide med ledere innen informasjonssikkerhet, teknologi, risikostyring, talent, kommunikasjon, læring og virksomheten
  • Utarbeide engasjementstilnærminger som hjelper ledere med å fremme sikkerhetskultur i teamene sine
  • Samordne bevisstgjørings-, lærings-, opplærings- og simuleringsinnsats med bredere kulturmål og forretningsprioriteringer
  • Etablere og følge opp målinger for kultur, engasjement, deltakelse og atferdsresultater
  • Gjennomføre undersøkelser, vurderinger, spørreundersøkelser, intervjuer, workshops og fokusgrupper
  • Evaluere organisatoriske mønstre og indikatorer på menneskelig risiko for å veilede planlegging og målrettede tiltak
  • Utarbeide presentasjoner, rapporter og anbefalinger til ledelsen om programmets resultater og kulturell utvikling
  • Fremme sikker atferd gjennom anerkjennelse, forsterkning, historiefortelling og ledelsesinvolvering
  • Følge utviklingen innen organisasjonspsykologi, atferdsvitenskap, kulturendring, håndtering av menneskelig risiko og relaterte bransjepraksiser
  • Drive kontinuerlig forbedring og innovasjon på tvers av programmer for sikkerhetskultur
  • Være en betrodd rådgiver for seniorinteressenter på tvers av funksjoner, regioner og ulike medarbeidergrupper

Krav

  • Bachelorgrad innen organisasjonsutvikling, atferdsvitenskap, kommunikasjon, human resources, bedriftsadministrasjon, endringsledelse, pedagogikk eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende yrkeserfaring
  • Minst to års erfaring med organisatorisk endring, kulturendring, medarbeiderengasjement, innføring blant medarbeidere, kommunikasjon, læring, lederutvikling, atferdsprogrammer eller et beslektet område
  • Erfaring med å gjennomføre eller lede programmer med stor effekt
  • Erfaring med å bruke data, måltall, spørreundersøkelser eller andre vurderingsteknikker til å evaluere programmer og støtte beslutninger
  • Dokumenterte ferdigheter innen fasilitering og interessenthåndtering
  • Erfaring med bruk av AI-baserte produktivitetsverktøy
  • God kunnskap om organisasjonskultur, endringsledelse, medarbeiderengasjement, atferdsvitenskap eller beslektede fagområder
  • Evne til å påvirke interessenter og gjennomføre endring uten formell myndighet
  • Sterke ledelses- og relasjonsbyggende ferdigheter på tvers av funksjoner, stillingsnivåer og regioner
  • Svært gode skriftlige og muntlige ferdigheter samt gode ferdigheter innen fasilitering og presentasjon
  • Evne til å arbeide effektivt med ledere og seniorinteressenter
  • Sterke analytiske evner, inkludert tolkning av data, trender og atferdsinnsikt
  • Erfaring med å utvikle strategier, rammeverk og programmer som gir målbare forretningsresultater
  • Evne til å kombinere strategisk planlegging med praktisk gjennomføring
  • Trives med å arbeide i tvetydige situasjoner og utvikle nye kapabiliteter og programmer
  • Sterke ferdigheter innen prosjekt- og programledelse
  • Evne til å etablere tillit, troverdighet og konstruktive relasjoner med ulike interessenter
  • Erfaring med å bruke dokumentasjon og innsikt til å støtte organisatoriske beslutninger
  • Nysgjerrighet, kreativitet, tilpasningsevne og engasjement for kontinuerlig forbedring
  • Evne til å ta hensyn til kulturelle forskjeller og motivasjon på tvers av globale team
  • Integritet, profesjonalitet og godt skjønn
  • Gode skriftlige og muntlige engelskkunnskaper
  • Foretrukket: erfaring med cybersikkerhet, informasjonssikkerhet, risikostyring, etterlevelse eller teknologimiljøer
  • Foretrukket: erfaring med sikkerhetskultur, håndtering av menneskelig risiko, sikkerhetskultur, etikk- og etterlevelsesprogrammer eller sammenlignbare initiativer
  • Foretrukket: kjennskap til sikkerhetsbevissthet, atferdsanalyse eller måling av menneskelig risiko
  • Foretrukket: kunnskap om Prosci ADKAR eller et sammenlignbart rammeverk for endringsledelse
  • Foretrukket: erfaring med medarbeiderlytting, kulturundersøkelser, sentimentanalyse eller organisasjonsdiagnostikk
  • Foretrukket: erfaring fra arbeid i et globalt virtuelt miljø
  • Foretrukket: sertifiseringer innen endringsledelse, organisasjonsutvikling, ledercoaching, atferdsvitenskap eller cybersikkerhet

Fordeler

  • Løpende muligheter for faglig læring
  • Ressurser og fleksibilitet til å skape meningsfull innvirkning
  • Tilgang til innsikt og coaching som støtter transformerende lederskap og bygger selvtillit
  • En mangfoldig og inkluderende arbeidsplasskultur
  • Samarbeid om globale prosjekter med EY-team på tvers av tjenesteområder, regioner og bransjer
  • Karriereutvikling støttet av tilgang til læring, kompetanseutvikling og faglig innsikt

Relaterte jobber

Correlation One

Læringsdesigner for data- og AI-opplæring

Correlation One
51 – 200 Ansatte
Sponsor for H1B-visum
ARArgentinaBOBoliviaBRBrasilCLChileCOColombiaCRCosta RicaCUCubaDODen dominikanske republikkECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMexicoNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaFjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskDesigner

Utform evidensbasert opplæring i data og AI for Correlation Ones kompetanseutviklingsprogrammer. Lag læreplaner, øvelser og gjenbrukbare læringsressurser for bedriftskunder.

Åpne