EY
EY

EY ialah firma perkhidmatan profesional global yang menawarkan kepakaran dalam audit, cukai, perundingan dan khidmat nasihat. Pasukannya membantu organisasi menangani cabaran perniagaan yang kompleks, mengukuhkan kepercayaan terhadap pelaporan kewangan dan pasaran, serta menggunakan data dan teknologi untuk menyokong transformasi.

Firma ini menyediakan perkhidmatan termasuk khidmat nasihat kewangan korporat, strategi transaksi dan perundingan teknologi. EY bekerjasama dengan pelanggan dalam pelbagai bidang seperti penjagaan kesihatan, perkhidmatan undang-undang, pemasaran, tenaga, kewangan dan kerajaan, dengan kemampanan serta inovasi menjadi asas kepada banyak penyelesaiannya.

Pengurus Perniagaan, Budaya Keselamatan Global

Memimpin strategi dan program budaya keselamatan global EY dengan menggunakan pandangan tingkah laku, penglibatan, analitik, dan kerjasama dengan eksekutif untuk memperkukuh amalan tempat kerja yang selamat di seluruh dunia.

Penerangan

  • Membangunkan dan melaksanakan strategi, pelan hala tuju, serta pelan kematangan berbilang tahun budaya keselamatan global EY
  • Mengurus program budaya keselamatan seluruh dunia yang mengintegrasikan tingkah laku selamat ke dalam kerja dan keputusan harian
  • Mereka bentuk, melaksanakan, dan menilai inisiatif budaya keselamatan yang menghasilkan perubahan tingkah laku yang boleh diukur
  • Bekerjasama dengan pemimpin Keselamatan Maklumat, Teknologi, Pengurusan Risiko, Bakat, Komunikasi, Pembelajaran, dan pasukan perniagaan
  • Mewujudkan pendekatan penglibatan yang membantu pemimpin mempromosikan budaya keselamatan dalam pasukan mereka
  • Menyelaraskan usaha kesedaran, pembelajaran, latihan, dan simulasi dengan matlamat budaya yang lebih luas serta keutamaan perniagaan
  • Menetapkan dan menjejaki ukuran budaya, penglibatan, penyertaan, dan hasil tingkah laku
  • Menjalankan penyelidikan, penilaian, tinjauan, temu bual, bengkel, dan kumpulan fokus
  • Menilai corak organisasi dan petunjuk risiko manusia untuk membimbing perancangan serta intervensi bersasar
  • Menyediakan pembentangan eksekutif, laporan, dan cadangan tentang prestasi program serta perkembangan budaya
  • Menggalakkan tingkah laku selamat melalui pengiktirafan, pengukuhan, penceritaan, dan penglibatan kepimpinan
  • Memantau perkembangan dalam psikologi organisasi, sains tingkah laku, transformasi budaya, pengurusan risiko manusia, dan amalan industri berkaitan
  • Memajukan penambahbaikan berterusan dan inovasi dalam program budaya keselamatan
  • Bertindak sebagai penasihat yang dipercayai kepada pihak berkepentingan kanan merentasi fungsi, wilayah, dan kumpulan pekerja yang pelbagai

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam pembangunan organisasi, sains tingkah laku, komunikasi, sumber manusia, pentadbiran perniagaan, pengurusan perubahan, pendidikan, atau bidang berkaitan, atau pengalaman profesional yang setara
  • Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman dalam perubahan organisasi, transformasi budaya, penglibatan pekerja, penerimaan tenaga kerja, komunikasi, pembelajaran, pembangunan kepimpinan, program tingkah laku, atau bidang berkaitan
  • Pengalaman menyampaikan atau mengurus program berimpak tinggi
  • Pengalaman menggunakan data, metrik, tinjauan, atau teknik penilaian lain untuk menilai program dan menyokong keputusan
  • Kemahiran fasilitasi dan pengurusan pihak berkepentingan yang terbukti
  • Pengalaman menggunakan alat produktiviti AI
  • Pengetahuan kukuh tentang budaya organisasi, pengurusan perubahan, penglibatan pekerja, sains tingkah laku, atau disiplin berkaitan
  • Keupayaan mempengaruhi pihak berkepentingan dan melaksanakan perubahan tanpa kuasa formal
  • Keupayaan kepimpinan dan membina hubungan yang kukuh merentasi fungsi, tahap senioriti, dan wilayah
  • Kemahiran penulisan, lisan, fasilitasi, dan pembentangan yang cemerlang
  • Keupayaan bekerja dengan berkesan bersama eksekutif dan pihak berkepentingan kanan
  • Keupayaan analitik yang kukuh, termasuk mentafsir data, trend, dan pandangan tingkah laku
  • Pengalaman mencipta strategi, rangka kerja, dan program yang menghasilkan keputusan perniagaan yang boleh diukur
  • Keupayaan menggabungkan perancangan strategik dengan pelaksanaan secara langsung
  • Selesa bekerja dalam keadaan samar dan membangunkan keupayaan serta program baharu
  • Kemahiran pengurusan projek dan program yang kukuh
  • Keupayaan membina kepercayaan, kredibiliti, dan hubungan konstruktif dengan pelbagai pihak berkepentingan
  • Pengalaman menggunakan bukti dan pandangan untuk menyokong keputusan organisasi
  • Sifat ingin tahu, kreativiti, kebolehsuaian, dan komitmen terhadap penambahbaikan berterusan
  • Keupayaan mengambil kira perbezaan budaya dan motivasi merentasi pasukan global
  • Integriti, profesionalisme, dan pertimbangan yang baik
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan dalam bahasa Inggeris yang kukuh
  • Diutamakan: pengalaman dalam keselamatan siber, keselamatan maklumat, pengurusan risiko, pematuhan, atau persekitaran teknologi
  • Diutamakan: pengalaman dalam budaya keselamatan, pengurusan risiko manusia, budaya keselamatan, program etika dan pematuhan, atau inisiatif yang setanding
  • Diutamakan: kefahaman tentang kesedaran keselamatan, analitik tingkah laku, atau pengukuran risiko manusia
  • Diutamakan: pengetahuan tentang Prosci ADKAR atau rangka kerja pengurusan perubahan yang setanding
  • Diutamakan: pengalaman dengan pendengaran pekerja, tinjauan budaya, analisis sentimen, atau diagnostik organisasi
  • Diutamakan: pengalaman bekerja dalam persekitaran maya global
  • Diutamakan: pensijilan dalam pengurusan perubahan, pembangunan organisasi, bimbingan kepimpinan, sains tingkah laku, atau keselamatan siber

Faedah

  • Peluang pembelajaran profesional yang berterusan
  • Sumber dan fleksibiliti untuk mencipta impak yang bermakna
  • Akses kepada pandangan dan bimbingan yang menyokong kepimpinan transformatif serta membina keyakinan
  • Budaya tempat kerja yang pelbagai dan inklusif
  • Kerjasama dalam projek global bersama pasukan EY merentasi bidang perkhidmatan, wilayah, dan industri
  • Pertumbuhan kerjaya yang disokong oleh akses kepada pembelajaran, pembangunan kemahiran, dan pandangan profesional

Pekerjaan Berkaitan

ZACO Robot

Petugas Penetapan Jualan B2B untuk Robot Pembersihan Komersial

ZACO Robot

Menilai prospek dan menetapkan panggilan jualan untuk robot pembersihan profesional RV-Tech, dengan menjual dari jarak jauh kepada pembuat keputusan perniagaan. Peranan ini memberi tumpuan pada automasi dan robotik dalam pasaran komersial yang semakin berkembang.

Buka