LogoFresh Jobs Ahead
EY
EY
Sponzor vize H1BMarketingPravoZdravstvena skrb

EY je globalna tvrtka za profesionalne usluge koja pruža stručnost u području revizije, poreza, savjetovanja i poslovnog savjetovanja. Njezini timovi pomažu organizacijama u rješavanju složenih poslovnih izazova, jačanju povjerenja u financijsko izvještavanje i tržišta te primjeni podataka i tehnologije za podršku transformaciji.

Tvrtka pruža usluge koje uključuju savjetovanje o korporativnim financijama, strategiju transakcija i tehnološko savjetovanje. EY surađuje s klijentima u područjima kao što su zdravstvo, pravne usluge, marketing, energetika, financije i javna uprava, pri čemu održivost i inovacije oblikuju mnoga njezina rješenja.

LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Voditelj/ica globalne kulture sigurnosti

Vodite EY-jevu globalnu strategiju i programe kulture sigurnosti koristeći bihevioralne uvide, angažman, analitiku i suradnju s rukovodstvom za jačanje sigurnih radnih praksi diljem svijeta.

PLPoljskaHibridnoPuno radno vrijemeJuniorSrednja razinaObavezan Jezik: engleskiVoditelj
Kibernetička sigurnost

Opis

  • Razvijati i provoditi EY-jevu globalnu strategiju kulture sigurnosti, plan puta i višegodišnji plan zrelosti
  • Upravljati globalnim programom kulture sigurnosti koji integrira sigurna ponašanja u svakodnevni rad i donošenje odluka
  • Osmisliti, provoditi i procjenjivati inicijative kulture sigurnosti koje donose mjerljive promjene ponašanja
  • Surađivati s voditeljima informacijske sigurnosti, tehnologije, upravljanja rizicima, talenata, komunikacija, učenja i poslovnih timova
  • Kreirati pristupe angažmanu koji voditeljima pomažu promicati kulturu sigurnosti u svojim timovima
  • Koordinirati aktivnosti podizanja svijesti, učenja, osposobljavanja i simulacija sa širim kulturnim ciljevima i poslovnim prioritetima
  • Uspostaviti i pratiti mjere kulture, angažmana, sudjelovanja i rezultata ponašanja
  • Provodi istraživanja, procjene, ankete, intervjue, radionice i fokusne grupe
  • Procjenjivati organizacijske obrasce i pokazatelje ljudskog rizika radi usmjeravanja planiranja i ciljanih intervencija
  • Pripremati prezentacije za rukovodstvo, izvješća i preporuke o uspješnosti programa i razvoju kulture
  • Poticanje sigurnih ponašanja kroz priznanje, osnaživanje, pripovijedanje i uključivanje vodstva
  • Pratiti razvoj organizacijske psihologije, bihevioralne znanosti, transformacije kulture, upravljanja ljudskim rizikom i povezanih industrijskih praksi
  • Unapređivati kontinuirano poboljšanje i inovacije u programima kulture sigurnosti
  • Djelovati kao pouzdan savjetnik višim dionicima kroz funkcije, regije i raznolike skupine zaposlenika

Zahtjevi

  • Prvostupnička diploma iz organizacijskog razvoja, bihevioralnih znanosti, komunikacija, ljudskih resursa, poslovne administracije, upravljanja promjenama, obrazovanja ili srodnog područja, ili istovjetno profesionalno iskustvo
  • Najmanje dvije godine iskustva u organizacijskim promjenama, transformaciji kulture, angažmanu zaposlenika, prihvaćanju promjena u radnoj snazi, komunikacijama, učenju, razvoju vodstva, bihevioralnim programima ili srodnom području
  • Iskustvo u provedbi ili upravljanju programima visokog učinka
  • Iskustvo u primjeni podataka, metrika, anketa ili drugih tehnika procjene za vrednovanje programa i podršku donošenju odluka
  • Dokazane vještine facilitacije i upravljanja dionicima
  • Iskustvo u korištenju alata umjetne inteligencije za produktivnost
  • Dobro poznavanje organizacijske kulture, upravljanja promjenama, angažmana zaposlenika, bihevioralnih znanosti ili srodnih disciplina
  • Sposobnost utjecanja na dionike i provedbe promjena bez formalnih ovlasti
  • Izražene liderske i komunikacijske sposobnosti u odnosima kroz funkcije, razine senioriteta i regije
  • Izvrsne pisane, usmene, facilitacijske i prezentacijske vještine
  • Sposobnost učinkovitog rada s rukovoditeljima i višim dionicima
  • Izražene analitičke sposobnosti, uključujući tumačenje podataka, trendova i bihevioralnih uvida
  • Iskustvo u izradi strategija, okvira i programa koji donose mjerljive poslovne rezultate
  • Sposobnost povezivanja strateškog planiranja s praktičnom provedbom
  • Spremnost na rad u nejasnim okolnostima i razvoj novih sposobnosti i programa
  • Izražene vještine upravljanja projektima i programima
  • Sposobnost uspostavljanja povjerenja, vjerodostojnosti i konstruktivnih odnosa s različitim dionicima
  • Iskustvo u korištenju dokaza i uvida za podršku organizacijskom odlučivanju
  • Znatiželja, kreativnost, prilagodljivost i predanost kontinuiranom poboljšanju
  • Sposobnost uvažavanja kulturnih razlika i motivacija unutar globalnih timova
  • Integritet, profesionalnost i dobro rasuđivanje
  • Izražene pisane i govorne komunikacijske vještine na engleskom jeziku
  • Poželjno: iskustvo u kibernetičkoj sigurnosti, informacijskoj sigurnosti, upravljanju rizicima, usklađenosti ili tehnološkim okruženjima
  • Poželjno: iskustvo s kulturom sigurnosti, upravljanjem ljudskim rizikom, kulturom sigurnosti na radu, programima etike i usklađenosti ili usporedivim inicijativama
  • Poželjno: poznavanje podizanja svijesti o sigurnosti, analitike ponašanja ili mjerenja ljudskog rizika
  • Poželjno: poznavanje Prosci ADKAR-a ili usporedivog okvira upravljanja promjenama
  • Poželjno: iskustvo sa slušanjem zaposlenika, anketama o kulturi, analizom sentimenta ili organizacijskom dijagnostikom
  • Poželjno: iskustvo rada u globalnom virtualnom okruženju
  • Poželjno: certifikati iz upravljanja promjenama, organizacijskog razvoja, coachinga vodstva, bihevioralnih znanosti ili kibernetičke sigurnosti

Pogodnosti

  • Kontinuirane prilike za profesionalno učenje
  • Resursi i fleksibilnost za stvaranje značajnog utjecaja
  • Pristup uvidima i coachingu koji podržavaju transformacijsko vodstvo i grade samopouzdanje
  • Raznolika i uključiva radna kultura
  • Suradnja na globalnim projektima s EY-jevim timovima kroz uslužne linije, regije i industrije
  • Razvoj karijere uz pristup učenju, razvoju vještina i profesionalnim uvidima

Povezani poslovi

Computershare UK

Viši prodajni predstavnik za korporativne trust usluge

Computershare UK
1.001 – 5.000 Zaposlenici
LogistikaMarketingSavjetovanje
USSjedinjene Američke DržaveTXTeksas
122.000 $ – 180.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorVoditeljObavezan Jezik: engleskiProdaja

Razvijajte poslovanje Computersharea u području korporativnih trust usluga izgradnjom odnosa s izdavateljima, odvjetnicima, odvjetničkim društvima i izvorima preporuka na području američkih tržišta kapitala. Uloga je usmjerena na usluge povjerenika za dužničke instrumente i escrow usluge.

Otvori
BD

Prodajni predstavnik za medicinske uređaje – kirurgija dojke i plastična kirurgija

BD
Sponzor vize H1BProizvodnjaZdravstvena skrbZdravstveno osiguranje
DENjemačka
65.000 € – 99.125 € / godina
U ureduPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: njemačkiObavezan Jezik: engleskiProdaja

Razvijajte BD-ov posao s proizvodima GalaFLEX za kirurgiju dojke u južnoj Njemačkoj izgradnjom odnosa s kirurzima i širenjem kliničke primjene. Razvijajte strateške korisničke račune, jačajte prodaju na području i podupirite održivi rast.

Otvori
3M

Terenski prodajni predstavnik za automobilsku industriju u Mađarskoj

3M
Sponzor vize H1BAutomobilska industrijaProizvodnjaZdravstvena skrb
HUMađarskaHibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiObavezan Jezik: mađarskiProdajaTerenska prodaja

Razvijajte poslovanje 3M-a u automobilskoj industriji diljem Mađarske kroz razvoj korisničkih računa, planiranje teritorija i prodaju portfelja. Uloga povezuje dodatnu prodaju i uvide o kupcima s bliskom suradnjom s tehničkim timovima i automobilskim opskrbnim lancem.

Otvori