LogoFresh Jobs Ahead
EY
EY
Sponsor for H1B-visumJuraMarkedsføringSundhedsvæsen

EY er en global virksomhed inden for professionelle tjenester, der tilbyder ekspertise inden for revision, skat, rådgivning og konsulentydelser. Virksomhedens teams hjælper organisationer med at håndtere komplekse forretningsudfordringer, styrke tilliden til finansiel rapportering og finansielle markeder samt bruge data og teknologi til at understøtte transformation.

Virksomheden tilbyder blandt andet rådgivning inden for virksomhedsfinansiering, transaktionsstrategi og teknologikonsulentydelser. EY arbejder med kunder inden for områder som sundhedsvæsen, juridiske tjenester, markedsføring, energi, finans og den offentlige sektor, hvor bæredygtighed og innovation præger mange af løsningerne.

LinkedIn
Job i virksomheden

Forretningsansvarlig, global sikkerhedskultur

Led EY’s globale strategi og programmer for sikkerhedskultur gennem adfærdsindsigt, engagement, analyse og samarbejde med ledelsen for at styrke sikker arbejdspraksis verden over.

PLPolenHybridFuldtidJuniorMellemniveauPåkrævet Sprog: engelskLeder
Cybersikkerhed

Beskrivelse

  • Udvikle og gennemføre EY’s globale strategi, køreplan og flerårige modenhedsplan for sikkerhedskultur
  • Lede et globalt program for sikkerhedskultur, der integrerer sikker adfærd i det daglige arbejde og beslutningstagning
  • Designe, implementere og evaluere initiativer for sikkerhedskultur, der skaber målbare adfærdsændringer
  • Samarbejde med ledere inden for informationssikkerhed, teknologi, risikostyring, talent, kommunikation, læring og forretningen
  • Skabe engagementstilgange, der hjælper ledere med at fremme sikkerhedskultur i deres teams
  • Koordinere opmærksomheds-, lærings-, trænings- og simuleringsindsatser med bredere kulturmål og forretningsprioriteter
  • Etablere og følge op på målepunkter for kultur, engagement, deltagelse og adfærdsresultater
  • Gennemføre undersøgelser, vurderinger, spørgeskemaer, interviews, workshops og fokusgrupper
  • Evaluere organisatoriske mønstre og indikatorer for menneskelig risiko for at understøtte planlægning og målrettede indsatser
  • Udarbejde præsentationer, rapporter og anbefalinger til ledelsen om programmets resultater og kulturelle udvikling
  • Fremme sikker adfærd gennem anerkendelse, forstærkning, fortællinger og ledelsesmæssig involvering
  • Følge udviklingen inden for organisationspsykologi, adfærdsvidenskab, kulturforandring, håndtering af menneskelig risiko og relaterede branchemetoder
  • Fremme løbende forbedringer og innovation på tværs af programmer for sikkerhedskultur
  • Være en betroet rådgiver for seniorinteressenter på tværs af funktioner, regioner og forskellige medarbejdergrupper

Krav

  • Bachelorgrad inden for organisationsudvikling, adfærdsvidenskab, kommunikation, human resources, erhvervsøkonomi, forandringsledelse, uddannelse eller et beslægtet område, eller tilsvarende erhvervserfaring
  • Mindst to års erfaring med organisatoriske forandringer, kulturforandring, medarbejderengagement, implementering blandt medarbejdere, kommunikation, læring, lederudvikling, adfærdsprogrammer eller et beslægtet område
  • Erfaring med at gennemføre eller lede programmer med stor effekt
  • Erfaring med at anvende data, målepunkter, spørgeskemaer eller andre vurderingsteknikker til at evaluere programmer og understøtte beslutninger
  • Dokumenterede færdigheder inden for facilitering og interessenthåndtering
  • Erfaring med at bruge AI-baserede produktivitetsværktøjer
  • Stærkt kendskab til organisationskultur, forandringsledelse, medarbejderengagement, adfærdsvidenskab eller beslægtede discipliner
  • Evne til at påvirke interessenter og gennemføre forandringer uden formel bemyndigelse
  • Stærke ledelses- og relationsskabende evner på tværs af funktioner, anciennitetsniveauer og regioner
  • Fremragende skriftlige og mundtlige færdigheder samt stærke evner inden for facilitering og præsentation
  • Evne til at arbejde effektivt med ledere og seniorinteressenter
  • Stærke analytiske evner, herunder fortolkning af data, tendenser og adfærdsindsigter
  • Erfaring med at skabe strategier, rammer og programmer, der leverer målbare forretningsresultater
  • Evne til at kombinere strategisk planlægning med praktisk gennemførelse
  • Trives med at arbejde i uklarhed og udvikle nye kompetencer og programmer
  • Stærke færdigheder inden for projekt- og programledelse
  • Evne til at opbygge tillid, troværdighed og konstruktive relationer med forskellige interessenter
  • Erfaring med at anvende evidens og indsigter til at understøtte organisatoriske beslutninger
  • Nysgerrighed, kreativitet, tilpasningsevne og engagement i løbende forbedringer
  • Evne til at tage højde for kulturelle forskelle og motivationer på tværs af globale teams
  • Integritet, professionalisme og sund dømmekraft
  • Stærke skriftlige og mundtlige engelskkundskaber
  • Foretrukket: erfaring med cybersikkerhed, informationssikkerhed, risikostyring, compliance eller teknologimiljøer
  • Foretrukket: erfaring med sikkerhedskultur, håndtering af menneskelig risiko, sikkerhedskultur, etik- og complianceprogrammer eller sammenlignelige initiativer
  • Foretrukket: kendskab til sikkerhedsbevidsthed, adfærdsanalyse eller måling af menneskelig risiko
  • Foretrukket: kendskab til Prosci ADKAR eller en sammenlignelig ramme for forandringsledelse
  • Foretrukket: erfaring med medarbejderlytning, kulturundersøgelser, sentimentanalyse eller organisationsdiagnostik
  • Foretrukket: erfaring med at arbejde i et globalt virtuelt miljø
  • Foretrukket: certificeringer inden for forandringsledelse, organisationsudvikling, ledercoaching, adfærdsvidenskab eller cybersikkerhed

Fordele

  • Løbende muligheder for faglig læring
  • Ressourcer og fleksibilitet til at skabe meningsfuld indflydelse
  • Adgang til indsigter og coaching, der understøtter transformerende lederskab og styrker selvtilliden
  • En mangfoldig og inkluderende arbejdspladskultur
  • Samarbejde om globale projekter med EY-teams på tværs af serviceområder, regioner og brancher
  • Karriereudvikling understøttet af adgang til læring, kompetenceudvikling og faglige indsigter

Relaterede job

Centorrino Technologies

Specialist i risikostyring – fjernarbejde, Australien

Centorrino Technologies
201 – 500 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen
AUAustralienFjernarbejdeKontraktMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskForsikring
ServiceNow

Implementér et risikostyringssystem for regulerede australske organisationer, og omsæt behov for governance til konfiguration, test, rapportering og ibrugtagning. Arbejd med interessenter gennem hele implementeringen om risikodata, kontroller og ledelsesrapportering.

Åbn