منسق التسويق الرقمي
Amer Sports
نسّق التسويق الرقمي لعلامة أركتريكس في أستراليا ونيوزيلندا، لدعم أعمالها في الملابس الخارجية. أدر إدارة علاقات العملاء والتجارة الإلكترونية والإعلانات المدفوعة والبريد الإلكتروني وغيرها من الحملات الرقمية.
فتح
EY هي شركة عالمية للخدمات المهنية تقدم خبرات في التدقيق والضرائب والاستشارات والخدمات الاستشارية. تساعد فرقها المؤسسات على معالجة تحديات الأعمال المعقدة، وتعزيز الثقة في التقارير والأسواق المالية، واستخدام البيانات والتكنولوجيا لدعم التحول.
تقدم الشركة خدمات تشمل الاستشارات في تمويل الشركات، واستراتيجية المعاملات، والاستشارات التكنولوجية. تعمل EY مع عملاء في مجالات مثل الرعاية الصحية، والخدمات القانونية، والتسويق، والطاقة، والتمويل، والحكومة، مع اعتماد الاستدامة والابتكار في العديد من حلولها.
مدير أعمال، الثقافة الأمنية العالمية
قيادة استراتيجية وبرامج الثقافة الأمنية العالمية لدى EY، باستخدام الرؤى السلوكية والمشاركة والتحليلات والشراكات التنفيذية لتعزيز ممارسات العمل الآمن حول العالم.
الوصف
- تطوير وتنفيذ استراتيجية EY العالمية للثقافة الأمنية وخارطة الطريق وخطة النضج متعددة السنوات
- إدارة برنامج عالمي للثقافة الأمنية يدمج السلوكيات الآمنة في العمل والقرارات اليومية
- تصميم مبادرات الثقافة الأمنية وتنفيذها وتقييمها لإحداث تغيير سلوكي قابل للقياس
- التعاون مع قادة أمن المعلومات والتكنولوجيا وإدارة المخاطر والمواهب والاتصالات والتعلم وفرق الأعمال
- إنشاء أساليب للمشاركة تساعد القادة على تعزيز الثقافة الأمنية داخل فرقهم
- تنسيق جهود التوعية والتعلم والتدريب والمحاكاة مع الأهداف الثقافية الأوسع وأولويات الأعمال
- وضع مقاييس للثقافة والمشاركة والحضور والنتائج السلوكية وتتبعها
- إجراء البحوث والتقييمات والاستطلاعات والمقابلات وورش العمل ومجموعات النقاش
- تقييم الأنماط التنظيمية ومؤشرات المخاطر البشرية لتوجيه التخطيط والتدخلات المستهدفة
- إعداد العروض التنفيذية والتقارير والتوصيات حول أداء البرنامج والتطورات الثقافية
- تشجيع السلوكيات الآمنة من خلال التقدير والتعزيز وسرد القصص ومشاركة القيادة
- متابعة التطورات في علم النفس التنظيمي والعلوم السلوكية وتحول الثقافة وإدارة المخاطر البشرية والممارسات الصناعية ذات الصلة
- دفع التحسين المستمر والابتكار عبر برامج الثقافة الأمنية
- العمل مستشارًا موثوقًا لأصحاب المصلحة الكبار عبر الوظائف والمناطق ومجموعات الموظفين المتنوعة
المتطلبات
- درجة بكالوريوس في التطوير التنظيمي أو العلوم السلوكية أو الاتصالات أو الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو إدارة التغيير أو التعليم أو مجال ذي صلة، أو خبرة مهنية معادلة
- خبرة لا تقل عن سنتين في التغيير التنظيمي أو تحول الثقافة أو مشاركة الموظفين أو تبني القوى العاملة أو الاتصالات أو التعلم أو تطوير القيادة أو البرامج السلوكية أو مجال ذي صلة
- خبرة في تنفيذ البرامج عالية التأثير أو إدارتها
- خبرة في استخدام البيانات أو المقاييس أو الاستطلاعات أو تقنيات التقييم الأخرى لتقييم البرامج ودعم القرارات
- مهارات مثبتة في التيسير وإدارة أصحاب المصلحة
- خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للإنتاجية
- معرفة قوية بالثقافة التنظيمية أو إدارة التغيير أو مشاركة الموظفين أو العلوم السلوكية أو التخصصات ذات الصلة
- القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة وتنفيذ التغيير دون سلطة رسمية
- قدرات قوية في القيادة وبناء العلاقات عبر الوظائف ومستويات الأقدمية والمناطق
- مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي والتيسير والعروض التقديمية
- القدرة على العمل بفعالية مع التنفيذيين وأصحاب المصلحة الكبار
- قدرة تحليلية قوية، بما في ذلك تفسير البيانات والاتجاهات والرؤى السلوكية
- خبرة في إنشاء استراتيجيات وأطر وبرامج تحقق نتائج أعمال قابلة للقياس
- القدرة على الجمع بين التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ العملي
- الارتياح للعمل في ظروف الغموض وتطوير قدرات وبرامج جديدة
- مهارات قوية في إدارة المشاريع والبرامج
- القدرة على بناء الثقة والمصداقية والعلاقات البنّاءة مع أصحاب المصلحة المتنوعين
- خبرة في استخدام الأدلة والرؤى لدعم القرارات التنظيمية
- الفضول والإبداع والقدرة على التكيف والالتزام بالتحسين المستمر
- القدرة على مراعاة الاختلافات الثقافية والدوافع عبر الفرق العالمية
- النزاهة والمهنية وحسن التقدير
- مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية
- مفضل: خبرة في الأمن السيبراني أو أمن المعلومات أو إدارة المخاطر أو الامتثال أو بيئات التكنولوجيا
- مفضل: خبرة في الثقافة الأمنية أو إدارة المخاطر البشرية أو ثقافة السلامة أو برامج الأخلاقيات والامتثال أو مبادرات مماثلة
- مفضل: إلمام بالتوعية الأمنية أو تحليلات السلوك أو قياس المخاطر البشرية
- مفضل: معرفة بإطار Prosci ADKAR أو إطار مماثل لإدارة التغيير
- مفضل: خبرة في الاستماع إلى الموظفين أو استطلاعات الثقافة أو تحليل المشاعر أو التشخيص التنظيمي
- مفضل: خبرة في العمل ضمن بيئة افتراضية عالمية
- مفضل: شهادات في إدارة التغيير أو التطوير التنظيمي أو تدريب القيادة أو العلوم السلوكية أو الأمن السيبراني
المزايا
- فرص مستمرة للتعلم المهني
- موارد ومرونة لإحداث أثر هادف
- الوصول إلى رؤى وتوجيه يدعمان القيادة التحويلية ويبنيان الثقة
- ثقافة عمل متنوعة وشاملة
- التعاون في مشاريع عالمية مع فرق EY عبر مجالات الخدمات والمناطق والصناعات
- دعم النمو المهني من خلال الوصول إلى التعلم وتطوير المهارات والرؤى المهنية
وظائف ذات صلة
شريك ضمان الأعمال، عقد محدد لمدة 9 أشهر — ويلينغتون بنظام هجين
New Zealand Trade and Enterprise
قد قيادة أعمال التدقيق الداخلي والاستشارات المتعلقة بالمخاطر في هيئة التجارة والمؤسسات النيوزيلندية، لدعم العمليات الآمنة والنمو الدولي. قدّم المشورة لكبار القادة وساهم في تعزيز نضج إدارة المخاطر في المؤسسة.
فتح
مدير أعمال الشركاء، HPE Compute — القطاع العام في شرق الولايات المتحدة
Hewlett Packard Enterprise
الولايات المتحدة
ماريلاند
نيوجيرسي
نيويورك
بنسلفانيا
فرجينيا67,800 US$ – 155,700 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمديرتنمية أعمال HPE Compute عبر شركاء القطاع العام في أنحاء شرق الولايات المتحدة. يشمل الدور تخطيط المبيعات المشترك، وتطوير مسار الفرص، والبيع المشترك، وتمكين الشركاء.
فتح
مدير أعمال الشركاء، حوسبة HPE — شرق الولايات المتحدة
Hewlett Packard Enterpriseالولايات المتحدةماريلاندنيوجيرسينيويوركبنسلفانيافرجينيا67,800 US$ – 155,700 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمديرقيادة نمو مبيعات حوسبة HPE عبر شركاء القطاع العام في شرق الولايات المتحدة. بناء خطط مشتركة وتعزيز قدرات الشركاء وتوسيع فرص المبيعات ودفع الصفقات بالتعاون مع فرق HPE.
فتح
مدير تطوير الأعمال الدولي، التصوير الطبي
Hunt St
قيادة نمو مبيعات التصدير لدى شركة أسترالية لتصنيع أجهزة التصوير الطبي، من خلال تطوير شبكات الموزعين واستقطاب أعمال الشركات في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ورابطة دول جنوب شرق آسيا والأسواق الناشئة.
فتح
مدير حسابات رئيسية عن بُعد – الولايات المتحدة
Inizio Engageقيادة اعتماد البدائل الحيوية في أقسام الرعاية الثانوية التابعة لـNHS من خلال تخطيط الحسابات والتواصل مع أصحاب المصلحة المتخصصين. بناء العلاقات والتأثير في قرارات وصف الأدوية عبر مجالات علاجية متعددة.
فتح
مدير الحسابات الرئيسية، مشاريع الإضاءة — طوكيو
Signify
إدارة حسابات العملاء الاستراتيجية ومشاريع الإضاءة المعقدة لدى Signify في اليابان. دفع نمو المبيعات والمناقصات والشراكات مع العملاء وحلول الإضاءة المستدامة.
فتح
مدير مشارك لخدمات العملاء، في الموقع بالصين
Nomura
دعم العملاء من ذوي الملاءة المالية العالية في خدمات الحسابات والمعاملات وإدارة العلاقات. تقديم الخدمات المصرفية الخاصة عبر الأسواق العالمية لدى نومورا.
فتح
أخصائي إدارة المخاطر عن بُعد — أستراليا
Centorrino Technologiesتنفيذ نظام لإدارة المخاطر لدى المؤسسات الأسترالية الخاضعة للتنظيم، وتحويل احتياجات الحوكمة إلى إعدادات واختبارات وتقارير واعتماد للنظام. العمل مع أصحاب المصلحة خلال مراحل التنفيذ كافة على بيانات المخاطر والضوابط والتقارير التنفيذية.
فتح
محلل مخاطر مبتدئ
Koin
راجع طلبات الائتمان وتحقق من المعاملات المشبوهة والاحتيال في Koin. طبّق سياسات المخاطر، وتحقق من معلومات العملاء، وساعد في أتمتة العمليات التشغيلية.
فتح