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Sponsor für H1B-VisumKünstliche IntelligenzSaaSUnternehmen
OpenAI ist ein Unternehmen für Forschung und Technologie im Bereich der künstlichen Intelligenz, das fortschrittliche KI-Systeme entwickelt und dabei den Schwerpunkt auf Sicherheit und verantwortungsvolle Entwicklung legt. Zu den Produkten gehören ChatGPT, das alltägliche und komplexe berufliche Aufgaben unterstützt, sowie eine API-Plattform, mit der Unternehmen und Entwickler KI-Modelle in ihre eigenen Anwendungen integrieren können. OpenAI ist in den Bereichen künstliche Intelligenz, SaaS und Unternehmenstechnologie tätig und verbindet Forschung, Produktentwicklung sowie Bemühungen zur Verbesserung der Steuerung und Nutzung von KI-Systemen.
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Stellen im Unternehmen

Senior Business Recruiter, APAC — OpenAI (Singapur, hybrid)

Verantworten Sie das Recruiting für Business-Positionen im gesamten APAC-Raum für OpenAIs Organisation für KI-Forschung und -Deployment. Entwickeln Sie Talentstrategien und besetzen Sie Stellen in technischen Business- und Go-to-Market-Teams.

SGSingapurHybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffung

Beschreibung

  • Verantwortung für das gesamte Recruiting für APAC-Positionen – von der Definition und Kalibrierung der Rolle bis zur Annahme des Angebots
  • Zusammenarbeit mit leitenden Business-Führungskräften, um Einstellungsbedarf zu klären, Recruiting-Strategien zu entwickeln und Prioritäten in Talentpläne zu überführen
  • Entwicklung proaktiver, datenbasierter Sourcing-Programme, um hochqualifizierte und vielfältige Kandidatinnen und Kandidaten zu erreichen
  • Beratung von Hiring Managern, Schaffung von Abstimmung, Hinterfragen von Annahmen und Aufrechterhaltung strenger Einstellungsstandards
  • Schaffung einer Candidate Experience, die OpenAIs Werte und Mission widerspiegelt
  • Koordination mit den Teams für People, Recht und Compensation, um ein konsistentes, faires und regelkonformes globales Recruiting zu unterstützen
  • Identifizierung von Engpässen im Recruiting und Umsetzung skalierbarer Prozessverbesserungen
  • Weitergabe von Marktkenntnissen und Recruiting-Einblicken, die Einstellungsentscheidungen und die übergeordnete Talentstrategie unterstützen
  • Enge Zusammenarbeit mit globalen Recruiting-, People- und Business-Führungsteams
  • Bericht an die Recruiting-Leitung für APAC

Anforderungen

  • Mindestens sieben Jahre Erfahrung im gesamten Recruiting-Zyklus, vorzugsweise intern in stark wachsenden Organisationen oder Organisationen mit hohen Anforderungen
  • Nachweislicher Erfolg bei der Besetzung von Stellen in verschiedenen Business-Funktionen, darunter Sales, Technical Success, Revenue Operations, Partnerships und User Operations
  • Erfahrung im Recruiting für technische Positionen ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Talentbeurteilung, einschließlich der Fähigkeit, Erfahrung und Potenzial einzuschätzen
  • Fähigkeit, als strategische Beratung zu agieren, leitende Stakeholder zu beeinflussen und effektiv mit Unklarheit umzugehen
  • Fähigkeit, mehrere komplexe Suchen gleichzeitig zu steuern und dabei die Qualität der Einstellungen aufrechtzuerhalten
  • Erfahrung im Aufbau von Talent-Pipelines von Grund auf in wettbewerbsintensiven oder aufstrebenden Märkten
  • Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über Regionen und Kulturen hinweg
  • Strukturierter, datenbasierter Ansatz für Entscheidungen und die Verbesserung von Ergebnissen
  • Vertrautheit mit modernen Recruiting-Plattformen wie Ashby und LinkedIn Recruiter
  • Berechtigung, in dem Land zu arbeiten, in dem die Stelle angesiedelt ist
  • Bereitschaft, Hintergrundprüfungen zu absolvieren, die im Einklang mit dem geltenden Recht durchgeführt werden

Zusatzleistungen

  • Unterstützung bei Einwanderung und Sponsoring kann neuen Mitarbeitenden je nach individueller Situation zur Verfügung stehen
  • Angemessene Vorkehrungen stehen Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderungen zur Verfügung
  • OpenAI bietet gleiche Beschäftigungschancen und berücksichtigt qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber mit Festnahmen oder Verurteilungen im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben

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